Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день всем, читающим такие отзывы! Меня зовут Илья Винтилов - супервайзер компании BeFast, т.:+7(917)5893415 Хотелось бы дать обратную связь по поводу таких отзывов: Начну с того, что на сайте изначально публикуют свои отзывы люди, у которых что-то не сложилось в отношениях с компанией по каким - то причинам. Это могут быть как личностные качества, так и отношения с персоналом компании. Менеджерам у которых сложилась карьера в компании, писать какие - либо отзывы, просто нет необходимости. В компании много сотрудников, работающих по несколько лет и имеющих достойную заработную плату и отношения в коллективе. Я считаю, что это как минимум по той причине, что взгляды компании и взгляды таких сотрудников совпадают и направлены в одну сторону с компанией. Мы все приходим за тем, чтобы заработать деньги и если у нас это получается, значит мы приносим прибыль и в компанию. Если взгляды компании и взгляды кандидата, либо существующего сотрудника не совпали, значит и не получится совместных рабочих отношений. Не хотелось бы обидеть тех, кто писал отзывы, но негативная реакция может быть по разным причинам, которые нужно искать только в себе, а не искать виноватых. По поводу отзыва Андрея, написавшего отзыв от 20.02.2014, хотелось бы сказать следующее: С ним обучались ещё три человека, у которых всё отлично складывается и есть перспектива роста как личностного, так карьерного и финансового. С последним кандидатом была договорённость созвониться в пятницу. Да, обещание перезвонить было. Но в случае того, если мы не перезвоним, была так же просьба набрать самостоятельно. Теперь возникает вопрос: "Какой же из кандидата получился бы хороший менеджер по продажам, если у него не хватает даже амбиций и смелости на то, чтобы набрать самостоятельно и проявить себя?". Вот поэтому у компании и не складываются отношения с такими кандидатами. Такая же была и работа в полях с данным кандидатом. В заключении хочу добавить: Если у Вас позитивный настрой, есть коммуникативные качества, есть желание зарабатывать, всё реально! У нас нет предвзятого отношения к кандидатам. Мы наоборот настроены на дальнейшие отношения и нам нужны кадры, которыми мы будем гордиться! В продажах всегда были, есть и будут важны навыки установления личного контакта, независимо от того, клиент это или сотрудник компании. Так что, ищите проблемы в себе. Если Вы подходите к вышеперечисленному, WELCOME!
Если вам пришлось столкнуться с этой компанией - бегите от этой заразы. Иначе потом пожалеете, когда поймете, что денег обещанных вам никто давать не собирается. Все конкурентные компании знают, что торговые бегут от туда постоянно, текучка страшная, клиенты не доверяют из-за этого. А бифаст не дорожит ни клиентами ни работниками. Кучка самовлюбленных идиотов!
Всем заинтересованным привет. Долго думал писать или не писать,но увидев свежие отзывы понял, что тема жива!
В общем пришел я в эту компанию в начале февраля, ну и как полагается,началось вводное обучение(если его вообще можно так назвать). Обучением там занимается мутный,хитрый человечек Илья.
Он дает каталог для зазубривания,т.е. Все нужно тупо выучить наизусть, затем распечатывает тесты по каждому разделу( все на время). После того как я написал все тесты(4 дня выучивания и тестирования пораздельно),перед ОБЩЕЙ СДАЧЕЙ ВСЕ ТЕХ ЖЕ ВОПРОСОВ мы поехали в поля. Сразу скажу - обучения небыло!!!!! Я ожидал посещений к нерабочим клиентам, для отработки знакомства и презентации, где я должен бы был себя проявить/попробовать( ну стандартно!), а в итоге мы ездили по его рабочим клиентам, для передачи подписанных договоров, тратя попусту МОЕ время, а на мои претензии он сказал типа ЗДЕСЬ Я РЕШАЮ БРАТЬ ТЕБЯ ИЛИ НЕТ.После таких вот выездов, ИЛЬЯ(не помню фамилию)дал мне общий тест,затем отправили меня домой ждать звонка о решении.на счет вынесенного решения мне никто так и не позвонил(да или нет скажите! Человек учился, на что то расчитывал,сообщите чтоб не ждал и двигался дальше!).Честно говоря, очень жалею,что повелся на так называемую "презентацию" работы в компании другим ильей, который там типа руководителя. Потерял время!!!!! Работать там не советую.
