График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
-контроль соблюдения установленных финансовых политик, процедур и бизнес-процессов;-разработка мероприятий, направленных на достижение операционных и коммерческих показателей и обеспечение выполнения данных показателей:-мониторинг потенциальных рисков и возможностей развития бизнеса;-организация эффективного взаимодействия и сотрудничества с федеральными/ региональными партнерами и органами государственной власти (проведение переговоров, контроль соблюдения условий сотрудничества и взаимных договоренностей, обмен информацией и прочее);-реализация инвестиционных проектов;-обеспечение подготовки и исполнения бюджета отдела, а также контроль обоснованности затрат, управление дебиторской и кредиторской задолженностью;-формирование и развитие команды.
Условия работы
-формат работы: офис, возможно удаленно;-размер оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;-премирование по итогам года;-оформление по тк рф;-профессиональный и дружный коллектив, приятная и дружелюбная атмосфера в компании, лояльное руководство, корпоративы и мероприятия!-работа в стабильной транспортно-экспедиторской компании. -работа в компании с 18-летней историей, интересные корпоративные мероприятия, обучение за счет компании-работа в интересной сфере, с разными типами грузоперевозок, где вы будете применять ваш опыт и навыки-пятидневная рабочая неделя-09. 30-18, 30социальный пакет:-дмс-корпоративные скидкипреимущества работы у нас:-социальная значимость и надежность работодателя-доступные возможности развития вместе с командой-заработная плата: оклад + бонусная часть % + 13 з/п
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: -высшее образование;-подтвержденный успешный опыт работы отдела (логистика, организация перевозок грузов) - не менее 5 лет;-опыт антикризисного управления;-опыт взаимодействия с государственными органами на местном/областном уровне;-навыки бизнес-планирования, знание методов финансово-экономического анализа, основ налогового законодательства, финансового учета и отчетности;-четкая ориентация на результат, успешный опыт выведения отдела на высокий уровень по прибыльности;-проактивная позиция, умение самостоятельно принимать обоснованные решения, четко расставлять приоритеты;-высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, лидерские качества;-коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на достижение результата. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ВНЛ-Групп" на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
