График работы:не указана Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
- звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. - проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. - вносить данные о контакте и результатах разговора в базу.
Условия работы
Вы нам нужны!находитесь в поисках работы?smarter, международный контактный центр, набирает операторов для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем вам:- удобный график работы на выбор: 5/2, 2/2 или вечерний. Возможно совмещение с учебой или другой работой. - зарплату от 30 000 руб, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. - ваша заработная плата абсолютно прозрачна и состоит из оклада и премии. Размер премии зависит от эффективности вашей работы. Плюс мы платим приятные бонусы, например, за приведенного в компанию коллегу платим 5000 руб. - надбавки за стаж: 5% к зарплате через три месяца, 10% через полгода, 15% - через год. - оплачиваемое обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим 100 руб. В час. - помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. - бесплатная ip-телефония для совершения звонков клиентам. - возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. - участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. - льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе. - компенсация стоимости интернета в размере 500 руб. Ежемесячно.
Дополнительная информация
График работы: удаленная работапредоставляется: обучениеопыт работы: не требуетсятребования: - грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. - навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. - наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). - стабильный и быстрый проводной интернет. - установленный skype. - тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. - опыт работы и образование - не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Собеседование:после заполнения анкеты, кандидат переходит в чат бот, где проходит мини собеседование. В конце собеседования, кандидату предлагается выбрать дату и время для обучения. Кандидату приходит на почту письмо со ссылкой на обучение. Вы еще не с нами? тогда откликайтесь на вакансию и забирайте гарантированную работу со стабильным заработком. Не ждите, ведь иначе вас обгонят! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Задонское" на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Москве - 59800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
