Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Заместитель начальника отдела развития подсистем ведения индивидуальных лицевых ... в компании ПФР Москва

Вакансия № 10381088
Добавлена 21 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

- обеспечивать организацию и выполнение работ по проектам отдела, отнесенным к его компетенции.

- участвовать в организации работ по развитию функциональных подсистем аис пфр-2 по направлениям, относящимся к компетенции департамента.

- участвовать в организации методического сопровождения процесса эксплуатации функциональных подсистем аис пфр-2, подготовки распорядительных документов, разработки регламентов и инструкций, связанных с информационными технологиями, в части вопросов, отнесенных к компетенции департамента.

- участвовать в организации функционирования сети разработки программного обеспечения, средств вычислительной техники, системного и прикладного программного обеспечения, используемого в процессе работы департамента.

- обеспечивать исполнение поручений заместителя председателя правления пфр, осуществляющего координацию и контроль деятельности департамента, и начальника департамента.

- обеспечивать организацию совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.

- участвовать в деятельности технических советов, рабочих групп и других коллегиальных органов, совещаниях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

- организовывать взаимодействие в установленном порядке с научно-исследовательскими организациями, представителями учреждений и организаций зарубежных стран, а также международными организациями в российской федерации и за границей по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

- формировать ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные планы работы, а также отчеты об их выполнении.

- обеспечивать организацию, реализацию и контроль исполнения установленных требований по защите информации при работе с документированной информацией конфиденциального характера на бумажных носителях и с информационными ресурсами в рамках аис пфр-2.

- обеспечивать организацию и контроль повышения квалификации работников по направлению деятельности отдела, включая подготовку предложений в план обучения кадров системы пфр на очередной год и плановый период два последующих года.

- работать с персональными данными при обработке заявок пользователей и клиентов пфр в рамках сопровождения программного обеспечения аис пфр-2.

Требования

высшее образование (специалитет, магистратура) по следующим направлениям подготовки: бизнес-информатика, информатика и вычислительная техника прикладная информатика.

Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Pfrf. Ru
станция метрополитена: савеловская
дополнительная информация по вакансии:

требования:

- умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, при необходимости идти на компромисс;

- умение ставить задачи подчиненным и обеспечивать выполнение поставленных задач;

- умение планировать, правильно организовывать работу ;

- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

- навыки работы с нормативными документами;

- умение ориентироваться в законодательных документах, используемых пенсионным фондом российской федерации, и быстро реагировать на изменения в законодательстве;

- умение ориентироваться в потоке информации;

- умение эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями;

- навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, информацией;

- умение прогнозировать, нести ответственность за принимаемые решения;

- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также умение использовать в работе необходимое программное обеспечение;

-навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием, необходимого программного обеспечения в зависимости от направления деятельности структурного подразделения, умение работать с редакторами word, excel.


профессия: администратор баз данных
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 5 лет
специальность по образованию: бизнес-информатика

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПФР на serverjob.ru
Контактная информация
ПФР

Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела

Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Москве - 64400 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Москве