Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Здравствуйте!
Мне нравятся магазины сети Дикси-чисто, большой ассортимент, цены не кусачие. От магазинов в целом впечатление хорошее. Единственный момент, из-за который портит впечатление и портит сильно-хамство кассиров. если говорить более конкретно- госпожи К. Пюрбеевой. Видимо, она не знает слова сервис и его значения или хроническая хабалка. особенную неприязнь у нее вызывают молодые женщины славянской внешности. Меня эта достопримечательность назвала малолетним эпитетом на великом и могучем. Как театр начинается с вешалки, так и оборот сети и прибыль зависят не только от количества и качества и качества товаров на полках магазина, но и от сервиса. Я плачу деньги не только за товары. Видимо, привет из советских времен, или мадам не на ком злость сорвать. Мой чек
#76458, касса 0001 отд. 01 от 20.09.2016, время покупки -16.41
Адрес магазина: г. Москва, Ул. Молочтовых, д.14 к.1
мне бы хотелось остаться вашим покупателем, но с таким сервизом все желание ходить в Дикси за покупками пропадает....
С уважением, Наталия И.
Специально для руководителей Дикси.
В Дикси, находящемся в Жуковском, на улице Гагарина-35, самым бесцеремонным образом воруют зарплату у сотрудников! Я там работала, так вот мне за последний месяц выплатили около 5000 рублей с расчётом (!). Вы можете себе такое представить??! Люди работают по 14 часов (!) в сущем аду, там невероятная проходимость!
Обязывают на работу приходить к 8.15, а отпускают около 23-х часов, при этом закрывая табель на 12 часов! Не выдают расчетные листки! - управляющая заявляет, чтобы за расчётными листками "ехали в Подольск"! Как Вам это??! Безумие полное. Но, тем не менее это так! Невозможно понять, сколько начислено, удержано и по каким основаниям. Расчётные листки обязаны (!) выдавать вместе с зарплатой и авансом по месту работы! Их не выдают специально, чтобы проще было обворовать сотрудников!
Зарплату нагло воруют, объясняя это "убытками магазина".
А это как понимать? Оклад 20000, на руки выдают 5000, остальное "покрытие убытков"?? Нет, господа, руководители, всё остальное ворует управляющая и прочие царьки местного значения! Поэтому и расчётные листки не выдают! А покрытие убытков никак не производится из зарплаты сотрудников! Её (зарплату) банально крадут! Почему Вы, начальнички, не смотрите за этим??! А так называемые "подработки"??! - почему обязывают выходить в выходные свои (кстати, денег за этот рабский труд не увидеть, их своруют и объяснят "убытками магазина)? Если откажешься выходить на "подработки" - увольняют! Люди работают в этом Дикси не более недели, потом увольняются! Это нормально??
Сотрудникам не дают времени на обед - 10-15 минут! За это время можно поесть?? Да ещё охранник из Грозного, говорит русским обедать необязательно а управляющая магазином Дикси Троцько Юля Евгениевна поддерживает его. Обратите внимание на это обращение! Также (на всякий случай) я отправлю его в прокуратуру Московской области и в Государственную инспекцию труда! - там-то уж его без внимания не оставят!
Без уважения, Миллиоранская Наталья
Несерьезная компания в отношениях с людьми:предлагают вакансию,человек пишет заявление на прежнем месте работы,затем говорят-вы не прошли тестирование.Мерзко,подло.Какое о вашей фирме складывается мнение.работаете на вранье.Бывая на стажировке,видела грязь и мытье сосисок,брошенных на прилавке и забытых продавцом,перевальцовка просрочки.
уважаемые работники Дикси и бывшие работники, имеется положительное решение суда по моему иску как работнику против компании Дикси по факту несанкционированного привлечения к работе сверхурочно и в выходные дни, выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Данное решение можно использовать как метод доказывания нарушений с их стороны. Кто хочет почитать решение, можете писать на почту мне azbuka2013@inbox.ru.
Боритесь за свои права.
Касаемо обращения в гос инспекцию и прокуратуру, то успехом это не увенчалось. Мой всем совет, подавать сразу в суд.
Добрый день! Хочу написать, для тех кто хочет устроится в данную компанию, не советую! Почему? Перечислю несколько не приятных моментов: 1) Заработную плату обещают нам по вакансии (30.000-35.000 рублей) за 15 рабочих смен, но этого ожидать не стоит, так как по факту вы получите за эти же смены не более (25.000 рублей). 2) По вакансии нам указывают рабочее время с 9:00 - до 23:00, но по факту вам придется приходить на работу не позднее 8:15, и заканчивается рабочая смена в 23:10. Как вы уже заметили рабочая смена получается не 14 часов, а 14 часов 55 минут. Оплачивается смена только за 11-и часовую смену. 3) Отношение к сотрудникам компании хамское, региональный менеджер не работает, по вопросу начисления заработной платы, обратиться не кому (т.е. вопрос никогда не поднимается/не решаеться)!!!
