Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Комментарии:18 сентября 2013 11:40
ИРишкА
Польностью согласна!Компания стабильная и развивающаяся. абсолютно не испытывающая дефицита в кадрах, набирают только для собственного развития. сотрудники здесь работают от 3 х лет и более , что уже является показателем стабильности и уровня компании. Политика компании кто работает-тот зарабатывает!Работаю в Нора-М около полугода - коллектив хороший, руководство лояльное, атмосфера дружеская, а еще зарплата всегда день в день два раза в месяц, высокий оклад - тот который был обещан на собеседовании. Плюс различные премии и бонусы, такие как оплата проезда, питания, 13 к НГ и индексация. Работаем полностью с соблюдением ТК в дружеской атмосфере!)
2929
9 декабря 2014 09:52
Совестливая, мимо проходила - было дело.
А может там все как на подбор? Лживые, лицемерные, готовые подсидеть, предать, настучать? Все как на подбор. Упавшего - пни, базу - отбери. Дарю идею, можно сделать лозунгом компании на 2015 год. Не благодарите.
Согласна полностью. Работа в компании Нора-М напоминает ГИСТАПО. Безграмотное руководство, хамство, обзывательства, обман, все должны ходить по струнке. Ужасный коллектив. Постоянные сборища на ковре у директора, где песочят и унижают всех по делу и без. А отношения к новичкам вообще ужасное, тебя там вообще не во что не ставят. По мобильному разговаривать нельзя, это не любит директор, лишний раз не отойдешь от рабочего места, как считает руководство, это первый признак отлынивания от работы.Странно, что еще не приковывают цепями к столу, чтобы вообще никуда никто не отходил до конца рабочего дня. Бесконечные штрафы, вывговоры.
Пытаютсе навешать работу, о которой не было уговора при устройстве на работу. При увольнение попробуй выбить еще свою зп.
Нормальные люди не задерживаются, поэтому подборка постоянного коллектива соответственная, одним словом крысятник.
Так чт хорошо подумайте, рабать там или нет. На мой взгляд -- пустая трата времени.................
Какие шикарные отзывы про вас,ребята,вам уже никогда не отмыться от этой грязи. А комментарии так вообще класс, правда в каждой букве. Потенциальные сотрудники, берегите себя и своих близких... 🙈
Полностью поддерживаю отзыв уволившегося господина "А",компания под руководством человека с нечеловеческим отношением к сотрудникам, унижают прилюдно,все боятся но работают, т.к такие как там больше нигде не нужны. Оправдывают отзывы сотрудницы отдела персонала Перькова Ирина и Екатерина, им нужно, иначе вышибут ,а больше такие девочки нигде не пригодятся. Люди,остерегайтесь подделок!!! Москва большая,достойных компаний много. Всем удачи
Проработав какое-то время в этой компании, могу полностью подтвердить этот отзыв!!! Отношения к людям как к мусору. Не рекомендую эту компанию. Ничего хорошего там нет, зп серая, штрафы за опоздание в 1 минуту, в туалет можно выйти 2 раза, на улицу выходить вообще нельзя, (у каждого сотрудника есть считыватель времени, который контролирует время вне офиса и если оно будет превышать положенное, опять же увольнение без разбора, мнение сотрудников не учитывается, никто вас слушать даже не будет), сотрудников опускают и унижают прямо на общих собраниях, причем это все делает директор компании, в заслуженный отпуск надо отпрашиваться у директора(может и не отпустить, если настроение будет плохое), и вообще директор принимает решения любой важности исходя из своего настроения, человек совершенно не компетентный и находится не на своем месте, умеет только болтать, на деле пустота, обедать можно только в офисе и попробуй только выйди (грозит увольнением), 90% коллектива-меркантильные, завистливые женщины, сплетничают про друг друга, обливают грязью и тут же дружат, улыбаются друг другу)))) Ужасная компания, отвратительный коллектив. В общем все полностью соответствует директору компании, коллектив подбирает под себя,не будешь бегать перед ним как шестерка-уволит тут же. С легкой руки может шлепнуть по попке любую сотрудницу, а та в ответ просто хихикать начнет, боясь потерять работу. Очень жаль сотрудников этой компании, полностью зависят от этой работы и готовы даже принимать роль тряпки, мусора. Так привык относится к людям директор. Кстати его имя Царь горы Сергей Николаевич))))) Уважайте себя, народ! Не опускайтесь до такого уровня. Все в жизни можно изменить, поменять! И даже работу!
Соискатели, не теряйте свое время! Все вышесказанное-чистая правда, проработавшего сотрудника в этой конторе.
интересно читать отзывы людей, которые в компании даже не работали! после собеседования нельзя понять, что на самом деле происходит внутри компании. Я работаю в Нора М, можно сказать, давно, почти 4 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Знаю, что есть много отрицательных отзывов! Но они на 90% устаревшие и относятся к людям, которые давно не работают! Например кадровик Сорокина, ее очень давно в компании нет! как и некоторых других личностей) наша фирма достаточно небольшая, коллектив весь "на виду" у руководства, кому-то это может не нравится, а кому то наоборот комфортнее, потому что все вопросы можно решать сразу и напрямую, без бюрократии и кучи начальников.
