График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
В команду группы компаний "академия ремонта" требуется "боец" для развития партнерской сети.
нам нужен уверенный в себе человек, который понимает и осознает, что ваш доход зависит только от вас, а не от счастливого случая;
необходимо наличие опыта работы в холодных звонках, отсутствие страха отказов и опыт ведения переговоров с лпр
опыт работы в активных продажах;
опыт ведения деловой переписки;
умение грамотно планировать рабочий день и достигать поставленных задач и целей;
??личные качества:
харизма, активная жизненная позиция и позитивный настрой, умение работать на результат, лидерские качества, умение работать в команде, умение усваивать большой объем информации, обучаемость, желание работать в сфере ремонта жилой недвижимости;
всему остальному, что касается продукта и специфики бизнеса - мы научим;
Требования
Поиск и привлечение партнеров из различных источников на услуги по ремонту и отделке жилых помещений (b2b) (архитекторы, студии дизайна интерьера, дизайнеры интерьера и пр. )
презентация компании и предоставляемых услуг;
выход на лпр , организация с ним встреч и переговоров;
ведение отчетной документации;
? навыки:
желателен опыт работы в программах amo crm. Excel.
Условия работы
График работы 5/2 в комфортном офисе а класса;
испытательный срок 3 месяца. Возможно сокращение испытательного срока по решению руководителя;
устройство по тк рф;
?? оплата труда:
окладная часть 50 000 руб. + 2% от личных продаж. (чек одной сделки от 300 000 рублей и выше)
заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
Дополнительная информация
опыт работы: 1 год
метро: южная
контактное лицо: наталья владимировна
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Академия Ремонта на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Москве - 82800 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
