График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания осуществляет разработку, поставку, внедрение и обслуживание комплексных решений в области аудио-визуального информирования для различных сфер бизнеса.
мы являемся разработчиком собственных программных продуктов, а также официальным сертифицированным партнером ведущих производителей трансляционного, коммутационного и управляющего оборудования, на основе которого мы осуществляем построение своих систем.
мы реализовали множество успешных проектов на территории россии и стран ближнего зарубежья – от ресторанов быстрого питания до международных аэропортов.
обязанности
работа с действующими поставщиками:
подбор и закупка материалов и оборудования
контроль за своевременным оформлением документации
координация доставки оборудования
организация работы подрядчиков в рамках реализации проекта, шеф-монтаж (контроль работы специалистов) оборудования на объекте
установка и настройка специализированного программного обеспечения (работодатель обеспечивает обучение)
сотрудничество с менеджером по продажам в части технической поддержки продаж (возможны выезды к заказчику, в том числе командировки на 1-4 дня по россии)
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее техническое образование
опыт работы в пусконаладке или обслуживании систем на основе цифрового оборудования (digital signage, интерактивное оборудование и др. ) от 2 лет
хорошее владение русским языком. Умение емко и понятно излагать свои мысли в устной и письменной форме, в том числе в деловом общении
системное мышление: способность разбивать крупные задачи на подзадачи с выявлением приоритетов
способность оперативно усваивать новые знания (продукты)
уверенное владение пк, в особенности ms excel, ms word
желательно владение ms project, adobe photoshop, autocad (или аналоги)
знание принципов работы компьютерных сетей и периферийного оборудования, а также av-коммутационного оборудования
предпочтительны кандидаты, имеющие опыт в продажах/эксплуатации av-систем, систем и оборудования digital signage, в том числе led-экранов, проекторов
Условия работы
официальное оформление по тк рф
своевременная заработная плата, состоящая из оклада+премии: от 55000 руб.
адрес места работы: москва, щелковское шоссе, 100.
рабочий день пн-пт 9:00-18:00 или 10:00-19:00
возможны недлительные (1-4 дня) командировки по россии
компенсация транспортных затрат (в т. Ч. На бензин в случае использования личного автомобиля)
офис в районе м. Щелковская
молодой дружный и активный коллектив (всем сотрудникам до 40 лет)
перспективы должностного роста
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Москве - 47300 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Москве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
