Отзывы о компании Tegola

Уволился из теголы из-за переезда. Лично меня ни разу не штрафовали, да и при мне других сотрудников в отделе тоже. Максимум делали выговор, но это не критично :)

Ни разу не было негативна на работе. Зарплату платят без задержек.Начальство тоже идёт на встречу, когда что-нибудь нужно.

Занимался продажами кровельных материалов. Работы много. Есть и холодные звонки, для кто-то это наверное не самое приятное. хотя когда получаешь результат, привыкаешь все-таки продажи. Везде это есть. А так коллектив нормальный. Зарплату выплачивали своевременно. Проценты предусмотрены, так что периодически выходило очень даже прилично.

Столько недовольных сотрудников, аж уши вянут. Все надо обговаривать на собеседовании. Я работаю менеджером по продажам, работа разъездная, заработок зависит от количества привлеченных клиентов, меня об этом сразу предупредили.

У меня техническое образование, после окончания института мечтал найти работу в солидной компании, которая уже давно на рынке. Таким образом, я вышел на компанию Тегола, на сайте нашел список вакансий, заполнил резюме, меня пригласили на должность коммерческого представителя . Работа разъездная, для коммуникабельных людей, если желаешь зарабатывать, то будешь, здесь идет хороший процент с продаж.

Боже мой, откуда столько лицемерия… Хорошая компания с бесплатным обучением и возможностью продвинуться по карьерной лестнице. Все обязанности расписаны понятно и доступно, на человеческом языке, чего не скажешь о других компаниях.

Рада, что попала в эту организацию. Знаменитый и уже проверенный производитель, устроило, что тут стабильная выплата заработной платы, хорошие условия для работы, очень комфортный офис. Больше 2 лет работаю, даже в мыслях не было увольняться, причин нет.

Работаю тут больше года, вообще не пойму откуда столько гадостей сыпется. Здесь отличный коллектив, слаженный. Руководство отзывчивое, всегда входит в жизненные ситуации. Может просто те люди, которые пишут, что руководство ужасное просто пользуются их добротой и на работе бывают 4 раза в месяц? Зарплата белая, что между прочим редкость в сегодняшние дни.

Изначально, приходя в компанию, на собеседовании (было около 30 претендентов) коммерческий директор сказал, что 100 тысяч рублей зарабатывает нерентабельный менеджер, а нормальные сотрудники зарабатывают больше. За 2 года работы в компании 100 тысяч было только 1 месяц, в сезон, хотя по итогам года я была рентабельным менеджером и даже перевыполняла план продаж. Даже знаю, что меня ставили в пример другим сотрудникам.
В конце 2014 года на общем собрании коммерческий директор заявил, что все менеджеры должны написать добровольное заявление на увольнение, открыть каждый свое ИП и заключить уже договор о дальнейшей работе между ИП и Теголой. Хотели вывести всех из штата, чтобы уйти от обременительных налогов и, соответственно, без никаких социальных гарантий. Меня подобная реорганизация не устраивала полностью. Я решила договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон. Но руководство никакого увольнения по соглашению сторон не признавало. Мол, уходи сама без всяких выплат.
После этого и начался неимоверный прессинг:
1)измеряли длину ногтей, с силой запихивая линейку под ноготь!!! В ходе этих пыток выявили превышение разрешенной в компании длинны ногтя в 1 мм и грозились оштрафовать.
2)руководство требует выполнения установленных внутренних нормативов, хотя сами эти же нормативы игнорируют и нарушают.
3)отправляли в командировки, которые противоречили моему трудовому договору. Более того, командировки эти считали служебными поездками и не оплачивали как командировки. Да к тому же во время этих командировок приходилось работать в условиях, противоречащих нормам СанПиНа (в помещении было жутко холодно, можно было находиться только в теплой верхней одежде, а я должна была быть лишь в офисном костюме).
Удалось повлиять и добиться справедливости только согласно букве закона и после обращения в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру и Администрацию Президента РФ. Только тогда уволили по сокращению штата с выплатой всех положенных сумм, т.к. годовую премию тоже изначально не хотели платить (причем раньше даже не хотели обсуждать).
Коммерческий директор улыбался, глядя в лицо, и хотел оштрафовать за длину волос (волосы длиннее талии), которая все это время устраивала.
В подобной ситуации оказалась не я одна, но никто не решился идти до конца, боясь противостояния системы.
PS: все корпоративы за счет работника. Жесточайший тайм-контроль и дресс-код.
Всем-всем-всем кто думает устраиваться в Теголу: еще раз подумайте стоит ли, и хотите ли Вы к себе такого отношения?! Многим, работающим там, просто некуда деваться, у кого-то кредиты, кто-то не хочет терять наработанные контакты.... Работают и терпят.

