Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании промтехэкспертиза

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Услуги: Инженерные системы зданий
Местоположение компании
Город: Москва
Отзывы о компании промтехэкспертиза
положительных отзывов: 3.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании Промтехэкспертиза
Оценка: положительный отзыв
Армавир Фаритович Эриван | 2018-05-10 02:39:07
Положительный отзыв о компании Промтехэкспертиза
Оценка: положительный отзыв
В компании проработл недолго, месяцев 3-4, ушел по семейным обстоятельствам. Фирма большая, в Москве и России известная. Колектив дружный, руковолдство тоже на уровне, зарплату каждый месяц платили.
Менеджер | 2014-09-14 00:00:00
Положительный отзыв о компании Промтехэкспертиза
Оценка: положительный отзыв
В общем коллектив хороший (хотя в каждом стаде ....), достаточно компетентен, общителен, доброжелателен.
В офисе тесно , шумно как на базаре.
Приборы и оборудование общие, иногда не достается, либо достается неисправное.
Приборы и оборудование приходится носить на себе не зависимо от количества и веса, расстояния и маршрута до объекта.
Уровень минимальной оплаты труда не соответствует заявленному, а максимальный в реальности не достижим (при условии выполнения работ и оформления заключения в соответствие нормативным требованиям).
Такое впечатление что Премия начисляется после того как руководство решит сколько себе оставит, проценты комерсам, откат,а исполнителям - что останется поделит (хотя есть принятое положение о премирование) или не останется (не рентабельно было).
Главбуху вообще не интересны проблемы не выполнения обследования объекта из-за отсутствия денег на командировку исполнителям (приходилось жить за свои).
Отработанные выходные или сверхурочные не оплачиваются.
На корпоративные мероприятия приглашают не всех работников.
Соц. пакета или что-нибудь похожего нет (ах да есть кулер, чай, кофе).
Текучесть персонала высокая до 30% в год.
Joker | 2014-04-18 00:00:00