Надеюсь, что мой отзыв принесет кому то пользу.
Хорошая компания которая дала мне Старт.Без поддержки Ивана и коллектива,я бы не смог достигнуть тех результатов ,которые имею на сегодняшний день.Спасибо.
Что щас пишут что творить в компании страшно просто)
Стабильная, ВЫСОКАЯ, выплата ЗП, прозрачная схема начисления заработка, дружный сплоченный коллектив, руководитель - Золото, таких еще поискать, всегда идет на встречу к своим сотрудникам. Если "вставляют трындюлей" - то все аргументированно, самодурством руководство не занимается. Очень интересная мотивация, если работать, то можно получить все бонусы в двойне!! План, после выполнения , не завышают!! В компании постоянно проводят акции, мотивируя этим менеджеров. Я например выиграла aphone5.
Прочитав отзывы, показалось, что работаем на разных планетах. Вообще не люблю оставлять комментарии и отзывы, но в данном случае стало обидно за деловую репутацию компании - написала.
Почитав негативных комментариев подметил некие параллели, работая тут. Но время идет и видимо руководство отказывается от стороны зла) времена меняются, удивительно - люди тоже. И сейчас все пучком.
Хочется особенно отметить новоиспечённых иудушек - Подлянова Серёжу и Синайсого Женю, которые продали свои тщедушные душонки за 30 серебрянников, поливая грязью тех, кто помогал им на протяжении долгого времени. А если, что - БОГОМ клянутся, что это не они. Только ЕГО - не обмануть!
Гнилая контора. Разводилово. Столько обещаний и перспектив когда приходишь... и столько унижения, когда отбирают твоих клиентов и не выполняют обещания. Весь процесс поставлен так, что берут менеджеров из конкурирующих фирм, переманивают через них клиентов и выкидывают отработанный материал на улицу...Точнее люди сами уходят,т.к. клиентов у них отбирают, обещанных денег не платят, ставят такие планы, которые просто нереально выполнить. Особый привет хочется передать Илюшки... Ты просто охренел, пухлячок.
Ребят, кто вляпался в это... мой Вам совет - бегите пока не поздно. Пока все не потеряли.
Ужасная контора. Много обещаний....и на этом ВСЁ!!!!! Жадное руководство,перед зп начинают придумывать штрафы!!!!все риски несет менеджер.......клиент не вовремя оплатил- ШТРАФ МЕНЕДЖЕРУ,не оплатил вовсе-платит из своего кармана менеджер всю сумму (никакой службы безопасности нет)....компании пофиг на всех. Сотрудников не ценят, новых по началу в жопу целуют, а потом как и старичков гнабить начинают...текучка страшная в конторе....Илья...вообще дурак дураком, всю компанию развалил,а Иван ему все равно в рот смотрит !!!!Задолбали с документами !!!!!!документы которых менеджер вообще никак касаться не должен.....в этой конторе за каждый отсутствующий документ по бухгалтерии делают менеджеру мозги!!а бухгалтер Светлана Николаевна вообще НЕ КОМПЕТЕНТНА в своей должности(мало того что тупая,так еще и матом кроет всех в офисе,да так громко...что пипец....дибила еще та), но и опять Андрей Львович смотри ей в рот!!!Короче..надоело жить спокойно ?..иди в Бифаст...там ВЕСЕЛУХА еще какая...смотри без трусов не останься !Удачи всем.
Уважаемые коллеги!
