Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
МРТ клиника АМС в Уфе (48 поликлиника на ул. М. Губайдуллина) является апофеозом всего самого негативного, что может получить работник от своей компании. Причём самое гадкое, что эти люди умудрились собрать под себя команду из замечательных людей. Из высшего руководства никто и никогда не держит данного слова, постоянные задержки по зарплате (даже после увольнения), постоянная чехарда с наёмными (местными) управленцами. Короче, если вкратце, в этой компании вы будете хорошим только тогда, когда работаете и не просите зарплату. Иначе обольют помоями с ног до головы и всё равно не заплатят.
ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ!!! Те,кто думает о себе и хочет сберечь дополнительные нервные клетки даже не пытайтесь туда устроиться на вакансию администратора. Резюмирую: должность администратора АМС-клиник рассматривать можно только в случае оооочень большой безысходности! Руководство компании разглагольствовали про мотивацию сотрудников, в общем лапшу на уши понавешали. В итоге
уже 3 месяца ждем этих мотиваций. Как потом выяснилось, по
слухам: "Хотим обещаем, а хотим забираем свои обещания". Обеспечение рабочего места – никакое.Выводы: зарплата действительно не "белая",отношение к сотрудникам никакое и желания удержать их нет,и вообще по-моему им никто не нужен. Разочарована очень!
Руководство компании считает изначально всех людей лентяями и обманщиками. Сначала обещают золотые горы, а потом начинают "ломать" людей. За 1год сменилось более десяти исполнительных директоров. ЗП платят в "черную", налоговых выплат не делают, документы вообще не оформляют. оказание услуг населению происходит вообще непрофессионально.
- неорганизованность
- руководство
- задержки зарплаты
-невыплата расчета
- отношение к сотрудникам,как ,цитирую "К расходному материалу"
Основной аргумент : "если человек не важен,зачем ему платить?" Должны всем и вся, после увольнения невыплаты зарплаты с февраля месяца! Подавать в суд-бессмысленно,документы на руки никому не даются... Бейся-не бейся...в ответ услышишь только угрозы. Но сотрудники на удивление честные,ответственные и порядочные..жалко,что в такую организацию попадают такие хорошие люди. Не верьте в их обещания. Не думайте,что с вами будет иначе. Так думали все. Перспектив нет. Денег нет. Уважения нет.
