График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
сбор информации и документов, необходимых для проведения обследований нестационарных торговых объектов, объектов нежилого фонда и земельных участков на территории города москвы;
осуществление мониторинга размещения нестационарных торговых объектов, использования объектов нежилого фонда и земельных участков на территории города москвы, в том числе с использованием средств дистанционного контроля;
подготовка и передача сведений о признаках административных правонарушений в органы исполнительной власти для возбуждения административного производства, при необходимости. Осуществление последующего контроля принятия мер по устранению административного правонарушения;
проведение мероприятий по сбору, подготовке, обработке, анализу и направлению в исполнительной власти информации и документов об объектах осуществления торговли, размещенных на территории города москвы.
Требования
Знать систему аис гин, умение пользования современными измерительными приборами;
владения приемами межличностных отношений. Кандидат должен знать
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
- административное законодательство, в том числе порядок возбуждения административного производства и привлечения к административной ответственности;
- нормы гражданского законодательства, регламентирующие правовое положение физических и юридических лиц, а также основания возникновения, изменения и прекращения всех видов обязательств;
- нормы земельного и градостроительного законодательства, а также основных положений по вопросам государственной регистрации прав и кадастрового учета;
- нормативно-правовые акты города москвы, регулирующие землепользование и нежилой фонд города москвы.
Дополнительная информация
Дополнительная информация по адресу: 107078, г. Москва, проезд мясницкий, д. 2/1, обязательное направление резюме дополнительная информация по вакансии: квотируемое рабочее место контроль нестационарных торговых объектов (экономическое, юридическое, налоговое) знание делопроизводства свободная работа с компьютером ответственность работа с компьютером профессия: специалист график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: инфраструктурная доступность -оформление по тк рф,
-пятидневная рабочая неделя,
-офис в центре города,
-шаговая доступность от метро,
-обучение за счет работодателя,
-корпоративные мероприятия внутри организации. центр занятости населения: отдел взаимодействия с работодателями гку цзн (заявления не направлять!!!!) адрес: г. Москва, улица щепкина д. 38 стр. 1 опыт работы (лет): 1 год социально незащищенные категории: инвалиды В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУ "МКМЦН" Подтвержден на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 36400 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