Здесь еще писали про жаргоны, на этот счет могу сказать, что стиль общения действительно очень демократичный, без сложных терминов. Это объясняется спецификой рынка и опять же тем, что фирма небольшая и лишней формальности в общении нет. Поэтому не ожидайте что все коллеги будут в галстуках и общаться исключительно на "вы"))))
Из плюсов могу отметить то, что зарплата действительно стабильная 2 раза в месяц, и за все время моей работы раза три может задержали на несколько дней. 13я была все эти годы (в декабре), компенсация за проездной в конце месяца + частичная компенсация за обеды. Рядом с офисом тц Капитолий, там большая стоянка, можно машину ставить. Еще из плюсов можно отметить то,что не бывает ненормированных рабочих дней, все работают строго до 18-00! в 18-00 встал и ушел, нет такого, что тебя будут задерживать до позднего вечера.
Еще руководство лояльно относится к больничным, можно отпроситься когда нужно, не требуют справок и пр. Поэтому не верьте плохим отзывам тех, кто пришел только на собеседование, все люди разные.
был один минус - это расстояние от метро (офис равноудален от станций Тульская, Нагорная, можно доехать с Ленинского проспекта или Академической), немного напрягало, если не на машине. Но сейчас откроется станция МЦК на Севастопольском, пешком до офиса будет 5 минут, очень удобно!
Дмитрий, не поступайте как ближнее зарубежье или Европа, кто то где то чего то сказал или услышал... есть все координаты слаба богу прогресс процветает, можно было бы самому позвонить и лично все узнать, а теперь у меня нет желания с Вами общаться. Я так полагаю что вместе с Вами работает ближайшая родственница или кем она Вам получается раз так рьяно взялись ее защищать...
Ладно мне некогда заниматься пустословить, я что хотел сказал. это ваша работа ...
Одил Обидович как же Вас задел мой отзыв о Вашей работе!!!
http://4geo.ru/hanty-mansiysk/trio-magazin/response
Верно, Вы написали про то как Вы как клиент общались с нашими сотрудниками «Худо» !
Если Вы взяли на себя обязательства, подписались под взятыми обязательствами и не выполняете их, виновата не торговая марка «Нора-М»!
Возможно по независящем от Вас причинам Вы не смогли выполнить взятые на себя обязательства в порыве гнева не нашли другого выхода как хамить нашим сотрудникам грош Вам цена как руководителю ! Возможно Вам имея своё дело пора закончить срываться на всех!!!
Прошу заметить наши сотрудники искали с Вами компромиссное решение, а Вы нет.
Желаю Вашему бизнесу только развития.
Везде хорошо где нас нет....
Худо ли бедно ли были компаньонами, я не знаю может он получил разгоняю за свою работу и решив отыграться..но из за юриста Дмитрия который ни разу не позвонив, не узнав причину и не обсудив поиска компромисса начал обливать грязью из за повисших 2 т.р. В связи с чем я прекращаю деятельность с Нора-М....
Компания крайне лживая по отношению к своим партнерам и подста вляет их по уплате НДС , вот и разбежались от неё все крупные покупатели , а как расти без них , вот они и в Ж...
Так интересно замазываются отзывы о компании. Видимо дела на ахти, пробежалась по сайтам, интересно вспомнить былое. Да и узнать, насколько изменилась политика общения в коллективе. Припоминают старичков, по 15 лет работающих. Ну есть такая категория людей, которые не хотят расти и менять что-то в своей жизни. Одна и та же картинка перед глазами и есть смысл существования. Женщины, торгующие скобяными изделиями для меня вообще за гранью) И это 15 лет твоей жизни.
Когда - то там было хорошо, ровно до переезда в гаражный офис. Кто-то нашел себя там. Кто-то нет. Кого то уже нет в живых.
Так есть люди у которых стоит поучится и продажам и жизни в принципе. Вопрос, чем ТЕБЕ за это придется заплатить? Возможно где-то расписаться кровью:)) шутка.
Удачи всем в наше нелегкое время.
На самом деле компания очень стабильная, ЗП достойная всегда в срок (плюс бонусы, хорошие подарки и т.д.)
Но: руководство сверхтребовательно и строго, а если честно - держит в страхе большую часть коллектива :) Причем я не говорю, что такой подход себя не оправдывает - компания ведь процветает, результат налицо. Может, в чем-то руководитель и прав. Но если объективно - отношение к людям и атмосфера там - не очень. Эти особенности надо либо принимать, либо не принимать.
Хорошо то, что на другой чаше весов что-то есть: та же материальная стабильность. Слыхала о компаниях, где и руководство неадекват, и платят мало и с задержками ))
Система работы в компании - приоритет самоорганизации и ответственности.
Высокий стабильный оклад выплачивается всегда вовремя, и в полном объёме. Оплачивается Единый проездной билет и компенсируются обеды. А так же ежегодно происходит индексация ЗП и выплата 13.(приятный бонус к НГ)
В компании всегда оплачиваются отпуска и больничные,
предоставляются оплаченные дни без справки.
Политика компании - кто работает, тот зарабатывает.
Большинство сотрудников работают не первый год, некоторые с открытия.
Жёстких мер нет, всегда есть шанс реабилитироваться. На Дни Рождения-подарок от фирмы и от коллектива.
Руководство - лояльно ко всем сотрудникам работающим в компании и показывающим результат, за что в дальнейшем поощряет премией и карьерным ростом.
Я, как достаточно новый сотрудник, проработавший около полугода, влилалась в коллектив быстро и полностью довольна добросовестным отношением руководства.
