График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
непосредственное руководство клубным формированием (кф). Организация систематических занятий в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, тренировка) в соответствии с программой деятельности. Демонстрация отчетов о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия, творческие лаборатории, мастер-классы) - не реже 3-х раз в год. Участие в мероприятиях учреждения, а также в муниципальных, региональных, общероссийских и международных мероприятиях: фестивалях, смотрах, конкурсах, соревнованиях, выставках. Формирование и реализация программы деятельности (репертуар) клубного формирования, составление годового плана организационно-творческой работы, который представляется на утверждение директору учреждения. Ведение учетной документации. Составление перспективных и текущих планов деятельности клубного формирования, ведение отчетной документации. Выявление одаренности участников кф.
Дополнительная информация по адресу: 108818, п десеновское, д. 13 дополнительная информация по вакансии: руководитель танцевального направления (современные танцы: хип-хоп и т. П. ) высоко квалифицированный специалист профессия: руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы) график работы: гибкий график количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: социальный пакет заработная плата зависит от количества детей и количества занятий. Оплата на руки производится из расчета: 50 % от выручки (- 13%). График проведения занятий составляется руководителем в соответствии с занятостью кабинета. опыт работы (лет): 1 год В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУК г. Москвы "КЦ "Ватутинки" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 38200 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
