График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Цельсоздание системы подготовки и оценки персонала (итр, рабочие специальности)задачи:• создание учебного центра с "0";• формирование учебной программы, курсов/программ с "0";• разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности учебного центра компании (+ для получения в дальнейшем сертификации);• организация процесса обучения самостоятельно/ или с привлечением вузов или внешних преподавателей. Выбор провайдеров для внешнего обучения;• контроль обеспечения технического и организационного проведения семинаров и вебинаров на базе учебного центра;• систематизация учебных материалов и их доработка с учетом требований компании; • методологическая поддержка всех форматов обучения;• составление установленной отчетной документации;• получение лицензии на образовательную деятельность;• продвижение образовательных программ на рынок и определение маркетинговой концепции;• организация взаимодействия с крупными производственными компаниями для обучения рабочих строительных объектов
Условия работы
- официальное трудоустройство в соответствии с тк рф- фиксированный оклад (по итогам собеседования) + премиальная система- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 - забота о здоровье: оплачиваемые отпуск и больничные листы, компенсация занятий спортом, разнообразные спортивные и корпоративные мероприятия- возможность развиваться в профессиональном плане
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: • высшее образование;• знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения;• знание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность;• опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет;• опыт разработки учебных материалов, программ;• опыт получения аккредитации учебных центров и/или образовательных программ;• самостоятельность, коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Вертикаль ТМ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 33600 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
