Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Проработала в компании несколько лет. Уволилась по собственному желанию.
Из плюсов - з.пл всегда вовремя и столько сколько изначально обещали, прудик рядом - прекрасен в любое время года.
Люди встречаются разные, но большинство умны, дружелюбны и адекватны.
Минусы, на мой взгляд, не критичны -
в некоторых кабинетах нет окон и
всегда много работы и вся срочная - но это во всех больших компаниях. И не для всех это минус).
Черная з.п,раз в полтора месяца. Официальная часть 0.5 ставки на карту, за которой пришлось ехать самой в банк. Соответствующая справка 2 НДФЛ , например для налогового вычета или получения кредита, в которой будет черным по-белому написано, что Ваша З.П 6-8 тыс рэ. Про отчисления в пенсионный фонд и прочее вообще молчу!
В ООО " С-Трейд" болеть не рекомендуется категорически.Ибо оплачивают только три дня. И даже если вы заболели ветрянкой или сломали ногу, Вам оплатят несколько дней, а потом отправят в отпуск за свой счет...
Все сотрудники проходят "детектор лжи", он же "полиграф" при приеме на работу. А так же раз в полгода... Зачем?-Только Евреям известен ответ на этот вопрос. Да , кстати, компания управляется евреем, соответственно и методы управления специфические.
Если у Вас есть пара месяцев свободного времени, то Вы легко сможете набраться для себя интересного опыта, КАК РАБОТАТЬ НЕ НАДО)
Организация черная(давно уже не серая), отношение к сотрудникам плохое, увольнение в один день если не понравитесь чем-то мимо проходящему руководству. Да еще и доносительство процветает.
В общем, лучше не попадать в такие организации.
Дорогие соискатели, особенно если ваш взгляд упал на отдел продаж с сетевыми клиентами!!! Обходите стороной!!! Застала момент когда отделом руководила Софья, в этот период и так был бардак, но после хороших уговоров в кабинете у ген.директора все таки поставили руководить отделом Широкову Наталью и Нелю (на счет Натальи..как женщина она не плохая,но как руководитель..просто жесть,единственное чем она может хорошо руководить,это шариками,которые она гоняет в телефоне). Есть еще одна неадекватная личность, это руководитель отдела по персоналу ..на собеседование про внешний вид она рассказывает одно, а по факту конечно же другое.Стоило мне один раз прийти в юбке чуть выше положенного( как оказалось), сразу присудила мне штраф в размере 1000 рублей (и это несмотря на то, что я еще на испытательном сроке) не успела и пол месяца проработать. Приходите в общем в джинсах которые уже выкидывать пора, и засаленных футболках,там к таким претензий не имеют.Но зато сама ходит в платье длиной до п#зды и с откровенным декольте. и еще один момент, если все таки вас засосет в это болото..и спустя какое то время вы разочаруетесь, и выберетесь из него..вас естественно должны будут рассчитать..и ждите вы этого чуда окала месяца..и вам даже не позвонят и не скажут что нужно получить деньги. А когда вы придете за ними,на вас Анечка будет смотреть как баран на новые ворота.Удачи)))
Компания ООО "С-Трейд", главный офис в Мск, является поставщиком игрушек, у нас в городе искала мерчендайзера по гипермаркетам города. Вакансия сейчас висит на сайте Суперджоб. в марте отправила отклик, отказали. позвонила взяли. 1 день стажировки в Детском мире, без каких-либо материалов, типа матриц и планограмм, после сразу в рабочую неделю. оформление длилось около 3 недель, в это время я должна была оформиться во все гиперы, везде пройти службу безопасности. в итоге 3 из 8 меня швыряли около недели, ввиду отсутствия нужных документов о которых не позаботилась супервайзер. в один из них я за 3 месяца так и не попала. первую зарплату ждала 2 недели, причем на 2 разные карты. одну делали они, одну я сама. дальше больше. больничный из 2 недель оплатили 3 дня. прислали GPS трекер нерабочий, из за чего чуть не навешали штрафов, ибо у у них он числился как рабочий. после 3 месяцев работы написала заявление, 2 недели отработала, хотя по договору у меня длился еще испытательный срок, на что супервайзер отмахнулась со словами: "Че ты туда смотришь..." теперь жду расчетных в полном объеме. по закону должны были выслать все в день увольнения, но на сегодняшний день утверждают что придут после 7 августа. к слову, уволена я 14 июля... причем на эти расчетные повесили штраф, ни от кого не могу добиться за что конкретно... НАРОД зарплаты как прописана в вакансии вы там никогда не получите!!!!!! а то что получите, будете ждать месяц!!!!!!!!!!! не тратьте нервы..... я очень жалею что связалась
Компания серая.Начнем с того что работаете на 0.5 ставки официально,а в реале пашешь как папа карло.Сотрудников не ценят выкинут за один день людей которые работали годы.Куча обязанностей и при этом ввели маячки следят за вами и если опоздаете на 15 минут штраф.Вообщем даже говорить противно о компании.И да кто еще пишет что зп приходит вовремя значит вы работаете не в Симбат тойз.Потому как зарплату задерживают неделями.Отправляют в неоплачиваемый отпуск.Так что удачи всем.
