Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по работе с клиентами в компании Фотосалон "Express-Фото" Москва

Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 45 USD
Город: Москва
График работы: не указана
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
- опыт работы с пк, оргтехникой, базовое знание photoshop- консультировать клиентов по предоставляемым фотоуслугам. - фотографировать клиентов на все виды документов - печатать фотографии - делать ксерокопии и сканировать документы - ламинировать документы- заниматься мелким графическим дизайном и ретушью фотографий- принимать и выдавать заказы на изготовление: фотосувениров, фотокерамики, печатей и штампов, оцифровки, багетной мастерской, бюро переводов)
Условия работы
- бесплатное обучение за счет фотосалона- фиксированная заработная плата 3000 руб/ смена + процент от оборота). - комфортное рабочее место - график работы (2/2, 3/3, 7/7 на выбор) с 09. 00 до 21. 00- премии по результатам работы - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + премии), после испытательного срока ежедневные выплаты за смену. - регулярное профессиональное обучение за счет компании- корпоративные скидки на ассортимент фотосалона- бесплатная форменная одежда- перспектива карьерного роста внутри компании
Дополнительная информация
График работы: сменный графикпредоставляется: обучениеопыт работы: не требуетсятребования: - уверенное владение компьютером- базовые навыки работы с оргтехникой- способность быстро усваивать новую информацию- пунктуальность - трудолюбие и активность в работе- высокий уровень ответственности- работа в режиме многозадачности- коммуникабельность- умение найти подход к любому клиенту- опрятность- грамотная устная и письменная речь- интерес к фотоиндустрии - умение расположить к себе клиента будет вашим преимуществом
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Фотосалон "Express-Фото" на serverjob.ru
Контактная информация
Фотосалон "Express-Фото"

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 55100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.