Pаздел: Швея
Зарплата: по договоренностиUSD
Город: Москва
График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
--качественный пошив детской верхней одежды: (комбинезоны, куртки, конверты, трансформеры).
Требования
--опыт работы (неважно какой). --аккуратность, ответственность, дисциплинированность. --желание заработать. Профессиональные навыки:
--работа на промышленных швейных машинах: прямострочки, оверлоки. --коллективная ответственность, работа в команде.
Условия работы
--полный рабочий день. --рабочее время: c 08:00 по 17:00. --полная занятость
--карьерный рост: бригадир, начальник смены, технолог, зав. Производством. --ежемесячная премия 100%. --оплата питания. --оплата проезда. --социальный пакет. --предоставление жилья при переезде. Тип жилья: общежитие. --возможно переобучение без отрыва от производства. --адрес места работы: г. Москва, 15-я парковая улица, дом 16а, метро первомайская.
Дополнительная информация
Контакты:
+7(916)614-93-13
виктор николаевич
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Швея» в Москве - 68500 руб.
Сегодня вакансия Швея требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Швея,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Швея в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Швея в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Швея в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Швея
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