Очень легко освещать однобоко ситуацию, но это не честно и мелко. В нашей компании работает около 100 человек, большинство из которых здесь не менее 3-х лет. Как я вижу, люди довольны своей работой, а также рады своим коллегам в команде. Очень обидно читать, что наша компания кого-то обманывает, при том, что у нас исключительно порядочная репутация, и мы никогда не шли на сделку с совестью ради краткосрочных выгод. Это не только позиция собственников, но и требования к сотрудникам. Мой контакт в открытом доступе внизу письма. Прошу сообщить, хотя бы, инкогнито, о случаях невыполнения обещаний.
Здесь пишут, что забирают чьих-то клиентов. Но для любого сотрудника отдела продаж здесь очевидно, что тут нужны работники, а не их клиентская база. О чём свидетельствует система мотивации. В ней вообще нет фокуса на новых клиентах. Реальная ситуация такова, что на имеющуюся клиентскую базу не хватает менеджеров по продажам. Это факт. Но нашим требованием к менеджеру всегда было сначала доказать, что он может самостоятельно заработать отношения с новым клиентом. Иначе, не профессионал может испортить многолетние отношения с постоянными партнёрами.
Кто-то здесь написал, что к зиме будет чистка. У нас работает 26 сотрудников отдела продаж. Мы должны годами создавать эффективную команду специалистов. Двух худших, не выполняющих планы, сотрудников отдела нужно увольнять в разгар строительного сезона? Сейчас просто не до этого. У меня простой вопрос: Почему, если Вам здесь не нравится, и Вы планируете уйти, Вы здесь работаете? Я думаю, потому что Вас не особо где-то ждут. Очень просто выдавать свои неудачи и слабость за проблемы работодателя. Если нет, то честно заявите свою позицию. Я помогу, как всегда помогаю всем обратившимся.
Вообще, после этих отзывов, да ещё и от работающих сотрудников, я, честно говоря, разочаровался в людях. Просто обидно. Не профессионально. По-человечески, обидно.
Чего только стоит ситуация с кучей мгновенного негатива в ответах на честно оставленный отзыв бывшего сотрудника отдела закупок Ивана. Я бы мог уже давно попросить написать 50 человек отзывы. Они бы написали правду бесплатно и сами, без подсказок. Но это не правильно. И этого не было.
Если у Вас есть совесть, которая даётся при рождении, прошу здесь, публично, принести извинения. Если нет, Вы сами себя характеризуете, и живите с этим…
Директор ООО «БИФАСТ Груп» Глотов Иван Олегович
e-mail: glotov@befast.ru
До нельзя охреневшая компания, менеджеры которой не стесняясь, в наглую предлагают снабженцам дополнительное вознаграждение за счёт превышения закупочных цен, обворовывая тем самым клиентов и делается это судя по всему с одобрения руководства. Если интересно, могу назвать конкретную фамилию проходимца. Ещё раз сунитесь - обращусь в органы.
Я в Бифаст работал групп,
Потому что был я глуп.
Я надежды не терял -
Носом землю ковырял.
Но УВЫ - напрасен труд -
Всё равно Вас ...
Я в Бифаст работал групп,
Потому что был я глуп.
Я клиентов не терял -
Их Илья - себе прибрал.
Проработал в компании не долго, по личным обстоятельствам ушёл. Рад был узнать, какой бывает сплочёный коллектив, когда люди могут во всем помочь. Руководители являются хорошими наставниками, потому что имеют четкие цели и работают на результат. Да в отделе продаж не легко, но ведь путь к звёздам лежит через тернии. И не беда, если где то не получилось, всегда можно найти себе применение.
Хороших и настоящих отзывов найти очень сложно, потому что те, кто счастлив работой и доволен себе тихо. Кто в топе - уже получают отзывы от роботов. А кто честный работодатель - не имеют возможности удалять комментарии, в том числе и от конкурентов.
Одного хочется посоветовать соискателям обсуждать все условия с начальством заранее.
Отдельный привет снабжению)
