Отзывы о компании Мода плюс

Положительные стороныИх достаточно мало, потому что в компании около 1 года царил хаос, организованный Гриньковой Ольгой - Генеральным директором компании и ее Главбухом Поповой, а помогал им Тимур Байбекский, странно, но большинстов отзывов на этом сайте пишется именно ими, мне специально дал посмотреть эти отзывы сам работодатель и учредитель компании, я была не расстроена а наоборот я поняла, что люди здесь хорошие, кстати никто из них не оставляет своих телефонов и контактов ни даже как зовут, я же оставляю и мэйл и Имя, что свидетельсвует о моей честности, кстати я знаю один сайт и посоветовала работодателю Ниязову разместить там информацию об этих злых сотрудниках, тогда о них будут знать все работодатели и они не смогут найти себе работу или когда найдут ее, то через некотрое время все равно потеряют, так что чем больше они будут писать о нас тем лучше для нас, спасибо им В коммании нет обедов, нет полноценного питания, а так вроде придраться не к чему, да кстати чего бы хотелось, чтобы сотрудникам давали по машине и еще компания признана лучгим работодателем в Росси в 2007-2008 годах, поэтому читать эти нападки некультурных и злых людей неинтересноОтрицательные сторонынет

Положительные стороныЕсть положительные стороны. Задачи вполне понятные, решабельные. Коллектив дружный. Зарплата хоть и со специфическим графиком. но платится. Руководитель тоже толковый (послушаешь других - жудТко становится). Мир не делится на чёрное и белое, как это не прискорбно. Иногда случается конфликт приоритетов в заданиях, - но это можно сказать почти обо всех компаниях.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныИз положительных сторон работы только одно - неповторимый опыт. Постоянная текучка кадров, хамское отошене, претензии, грошовая з.п., которую тебе могут и не выплатить,списание потерь товара на ни в чем не повинных девочек, которые работают пару дней, после чего они увольняются, не дождавшись первой зарплаты. Работы очень много и много претензий со стороны покупателей о несвоевременных поставках. Перерыв на обед - несколько минут. Общение с руководством - только по электронной почте. Штрафы приходят та же по электронной почте за все что угодно и сочиняются руководством налету. Испытательный срок 3 месяца, которые мало кто выдержит. Первый месяц 3.п. 3000, воторой 6000, третий - 9000. Но это было раньше, сейчас наверно больше, но не на много. На сколько я понимаю, с 2005 года мало что изменилось.Положительные сторонынет

Положительные стороныКлассная компания и люди там классные, ничего плохого даже вспомнить не могу, ну типа как в Германии, педантичность, дисциплина.. задор, юмор, здорово Классная компания и люди там классные, ничего плохого даже вспомнить не могу, ну типа как в Германии, педантичность, дисциплина.. задор, юмор, здоровоОтрицательные сторонынет

Положительные стороныделал им сайт классные парни и девчата Система управления взята из Стэнфорда, легкий стиль можная демокартия и свободная жизнь с высокой зарплатойОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныБыл только на собеседовании. Было предложено очень неслабое тестовое задание. Странно, не правда ли? Собственно кидалово или нет я проверять не стал, но надеюсь этот отзыв кому-то тоже поможет сделать правильный выбор =). К тому же, человек, проводящий собеседование, некомпетентен в IT и психолог нулевой - очень странно, что фрилансеры ведутся.Положительные сторонынет

Ужасная контора.Алкоголик всем там рулит и любовницу туда свою притащил которая вместе с его дочкой работает.а киселева ходит и воет.любвница же всем завладела.а гончаром остался с носом.даже машину ей свою кредитную отдал.старый алкаш.

Не ходите работать в компанию (это их бренд) Роберто Чинелли, она же ООО Мода Плюс, и по последним сообщениям опять уже перерегистрировались в ООО Модный. Сплошной обман клиентов и работников. Из работников выжимают деньги из зар.платы - на штрафы (никто не знает за что, якобы неправильные расчеты клиентов, но они же их каждый день проверяли), за отпуск, за белезнь, за 2 выходных дня . Кто об этом слышал когда-нибудь? Чтобы за то, что ты и так не получаешь деньги, еще и платишь из зар.платы? Руководитель - больной на голову человек, сегодня у него на уме одно, а завтра. если он не в запое- уже отрицает свои указания. И это будет ваша вина, если сделаете так, как он велел. Штраф. И.т.д. Я по молодости своей работала там. И очень желею потерянного времени.

Роберто Чинели можно сравнить с известными брендами Кока-Кола, Макдоналдс... система оплаты труда уникальная, врагов много и в основном это бездельники и тунеядцы и глубоко деклассированные элементы, я искала такую работу но так и не нашла, а жаль

Есть положительные стороны. Задачи вполне понятные, решабельные. Коллектив дружный. Зарплата хоть и со специфическим графиком. но платится. Руководитель тоже толковый. Мир не делится на чёрное и белое, как это не прискорбно.
Иногда случается конфликт приоритетов в заданиях, - но это можно сказать почти обо всех компаниях.

Получила огромный опыт как работы с людьми в продажах (так как это был мой 1й опыт), так и с коллективом.
В то время коллектив был просто супер, руководство-строгое, но демократичное.
Многие пишут плохое про АФ Гончарова, но я не могу с ними согласиться.
Считаю что на тот момент он вел верную политику. "Если люди на работе курят-значит у них есть лишнее время..."
АФ чуть ли не каждый день приезжал в офис и интересовался, как идут дела.
Я уважаю этого человека. А если Вам что то не нравиться и не устраивает, так зачем Вы там работаете?
Минусы: как и в обычной рознице, работа по 12 часов, плавающие выходные и нет четкого перерыва на обед.
Хотя это практически во всех крупных торговых сетях(