График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- изучать вместе с командой необходимую информацию о рынке недвижимости москвы и актуальные предложения;- получать входящие заявки на покупку первичной недвижимости бизнес и премиум-класса;- проводить встречи с потенциальными клиентами в офисе, онлайн или на объекте вместе с застройщиком;- заключать сделки и сопровождать клиента на каждом этапе, даже после успешного завершения;- выстраивать долгосрочные отношения с партнерами компании.
Условия работы
- целевой трафик - не нужно звонить в пустую. Мы привлекаем клиентов таким образом, что получаем только качественные лиды, а отдел телемаркетинга помогает подготовить клиента к общению с брокером;- мы за работу в долгую, поэтому имеем прямые контракты со всеми крупными застройщиками в москве, а также у нас нет текучки, мы даем только необходимую практическую информацию для старта твоей работы с нами;- открытые и прозрачные процессы - открытая отчетность, коммуникация в дружеском формате на "ты", а еще мы сейчас активно выстраиваем корпоративную культуру, поэтому есть уникальная возможность быть частью чего-то большего и внести огромный вклад, в первую очередь, в свое развитие;- с нами на сделку меньше, чем за две недели - мы практики, поэтому сразу переходим к действиям и помогаем новым сотрудникам быстро запуститься, пройти весь путь с клиентом, чтобы выйти на стабильный результат.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - амбициозных и целеустремленных брокеров по недвижимости, которые хотят увеличить свой доход и реализовать свои цели;- ответственных и проактивных специалистов, которые готовы работать на крутой результат;- готовых изучать много информации и развиваться в профессии;- тех специалистов, которые имеют прокаченный навык коммуникаций и считаю его сильной своей стороной. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ГРЕАТ ПЕРСОН РЕАЛТИ" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 98000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
