Отзывы о компании ООО Светофор Кардборд Дисплей

Отличная команда, приятно работать. Текучки практически нет Системное управление.
На коллег можно положиться Руководство очень адекватное, слово держит. Зарплата всегда вовремя, система мотивации понятная. .

И продукцию мы делаем лучше всех, краснеть перед клиентами не приходится

Все знают, что в Светофоре всем управляют по-бабски.. Благодаря этому компании осталось немного прожить! Был нормальный мужик, в вопросах разбирается, но бабы всем рулят, а он только мямлит!! Народ из-за него работает, но он вопросы не решает… Кто не понравится Свете – через месяц уволят, еще и не заплатят!!!

Зарплату могут задержать на месяц! И когда Вы ее получите, очень удивитесь, увидев там кучу штрафов за непонятно что!! И не стыдно руководству так очевидно обманывать? Стремная компашка!

Непонятно, почему такая компания еще работает? Обманывают сотрудников, задерживают зп, условия отвратительные!! Клиентов надувают, а потом выставляют виноватыми менеджеров! Теряют крутых специалистов, все нормальные оттуда бегут!! Надеюсь, Светлана Ерохина это прочтет и сделает выводы!!

Компанию закрыли!!! Приходили менты, прокуратура, вызывали на допрос! Все напугались страшно!! Непонятно что с зп, дадут ли вообще!?? Воруют у государства, сволочи!

Уважаемые комментаторы! это самое простое поносить бывшее место работы, возможно из чувства обиды, что не оставили работать в компании, которая считается очень достойной. Если вы такие справедливые, умные и щедрые, то вперед, организуйте бизнес с нуля, как "ужасная по вашему мнению Светлана Ерохина". Этого человека можно зауважать по-крайней мере за то, что женщина организовала такой специфический бизнес и управляет ими уже более 16 лет. А если вам не под силу это, то лучше помолчать!
Компания отличная, все, что Света обещает, исполняет. это человек слова. Поэтому не страшно с ней работать, она не кинет, как бывает во многих и многих компаниях!
Коллектив - отличный, ребята все отзывчивые, друг-другу помогают. Я пришла почти без опыта, но меня тут все под натаскали, теперь есть понимание, а главное, всегда знаешь, что в любом вопросе есть специалист, у которого можно попросить помощь.
Все процессы управляются при помощи процедур, да, сначала сложно привыкнуть, но потом понимаешь, что либо так, либо процесс останется бесконтрольным и неуправляемым.
Да, и еще один немаловажный факт, зарплата, всегда вовремя, даже раньше.
В общем кому не нравится, можете не работать! в России очень много рабочих мест, ищите свое, а я свое уже нашла. Меня все устраивает.
из минусов - 5-й этаж:) курить ходить неудобно, но зато сподвигает бросить)))))

симафор :-) крохотная серая компания. руководство ерохина света ( света симафор )и ее правая рука сбитнева. в принципе у сбитневой можно поучиться. она такая цепкая офицерская жена ( бывшая ). умеет выстроить отношения с клиентом, когда ей это надо и на 100 % подмахивает ерохиной во всех вопросах. они вроде как подруги ( из разных категорий ). сама ерохина подловатая женщина, красиво говорит, но при этом по факту врет. коллектив неплохой. профессиональный дизайн блок. но сам продукт - эти картонные подставки вещь на любителя.уважаемый соискатель, если нужны деньги зайди на какое-то время в симафор, но сразу ищи нормальную достойную себя работу. симафор - это так, отсидеться 2-3 месяца пока ищещь работу. офис у них никудышный.

Совершенно согласна с девушкой, назвавшейся Натальей, именно назвавшейся, т.к не было у нас сотрудников с таким именем, а подписаться под гадостью настоящим именем, не хватило смелости. Так вот. Согласна с тем, что коллектив у нас замечательный, люди прекрасные работают, адекватные. А все почему? Потому что , такие как некая Наташа, в нашем коллективе не уживаются.

