График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- образование высшее; неполное высшее.
- положительный опыт продаж рекламных площадей в печатных изданиях приветствуется.
- наличие собственной базы рекламодателей приветствуется.
- грамотный русский язык.
- коммуникабельность; организованность, позитивный настрой, стрессоустойчивость.
- умение работать на результат и выполнение плана.
Требования
- продажа рекламных площадей в изданиях (печатные журнал; газета; книжные проекты).
- поиск и привлечение рекламодателей; работа с клиентами на всех этапах (от переговоров до выхода рекламы в издании).
- поддержание и развитие базы рекламодателей.
- удержание клиентов; стимулирование повторных размещений.
- контроль за размещением рекламных материалов; ведение документации по привлеченным денежным средствам.
Условия работы
- пятидневная рабочая неделя понедельник - четверг с 9. 30 до 18. 00; пятница с 9. 30 до 17. 00.
- испытательный срок 3 месяца, оформление по тк рф.
- зарплата: оклад (20 000 рублей, если за месяц не заключено ни одного договора) + 15% от цены договора. В среднем - 45 000 рублей. Чем больше договоров заключено, тем выше зарплата.
- зарплата выплачивается регулярно, без задержек.
- отличный коллектив, дружелюбный и жизнерадостный.
- местонахождение офиса: равноудаленное от станций метро семеновская; электрозаводская; преображенская площадь; железнодорожной платформы электрозаводская.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Издательство газеты Транспорт России на serverjob.ru
Сегодня вакансия Менеджер по продаже рекламных площадей требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продаже рекламных площадей,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продаже рекламных площадей в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продаже рекламных площадей в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продаже рекламных площадей в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продаже рекламных площадей
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