Лично сама работала в данной компании, я совершенно не довольна, получила массу отрицательной энергетики!!!
УЖАСНАЯ СЕТЬ!!!!! МЕРЗКОЕ ОТНОШЕНИЕ В ОФИСЕ КО ВСЕМ, КТО ПО ДОЛЖНОСТИ НИЖЕ ТОВАРОВЕДА. в офисе молодой, безграммотный персонал отличается жутким хамством ( хамят всем независимо от возраста). Условий для работы никаких.
если вы хотите устроится на должность специалиста, и вам говорят, что в ваши обязанности входит касса (расчёт покупателей) и торговый зал, не верьте-вы из-за кассы не вылезете, в лучшем случае часов 12 отсидите безвылазно. всего 2 обеда: в 11 часов (15 минут) и в 14 часов (пол часа) и всё, с 14 до 23 как хочешь. график работы вам будут обещать 2/2, а в лучшем случае будет 3/1. не думайте, что в Дикси мало народу, а значит там проще работать ( 150 тыс в день делает 1 кассир)
Уважаемые господа!! Мы бывшие сотрудники Дикси по адресу г, Сергиев Посад ул,Глинки д,8а которые ушли из магазина не по собственной воле,а по принуждению УМА Букиной ИН.В ноябре 2011 госпожу Букину поставили на магазин управляющей она 1) заставляля зумов перебивать ведомости на зарплату если ей отказывали говорила( пиши заявление по собственному или сделаю статью)
2)если человек увольнялся не отдавала зарплату(факт достоверный так хотели присвоить зарплату кассира Тимофеевой ,но та позвонила в офис и узнала точно сколько ей получать придя в магазин она потребовала зарплату, но УМ Букина попросила приехать ее на следующий день объяснив что ее зарплату увезла с собой ЗУМ Феоктистова т,к,деньги нельзя хранить в главной кассе,ЗНАЕМ ТОЧНО ЧТО МНОГИЕ ТАК И УШЛИ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ)
3)Фрукты -брак которые собирали из зала в течении дня УМ Букина заставляла выбрасывать не взвешивая а товароведов заставляла делать списание не больше 2000 тысяч за день(на вопрос товароведов; что было выброшено на 7000 тыс а списали на 2000 тыс ее ответ был таков ВЫЛЕЗИТ МИНУС В КРО ПО ФРУКТАМ ПЛАТИТЬ БУДЕТИ ВЫ А МНЕ ДЕНЬГИ НУЖНЫ)
4)Когда товароведы принимали товар УМ Букина заставляла писать по фруктам НЕДОВОЗ
5)Продавцов заставляли выходить на подработку без оплаты им просто не ставили рабочие дни (люди работали по 9 дней)(СЛОВА УМА ЛИБО ВЫЙДИШЬ ЛИБО УВОЛЮ)
6)Зарплаты отнимались не только у штата магазина но и у грузчиков и уборщиц
Доводим до вашего сведения что региональный госпожа Панина Г все знала но покрывала Ума Букину ( МОЖЕТ ПОТОМУ ЧТО ОНИ В СВЯЗКЕ??????)
Также сотрудник ОПП Нестеренко М неизвестно по каким причинам боялся перечить УМУ Букинои выполнял и подписывал все что она желала
При увольнении административный штат все это рассказывал в офисе НО МЫ НЕ ВИДИМ ЧТО К НАШИМ ЖАЛОБАМ ПРИСЛУШАЛИЛЬ МЫ ОСТАЛИСЬ БЕЗ РАБОТЫ А ТАКИЕ КАК ПАНИНА БУКИНА НЕСТЕРЕНКО РАБОТАЮТ И ВОРУЮТ!!!!!!!!!! МЫ ОЧЕНЬ ХОТИМ ЧТОБЫ НАШИ СЛОВА ДОШЛИ ДО ГОСПОДИНА МАТЮШЕНКО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Хотим выразить признательность ЗУМу магазина 77031 Кляуз И.Л.. Это настоящий профессионал, знающий и любящий свою работу. Стаж работы в "Дикси" - 8 лет. За эти годы магазин стал образцово-показательным. Ида сочетает в себе очень много хороших качеств:строгость, доброта и требовательность одновременно, умение найти общий язык с каждым сотрудником. Она обладает положительной энергетикой, которая вдохновляет нас всех. Особенно хочется отметить её удивительную способность к предотвращениям хищений товара покупателями из торгового зала. На её счету множество задержаний на крупные суммы. Для нас Ида является большим авторитетом, образцом для подражания. Работать с ней - праздник! Желаем ей здоровья и как можно дольше работать в "Дикси". С таким руководителем мы сможем достичь поставленных целей и максимальных объемов продаж. Побольше бы таких ЗУМов! Трудовой коллектив "Дикси".
Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.
