Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Преподаватель китайского языка в компании Работодатель Москва

Вакансия № 9939567
Добавлена 30 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Бизнес-образование / Тренинги
Зарплата: по договоренности USD
Город: Москва
График работы: Неполная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в центр иностранных языков yes требуется преподаватель китайского языка.
центр иностранных языков yes - это:
собственные образовательные программы для взрослых и детей,
лояльная стоимость занятий,
большой выбор курсов иностранных языков для учеников разного возраста и уровня знаний.

преподавание китайского языка:

  • в группах и индивидуально
  • детям от 3 лет и взрослым
  • использование коммуникативной методики
  • ведение учебной ведомости, отчетности перед руководством

вас ожидают:

  • постоянная методическая поддержка
  • бесплатные семинары и индивидуальные консультации методиста
  • комфортабельный офис
  • дружный коллектив
Требования
Стаж работы 1-3 года, частичная занятость
  • обязательное требование: владение коммуникативной методикой!
  • опыт преподавательской работы от 1 года
  • высшее педагогическое/лингвистическое образование.
  • свободное владение китайским языком
  • коммуникабельность, дисциплинированность.
Условия работы
  • просьба внимательно ознакомиться с адресом работы и условиями оплаты!

адрес: москва, кировоградская (м. Пражская)
уровень оплаты по результатам собеседования (не более 1000 р/60 мин)

Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Бизнес-образование / Тренинги

Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Москве - 46500 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Москве, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги в Москве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.