Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Вакансия контент-менеджер / копирайтер в компании Метро Групп Москва

Pаздел: Контент-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Москва
График работы: Свободный график
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт написания экспертных статей по экономике.
желательно высшее экономическое образование.
Требования
Написание экспертных статей по экономической статистике
Условия работы
Требуется специалист, который способен на постоянной основе писать экспертные статьи по экономической статистике (пример - на заданные тематики. Желательно, чтобы вы могли обрабатывать разные источники и делать сводные данные (таблицы, графики) по согласованным темам.
в отклике прошу указать следующую информацию:
1. Вашу ставку за 1000 зн.
2. Опыт работы в данной сфере и ссылки на работы
Дополнительная информация

опыт работы: от 2 лет

метро: таганская

контактное лицо: волков никита


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Метро Групп на serverjob.ru
Контактная информация
Метро Групп

Работа Контент-менеджер

Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.