Добрый день! Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа Христофорову С.В. магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый «больничный»…На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП Добрянцеву. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам…поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая Полонская М.Н. ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества(((Ещё очень много нарушений является в порядке вещей для управляющей магазина(употреблять в пищу не пробитый товар,или вынести в сумке пару банок кофе итд) Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.Очень долго молчала т.к до отпуска нужно было где-то работать…Скоро ухожу в отпуск и больше не вернусь в эту компанию!А именно в этот магазин!Неоднократно писала по этому поводу на Ваш корпоративный сайт…на адрес который Вы указываете dixyhelp@gmail.com…всё безрезультатно!!! http://www.vnutri.org/diksi/comment-page-8/#comment-227929
Присоединяюсь к потоку негативных коментариев касательно сети "супермаркетов" Дикси. В данный момент являюсь сотрудником компании (магазин 50270), работаю больше года в должности товаровед. Условия труда невыносимые, требования предельно высокие, в рабочее время нахожусь под бесконечным стрессом, т.к. необходимо выполнять свои должностные + возложена большая доля работы вечно нехватающих сотрудников. Вечные пустые обещания, вечная текучка персонала, работать фактически невыносимо, нет времени на обеды и перекуры. За один оклад приходится работать за двоих, а то и за троих. УМ на магазине отсутствует, штат линейного персонала всегда неполный. Оборудование в магазине каменного века: терминалы сбора данных постоянно виснут, теряют соединение, компютеры в офисе еле дышат, отклик на клик составляет до 1 минуты, а компания требует от тебя скорости выполнения задач. При всём этом внедряется проект "Идеальный магазин", что на данном объекте звучит просто смешно. Рабочая атмосфера крайне негативная, персонал разрывается на части. Негативная энергетика так же сказывается на покупателях. Компания выжимает из сотрудников все соки, экономит на сотрудниках как может, всячески пытается их обмануть, постоянно выдумываются новые условия выплаты премий(все более невозможные). В общем "приходикси" поработать, сами всё увидите и испытаете на своей шкуре, а компания и держится на дураках, которые постоянно приходят и уходят. За год работы товароведом неоднократно поменялся управляющий магазина, а про линейный персонал я вообще молчу. Мой вывод в итоге таков: компания крайне ненадёжная и нестабильная не вызывающая никакого доверия. Худшее из моих рабочих мест.
Здравсттвуйт! Сложнейшая ситуация сложилась у бывших сотрудников УК ДИКСИ. Отдел товародвижения перенесли территориально с РЦ Всходы Серпуховского района в Санкт Питербург. Предложили сотрудникам без проблем покинуть компанию с отметкой в трудовой ( по соглашению сторон), выплатили компенсацию( приличную), а теперь с этой отметочкой в трудовой работодатели очень настороженно обращают на эту запись внимание. На работу не устроиться, а вакансии в Питере до сих пор висят, обидно. Эта руструкторизация кому пошла на пользу ведь более 80 человек (включая руководителей и специалистов) остались в столь сложное время без работы. Вот три месяца прошло, более половины сотрудников не устроены. А Питер не справляется. И думайте какое руководство у компании, то ли очень умные и просто деньги отмывают, то ли совсем…
Пришел на собеседование в один из магазинов компании дикси. Персонал и администрация магазина произвели на меня приятного впечатление, очень добрые и отзывчивые люди. Прошел у них собеседование положительно. Я сам студент последнего курса Рудн . Инженер Технолог в пищевой поомышленности. Имеется опыт работы в продовольственной сфере. Проходил воинскую службу по призыву в Российской армии, имею отличную характиристику за добросовестную службу, и положительные рекомендации с прежнего места работы. Не судим, нет ниодного привода в полицию да причин и повода для этого нет и никогда не было, родственники не судимы и приводов в полицию. Не приняли на работу по той причине что анкета при обработке данных не прошла службу безопасности. По той причине как мне сказали в Магазине что. Фамилия и имя у меня кавказские, хотя прописан я в липецкой области. Как мне сказали в магазине после того как они отправили мою анкету на обработку данных им позвонили с офиса из службы безопасности и сказали» какого хрена они отправили такую анкету. Вы что читать не умеете что там написано» так же в этот магазин приходил мой друг. Тоже студент последнего курса с опытом работы и без приводов. Ему сказали что его его кандидатуру вообще рассматривать не будут так как у него прописка дагестанская, и в службе безопасности их отчитают за то что отправят такую анкету. А теперь вопрос администрации этой сети. Если вы не берете людей по национальному признаку может вы и клиентов тоже будете принимать только по национальныс признакам. Лично я больше в этом магазине никогда ничего не куплю. И постараюсь сделать все чтобы ниодин из моих знакомых кавказцев не ходил никогда в этот магазин в качестве клиентов. Подобная компания котора ведет отбор по национальным признакам не достойна вообще быть на рынке.
