Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны1. Своевременная выплата зп. 1. Черная зп
2. Офис в подвале (зимой холодно, летом очень душно)
3. Неоплачиваемый больничный (либо на усмотрение руководства)
4. Неопределенный круг обязанностей (отсутствие разделения труда,т.е. выполняешь все, что скажет руководитель, без материального поощрения)
5. Полное отсутствие работы в летний период, без сокращения рабочего дня.
6. Неуважительное отношение руководителя, основанное на личном отношении.
7. Бесконечный клубок сплетен и интриг.
8. Только при увольнении вы можете узнать,что так и не были оформлены на работе.
9.На собеседовании при приеме на работу дается много заведомо ложной информации. В последствии, начальник говорит, что это сделано исключительно для привлечения. (в том числе и сумма зп)Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОфис находится в цокольном этаже здания, окна выходят на тихую улицу. В помещении особый микроклимат, особенно летом: в жаркие дни прохладно, в холодные - тепло. В холодное время года офис отапливается, нагрев батарей регулируется индивидуально. При приеме на работу оформляются все необходимые документы, производится запись в трудовую книжку. Больничный оплачивается при предоставлении официальных медицинских справок, как и в других организациях. Круг обязанностей определяется должностью работника. Так в фирме постоянно идет автоматизация бизнес-процессов, часть рутинной работы заменяется на более интеллектуальные задачи. Каждому работнику предоставляется возможность развития и карьерного роста с повышением зарплаты. При этом также есть возможность оставаться на прежней должности со старыми обязанностями и зарплатой. Что касается взаимоотношений в коллективе - в немалой степени это зависит от самого человека и его отношения к окружающим. Кстати: автор предыдущего отзыва через несколько лет после увольнения, звонила и спрашивала, не может ли директор взять ее на прежнюю должность.Положительные сторонынет
Офис находится в цокольном этаже здания, окна выходят на тихую улицу. В помещении особый микроклимат, особенно летом: в жаркие дни прохладно, в холодные — тепло. В холодное время года офис отапливается, нагрев батарей регулируется индивидуально.
При приеме на работу оформляются все необходимые документы, производится запись в трудовую книжку. Больничный оплачивается при предоставлении официальных медицинских справок, как и в других организациях.
Круг обязанностей определяется должностью работника. Так в фирме постоянно идет автоматизация бизнес-процессов, часть рутинной работы заменяется на более интеллектуальные задачи.
Каждому работнику предоставляется возможность развития и карьерного роста с повышением зарплаты. При этом также есть возможность оставаться на прежней должности со старыми обязанностями и зарплатой.
Что касается взаимоотношений в коллективе — в немалой степени это зависит от самого человека и его отношения к окружающим.
Кстати: автор предыдущего отзыва через несколько лет после увольнения, звонила и спрашивала, не может ли директор взять ее на прежнюю должность.
1. Черная з\п
2. Офис в подвале (зимой холодно, летом очень душно)
3. Неоплачиваемый больничный (либо на усмотрение руководства)
4. Неопределенный круг обязанностей (отсутствие разделения труда,т.е. выполняешь все, что скажет руководитель, без материального поощрения)
5. Полное отсутствие работы в летний период, без сокращения рабочего дня.
6. Неуважительное отношение руководителя, основанное на личном отношении.
7. Бесконечный клубок сплетен и интриг.
8. Только при увольнении вы можете узнать,что так и не были оформлены на работе.
9.На собеседовании при приеме на работу дается много заведомо ложной информации. В последствии, начальник говорит, что это сделано исключительно для привлечения. (в том числе и сумма з\п)
