График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Прием и размещение гостей
внесение данных о гостях во внутреннюю систему управления хостелом (bnovo) регистрация заселившихся и выписка выбывших из хостела; показ комнат, выдача постельных принадлежностей;
работа с терминалом оплаты (внесение оплаты за проживание)
прием входящих звонков, оформление бронирования
взаимодействие с колл-центром по приему и обработке заявок на размещение работа с crm общение с гостями хостела, консультирование по возникающим вопросам контроль работы горничных, поддержание чистоты и порядка в хостеле
ознакомление заселяемых с правилами внутреннего распорядка
разрешение конфликтных ситуаций; контроль за соблюдением проживающими правил пребывания в хостеле; контроль за соблюдением санитарных, пожарных норм в хостеле; контроль за исправной работой электросети, связи, водопровода, канализации и иного оборудования хостела.
Требования
Опыт работы в гостинице/хостеле
уверенный пользователь excel (уметь пользоваться формулами, фильтрами, закреплять области),
знание английского языка
знание программ гостиничного учета (bnovo pms)
взаимодействие с системами онлайн-бронирования, такими как букинг, островок, 101 отель
отсутствие вредных привычек
Условия работы
Сменный график работы (1/2, 2/2)
2200 руб/сутки + премии по результатам работы за месяц
выплата заработной платы 2 раза в месяц
оформление по тк рф
безлимитная мобильная связь
возможно проживание на территории хостела
Дополнительная информация
Адрес: москва улица радио дом 12, с. 2 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ХотелХот на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Административный персонал» в Москве - 64400 руб.
Сегодня вакансия Административный персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Административный персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Административный персонал в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Административный персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Административный персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Административный персонал
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Административный персонал в Москве
