График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Обязанности:- подбор домашнего персонала (няни, семейные пары, помощники по хозяйству, домработницы, повара, водители для vip-семей)- поиск, , оценка и отбор подходящих кандидатов, headhunting- проведение собеседований:личных, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами. - оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг). - организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью. - мониторинг прохождения кандидатом пробных дней. - сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока. - ведение нескольких вакансий одновременно. - публикация вакансий- ведение воронки подбора персонала
Условия работы
Требуется менеджер по подбору домашнего персонала для работы в офисе нашего агентства. Специалист по подбору персонала. Заработная плата :90000 рублей + проценты. 15 процентов от суммы договора150 - 200т. Р. )обязанности:- подбор домашнего персонала (няни, семейные пары, помощники по хозяйству, домработницы, повара, водители для vip-семей)- поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, - проведение собеседований:личных, телефонных, видео. - оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг). - организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью. - мониторинг прохождения кандидатом пробных дней. - сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока. - ведение нескольких вакансий одновременно. - публикация вакансийтребования:- опыт в результативном подборе от 2 - х лет- продвинутый пользователь пк- готовность работать с большим объемом информации- опыт проведения интервью по компенсациям- уверенный пользователь пк, ms office, skype и internetусловия:- график работы: 5/2, с 10. 00 до 18. 00 (в офисе нашего агентства) - оплата: 90000 рублей + проценты (200000-250000 руб) - оформление по тккадровое агентство солнечный круг м
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: требования:- опыт в результативном подборе от 2х лет- продвинутый пользователь пк- знание техник поиска персонала- владение навыками поиска персонала в соц. Сетях, на сайтах по поиску работы - готовность работать с большим объемом информации- опыт проведения интервью, В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Солнечный Круг М" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в Москве - 68200 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в Москве