Я как работающий тут скажу, что да, проходил конкурс.
И да, я его прошел.
Кроме этого- проходил обучение месяц где-то, без него никак-специфика такая компании, что много чего знать надо и уметь, оплачивают мобильный, езжу на приличной корпоративной машине. Зарплата вся официальная, отпуска-больничные оплачиваются как положено. Руководство контролирует постоянно, не побездельничаешь, дисциплину надо соблюдать, бывает и влетает, но справедливо, без перегибов.
Работаю уже два года, зарабатываю достаточно, чтобы сказать, что я успешен.

Теголе спасибо! Грамотные и добродушные ребята все с кем общался.
Крышу сделали просто супер ! Четко рассчитали, доставили, разгрузили. Моих охламонов строителей научили, да еще и контролировали процесс пока монтаж шел.
Успехов вам !

Меньше года проработала менеджером по продажам, ушла сама, тяжело было. «Не расслабишься», если клиентов нет, то нет и продаж, сидишь на окладе около 40000 руб. Руководство прессует, опаздывать нельзя, требуют вечные отчеты (где была, что делала и чем все закончилось). Старички зарабатывают по 250000 – 400000 руб в месяц и (а то и больше), но у них клиенты свои давние, а новичкам тяжко. В общем переманили меня, в другую контору, наобещали золотых гор, а на деле – не так все радужно оказалось, обещали готовую базу, в итоге ничего не дали. Если честно, то жалею, что ушла из Теголы, уже и клиенты свои были и проекты намечались. Короче хорошо там, где нас нет !

Проходил собеседование на вакансию руководитель коммерческого департамента. Уже по письму с приглашением понял, что будет 50 человек! Пришел – дали кучу тестов анкет и бланков и т.д. Затем комиссия (6 чел) знакомится со всеми участниками, потом удаляется в отдельный кабинет. Туда вызывают по одному на собеседование, где проходит что-то типа треннинга по продажам (продать некий предмет). Далее я прошел во второй тур, предложили для начала обучение со стипендией 20 чем-то т.р.. Почему так долго шло собеседование, просто с ума сойти можно((((

Из положительных вещей могу сказать следующее: работаю в комфортном офисе (кондишн есть, отопление есть, водичка, кофейный аппарат, столовая ЧИСТАЯ, уборщица все вылизывает), хороший дружный коллектив, стабильно высокая з/п (если сильно не косячить конечно), официально оформляют по ТК (оплачивается больничный, отпуск, переработки, сверхурочные, декрет), есть перспективы роста в отделе, возможность обучаться, получила полезный опыт от коллег. Работаю тут уже 4ый год.

Слышала, что персонал Теголы, если потом увольняешься, отрывают с руками (не знаю правда или нет).

Из минусов: немного бюрократично оформлять отпуск (существует система графиков отпусков, надо согласовывать с руководством, чтобы они не накладывались, причем в конце текущего года надо уже планировать на следующий и если что-то меняется, то при пересечении с другими сотрудниками могут и отказать), дресскод (в шлепанцах летом не походишь, майки-джинсы тоже нельзя), корпоративов нет, с опозданиями строго (проверяют во сколько пришла/ушла). Нельзя есть за рабочим столом (чтобы попить чаю скажем с печеньем надо выходить в столовую), хранить печенье и конфеты в столе тоже нельзя, но есть специальные ящики по отделам в столовой (в принципе это даже удобнее)).