В симбате снова предновогодние сюрпризы))) решили всех отправить в неоплачиваемый с 26 12 2014:))) по.... Кажется по 1е февраля включительно!))) господа соискатели, хотите работать 8 мес в году, а остальные дни сидеть в неоплачиваемых отпусках?! Тогда всем вам срочно в нашу помойку:)) скоро понадобятся дизайнеры, т к отдел поредел на 50%)) менеджеры по продажам будут сокращены с демотивацией по зп, т к весь год все работали в отсрочку, а тут типа кризис - запретили))! Только предоплата! Где интересно клиенты должны деньги на закуп изыскать)? Но, это никого не парит. Лучше подумайте , и даже не дважды, прежде чем отправлять резюме к нам))
На самом деле оценка организации 4, местами 4+!! , а те, кто чё то гонят: ну видно сами виноваты в этом!, надо работать и зарабатывать!!,а не заниматься ху..ёй!Работаю уже там год и чувствую себя нармально!
«Симбат» успешно работает на оптовом рынке игрушек с 1995 года. За годы усердной и плодотворной работы нам удалось добиться существенных достижений: сегодня «Симбат» занимает лидирующие позиции на рынке игрушки и предлагает своим клиентам более 15 000 наименований товаров для детей и новорожденных, а также товары для спорта и активного отдыха. Наша миссия заключается в удовлетворении потребностей детей и их родителей в доступных и качественных товарах, необходимых для гармоничного развития современного ребенка. Мы помогаем родителям решать проблемы, связанные с досугом, образованием, воспитанием, интеллектуальным и физическим развитием ребенка.
Масштабы закупок, оптимизация логистики и современный менеджмент позволяют нам удерживать весомые позиции на рынке и постоянно наращивать масштабы деятельности. Принципы нашей работы строятся на предоставлении клиентам максимально выгодных условий сотрудничества и качественного обслуживания. География наших закупок достаточно широка – сегодня Симбат предлагает клиентам обширный ассортимент товаров, произведенных в России, Польше, Китае, Тайване и Гонконге. Активная маркетинговая и инновационная политика фирмы позволяет довести до российского потребителя все новинки, появляющиеся на мировом рынке игрушек и товаров для детей.
Компания отстой. ТК не соблюдают. Людей проработающих много лет выкидывают как отстой. Выжимают все соки из людей которые знают своё дело. А потом под предлогом полиграфа увольняют. Типо не прошёл.
Добрый день, уважаемые соискатели! Дабы развеять сразу же все ваши сомнения и не давать лишних поводов для дискуссии: компания действительно серая!!! Но на первичном собеседовании об этом говорят. Оформляет компания действительно на 0,5 ставки. Но компания платит заработную плату в срок, день в день, иногда раньше. Если Вам было обещано 50 000 рублей и Вы подписали предложение о работе, где была прописана такая сумма-Вы получите ровно 50 000 рублей, ни больше, ни меньше!!! Что касается отпуска: 28 календарных дней, оплачиваются они из расчета Вашей полной заработной платы, а не только белой ее части! То есть оплачиваются как полноценные рабочие дни! Больничный оплачивается по той же схеме, но только 3 дня (остальное-за свой счет). Относительно коллектива... нельзя говорить за 1,5 тысячи человек одновременно. Отделов много, в каждом из них царит свой микроклимат)) Вы должны это понимать. Что касается штрафов: для неплановых отделов (бухгалтерия, координаторы, операторы и т.д.) - штрафуют только за опоздание без предупреждения руководителя!!!! У них нет ни дополнительной мотивации, ни штрафов. Только оклад. Относительно офиса: не самый лучший интерьер, зато экстерьер-живописный (пруд, утки, близость Соснового бора).
Сегодня меня пригласили на собеседование в эту фирму, созвонившись с отделом поперсоналу, проговорив, все моменты дали номер телефона некой Ирины Пушкаревой - региональный менеджер. Т.К она бывает только раз в неделю в Краснодаре во вторник, а это оказался именно он, созвонилась с ней, договорились о встрече в Мега Адыгее (Краснодар) с 18-19, я бросив, все дела, простояв в пробках час, приехала туда ровно в 18:00. И что вы думаете, она просто не брала трубку на протяжении часа, я почувствовала себя идиоткой. Вот вам и отношение к работнику, с самого начала.
Был только на собеседовании на вакансию программиста 1с. Офис "совковый" в здании велотрека. Трехуровневое собеседование (кадровик - ИТ специалист(с тест заданием) - Директор). Грубо говоря, предолжили работать "Папой Корлом": переработки обязательно, куча конфигураций, зп "серая", оформляют на неполный рабочий день, зп один раз в месяц(объяснили трудностями получения наличных). Забыл спросить про легальность копий 1с. В итоге отказался.
Компания отстой. Профессианолов не терпят.ТК не соблюдают.На складском комплексе вообще беспредел,набрали начальников делетантов,которые нечего решить не могут.Не ходите туда.
