График работы:полная занятость Образование:не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Описание компании:
готовим лидеров рынка среди предпринимателей. Центр предпринимателей
должностные обязанности:
обязанности:
организация полного цикла подбора на различные позиции в
компании. Основные позиции подбора: менеджеры отдела продаж,
операционный директор, руководитель оп. Хэдхантинг и выстраивание каналов коммуникации с
потенциальными кандидатами. Работа с сайтами по поиску сотрудников, с кадровыми
агентствами. Ведение базы кандидатов, работа в crm системе. Ведение плана набора сотрудников. Подготовка отчетов по
закрытию вакансий. Адаптация сотрудников
участие в разработке мотивации, kpi
требования к квалификации:
Требования
опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц;
опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт работы в
агентстве будет являться преимуществом. Самостоятельность и готовность брать на себя
ответственность за принятие решений. Высокий уровень коммуникации, умение договариваться с
людьми и выстраивать комфортные рабочие отношения
активная жизненная позиция, системный, творческий подход в
решении рабочих вопросов, дисциплинированность.
Условия работы
гр. Работы: с 10:00 до 19:00
заработная плата: обговаривается индивидуально, в первый
месяц оклад 60 000 руб. (на руки) + ежемесячная премия
(зависит от выполнения плана по закрытию вакансий в мес. ). Суммарный доход в месяц в среднем: 70. 000 - 90. 000 руб. ;
офис в москва сити на 39 этаже
дружная молодая команда. Работа в молодой, интенсивно развивающейся компании
классная, амбициозная команда, перспективы карьерного
роста. [#3479313#]
Дополнительная информация
контактное лицо: юлия мелентьева
метро: деловой центр м.
специализация: другое
тип занятости: постоянная
опыт работы: не важно
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Юлия Мелентьева на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Москве - 66900 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Отдел работы с персоналом в Москве
