Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по продаже строительного крепежа в компании Национальный кадровый центр Москва

Вакансия № 10576378
Добавлена 19 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер
Зарплата от: 60 USD
Город: Москва
График работы: не указана
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
Поиск обьектов, работа с клиентами, использующими крепежные материалы‚ведение проекта от лица компании‚заключение новых договоров на поставку‚продажи‚ развитие и сопровождение клиентов‚периодическое планирование и отчетность.
Условия работы
Оплата (оклад от 50000 плюс ежемесячные премии за выполнение плановых показателей)‚график работы офиса 9-00 - 18-00‚ на проектных выездах ненормируемый рабочий день, вао москвы‚оформление по тк рф‚ страховка и безлимитная мобильная "сим-карта" в телефон‚корпоративный автомобиль компании, испытательный срок 3 месяца‚корпоративная программа обучения и адаптации‚
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 летводительские права: категория bязык: английский (технический)требования: ‚гражданство рф, образование высшее техническое/экономическое‚навыки уверенной работы на пк, водительские права (важно наличие водительского стажа), английский язык технический, для работы с документацией, опыт работы от 2-х лет в сфере продаж строительных материалов.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Национальный кадровый центр на serverjob.ru
Контактная информация
Национальный кадровый центр

Работа Менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Москве - 70000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.