График работы:не указана Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
-собирать и анализировать информацию по потенциальным клиентам компании;-вести переговоры с клиентами любого уровня (b2b, b2c);-участвовать в разработке и организации стратегии привлечения региональных партнеров;-работа с базами данных;-осуществлять активный поиск новых заказчиков;-расширять и поддерживать актуальность базы потенциальных партнеров;-осуществлять презентации услуг отеля, организовывать показ номерного фонда, ресторанов, и конференц-залов отеля, вести переговоры и консультировать клиентов с целью продажи услуг отеля;-участие в формировании новых пакетных предложений;-контролировать оплаты по договорам и дебиторскую задолженность;-обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли.
Условия работы
Группа отелей русские сезоны - стремительно растущий гостиничный бренд россии. Наша цель - стать крупнейшим российским гостиничным оператором. Наши преимущества в наших стандартах. Мы собрали операционные стандарты ведущих мировых гостиничных брендов, таких как hyatt, radisson, hilton и marriott. Выбрали в них все самое лучшее и передовое и адаптировали их под наше законодательство и другие особенности нашей страны без потери сервиса и качества!русские сезоны курорт пересвет - это уникальный загородный курорт, раскинувшийся на 73 гектарах земли. Высокий уровень сервиса и развитая инфраструктура отеля удовлетворит даже самого взыскательного гостя. Вакантна позиция менеджера по продажам, приглашаем к сотрудничеству. Адрес места работы: московская область, сергиево-посадский район, г. Пересвет, пионерская 9. -официальное трудоустройство согласно тк рф;-график 5/2, с 9. 00-18. 00;-уникальная возможность раскрыть свой потенциал;-позитивная и лояльная команда;-льготное питание на шведской линии;-частичная компенсация проживания;-корпоративные скидки и бонусы по всей сети компании.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: проживание, питание, обучениеопыт работы: от 1 годатребования: -средне-специальное/высшее образование;-опыт работы сегменте b2b/b2c от года;-будет преимуществом, опыт в сфере туризма, отельного бизнеса, сфере гостеприимства;-опыт работы в fidelio (является преимуществом);-желание зарабатывать;-эмпатия, коммуникабельность и умение убеждать;-грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров. Приветствуется опыт в должности: менеджер по работе с клиентами, специалист по продажам, менеджер по туризму, администратор офиса продаж. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Русские Сезоны Курорт "Пересвет" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Москве - 58800 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
