График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:формирование и поддержание положительного имиджа университета, позитивного отношения общественности к университету через формирование его современного имиджа посредством размещения информации, видеоконтента и фотографий в городских м федеральных средствах массовой информации, а также в собственных сми университета и сети интернет. Основные задачи и функции:1. Разработка и реализация комплексных pr-проектов в соответствии с задачами стратегии развития мади. 2. Подготовка и распространение пресс-релизов, заявлений и сообщений по поручению руководства мади и других информационных материалов в российских и зарубежных средствах массовой информации. 3. Взаимодействие с федеральными и региональными сми в подготовке публикаций и сюжетов. Консультативная, информационная и организационная помощь внешним сми, включающая в себя подготовку оперативных ответов на письменные и устные запросы сми, предоставление по запросу сми фото- и видеоматериалов. 4. Организация и проведение пресс-конференций, брифингов, пресс-подходов и других мероприятий в рамках установленных задач. 5. Информирование внутренней и внешней аудитории через социальные сети:- ведение собственных аккаунтов мади в социальных сетях и- распространение информации в других сообществах (пабликах), страницах, представленных в социальных сетях. 6. Создание видеоконтента и его распространение через различные каналы, включая официальный сайт мади, сайты социальных сетей и видеохостингов. 7. Формирование и ведение видеоархива. 8. Обеспечение фотосъемки массовых мероприятий университета, протокольной фотосъемки. Формирование и ведение фотоархива. 9. Внедрение новых форм и каналов коммуникаций. 10. Подготовка ежемесячных отчетов о деятельности пресс-службы, ежемесячного мониторинга сми. 11. Подготовка информационных справок для руководства мади. 12. Подготовка текстов речей и выступлений для руководства мади в рамках полномочий пресс-службы. 13. Создание и ведение плана мероприятий мади для освещения в сми. 14. Осуществлять подготовку материалов для разделов сайта (работа в прикладных программах по направлению деятельности)15. Проверка достоверности опубликованных сведений
Условия работы
График работы: 5/2, выходные: суббота, воскресенье условия: трудоустройство согласно тк рф, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц, без задержек). Университет находится в 3-ех минутах от метро.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: образование - высшее ms office, outlook, 1с-битрикс, wordpress, power point, журналистика, редактирование текстов, написание статей, копирайтинг, грамотность, интервьюирование и расшифровка, работа с большим объемом информации, строгое соблюдение дедлайнов, ответственность, администрирование сайтов. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ФГБОУ ВО "МАДИ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 100000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
