График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-опыт работы в сфере продаж в крупных компаниях fmcg.
-опыт в алкогольном бизнесе будет преимуществом.
-амбиции и желание расти и развиваться в сфере продаж, мотивация достижений.
-самоорганизация и контроль.
-готовность работать по правилам и требовать того же от персонала.
-работа в режиме многозадачности
-хорошее владение пк (ms office, crm).
Требования
-управление командой торговых представителей на вверенной территории (москва и область);
-развитие и поддержание дистрибуции и качества представленности (уровень и доля полки, размещение в лучших местах продаж в торговой точке) продукции компании в торговых точках по маршрутам;
-предотвращение и устранение дефицитов и отсутствия продукции компании в торговых точках по sku, включенным в ассортиментные матрицы данной точки;
-участие и контроль запуска, полноты и качества проведения трейд-маркетинговых активностей в торговых точках по маршруту.
Условия работы
-достойная заработная плата, оклад + бонус, отчисления в пенсионный фонд;
-работа на определенной территории г. Москвы + московская область
-мотивация: оклад (60000 + бонусы по выполнению плановых показателей (kpi):
-реализация продукции в торговые точки, задачи по развитию территории и фокусным торговым маркам)
-возможности для развития, роста и увеличения заработной платы;
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
метро: кожуховская
контактное лицо: наталья
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО НАТ на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Супервайзер» в Москве - 57500 руб.
Сегодня вакансия Супервайзер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Супервайзер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Супервайзер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Супервайзер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Супервайзер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Супервайзер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