светофор кардборд дисплей - серая на 90 % компания с очень жестким и цепким стилем руководства ерохиной светланы и ее приближенной замши сбитневой ольги. остальные не в счет. коллектив в основном приезжие из московской области и других городов, москвичей 2-3 человека. в принципе ребята нормальные и деловые. многое могут сделать. климат внешне спокойный, но ерохину часто заносит и это терпеть долго не хочется. офис колоритный - тараканы по полу и петух во дворе. как место где можно поучиться немного поучиться рассматривать можно, но не надолго. текучка кадров там есть и большая. да, там еще странноватая бухгалтерша, которая не говорит здравствуйте и занятная манагерша надюшка с волги. тем кто планирует немного поработать в светофоре совет - осторожнее с ерохиной и внимательнее со сбитневой. они обе двуликие анусы.

Присоединяюсь. Когда я пришла работать в эту компанию, меня предупредили, что Ерохина Светлана Сергеевна - владелец компании, берет дизайнеров только на три месяца, а потом - что бы не платить зарплату, оговоренную на собеседовании, берет следующего дизайнера. Так и работают у нее профессионалы за копейки. Я не поверила, конечно. Мне она показалась весьма достойным человеком. Но через три месяца мне было заявлено, что зарплата у меня останется прежней, а уровень, заявленный на собеседовании, я буду получать в качестве процентов с проектов. ХА ХА С каких проектов??? Я, естественно, стала искать работу. Сообщила об этом Ерохиной. Сама любезность и доброта, само понимание Светлана Сергеевна Ерохина убедила меня, что я не права, что она хотела как лучше, что будет платить мне оговоренную сумму. Через два месяца, когда я разгребла завал в работе, завершила крупные проекты,когда они нашли другого дизайнера, меня уволили. Так же понимаю, что когда начинается сезон в оформлении мест продаж, это примерно с марта месяца они берут людей на работу, когда начинается спад в работе, увольняют.
Что же касается Сбитневой, она поковыряется немного в работе дизайнера, а потом идет к начальству, и рассказывает, что это она дизайн делает.
Менеджеры тоже там не задерживаются. Удачи.

Дорогие дизайнеры, визуализаторы, художники, люди полные идей и ищущие работу, случалось ли вам сталкиваться с так называемым тестовым заданием? наверняка..., так вот , если тестовое задание
предполагает сгенерировать идею, придумать что-нибудь и воплотить в виде эскиза или модели и прислать результат по почте, имейте ввиду, ВАШУ ИДЕЮ СОБИРАЮТСЯ УКРАСТЬ!!!!!!
Обьясняю, как это работает: сидит в офисе пиндос, получивший заказ на разработку чего-либо - эксклюзивной вешалки для любимого халата или упаковку для конфет, сидит он и понимает, что своих идей уже нет и никогда не будет,а ведь заказчик, хочет видеть варианты и желательно в разных стилях, что делать?
А вот что: объявить вакансию на место дизайнера и предложить соискателям для подтверждения квалификации выполнить тестовое задание... все, все гениальное просто, через пару дней на столе у пиндоса лежит пачка выполненых ТЗ, можно показывать заказчику и получать бабло, ну а вы, дорогой дизайнер, к сожалению, не подошли, извините, попробуйте в другой раз...и в другом месте...
Технология работает, проверено...мной.
Несколько слов о тестовом задании: проверить квалификацию по владению софтом и специальностью можно, задав несколько профессиональных вопросов, ну в крайнем случае предложить несложный тест, не имеющий значимого результата прямо в офисе, во время собеседования, против этого трудно возразить, но если тестовое задание выглядит как техническое задание на разработку продукта, или генерацию какой либо идеи, надо задуматься, ведь от вас хотят конкретики до всяких договоренностей, не верьте, дорогие, ВАМ ВРУТ, ВАС РАЗВОДЯТ...
ВОТ ТАКИЕ ПИРОГИ, меня развела ОЛЬГА СБИТНЕВА из компании SVETOFOR CARDBOARD DISPLAY
Да воздастся каждому по заслугам его и, мы еще встретимся.