Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Милов П.О. И Казаков А.А. работали со мной как сотрудники института деловой карьеры (видимо стыдно было этой сладкой парочке признаваться, что у них есть контора Мосдиплом, о которой куча негативных отзывов в Интернете). Мне нужно было опубликовать статью в Скопус, внесла предоплату 42500 руб. 4 месяца меня кормили завтраками, в итоге сказали, что не сделают публикацию. Попросила вернуть мне деньги за невыполненную от слова совсем работу, на что Милов ответил отказом, сказал, что это статья плохая и ее надо дорабатывать. Откуда ему знать, плохая она или хорошая, если он не специалист в педагогике и вопрос о принятии статьи в журнал решает сам журнал, но никак не посредник! В итоге я написала в сам журнал, в котором статья должна была быть опубликована (этот журнал мне предложил Казаков, уверял, что их коллега там работает). Из журнала пришёл ответ о том, что статью в глаза там никто не видел. И в этот вечер мне написал на почту человек от журнала, который сообщил, что Милов работал с ним как сотрудник Мосдиплома!!! То есть Милов и Казаков, прикрываясь работой в АНО «Институт деловой карьеры», просят делать переводы на свои личные банковские карты, подыскивая себе тем самым клиентов для Мосдиплома. Развод чистой воды. Куча отзывов о Милове как о нечестном человеке. Знала бы я раньше, что он никакой не сотрудник журнала вак Вестник института деловой карьеры, а просто давно с Казаковым Александром Александровичем и с Миловой Ольгой Александровной ищет себе клиентов именно для Мосдиплома, я бы почитала отзывы о Мосдипломе и никогда с этой конторой не стала бы связываться. Милов видимо от своей безнаказанности до предела обнаглел. Я написала заявление в полицию по факту совершения мошенничества. Пусть привлекут к уголовной ответственности эту троицу, если они мне мои деньги не вернут назад.
Лучше всего заказывать работы, где можно напрямую общаться с автором-исполнителем своей работы. По своему опыту могу посоветовать фирму www.dip-otli4no.ru. У них там даже нет никаких посредников, цены вполне лояльные по нашим-то временам.
Работала в этой компании почти 8 месяцев. Генеральный директор - невменяемый некомпетентный человек с манией величия и абсолютной убеждённостью, что он самый умный, он всех поимеет и бесплатно. Будучи кандидатом юридических наук, сей человек даже в таких законах, как например, Трудовой или Административный кодекс, совершенно не разбирается.
С самого первого рабочего дня в компании со мной не был заключён трудовой договор, на котором я настаивала. В течение последующих нескольких месяцев, на все мои просьбы подписать данный документ я получала отказ. В итоге договор так и не подписали.
На собеседовании была оговорена зарплата в размере 50 000 рублей на руки. Ровно 2 месяца я получала ту сумму, после чего она вдруг начала неукоснительно падать, дойдя до 27 000 руб. На вопрос "Почему?", директор никаких вразумительных объяснений не дал.
Начиная с июля все сотрудники компании (сотрудники офиса и филиалов по стране) находились в отпусках и в офисе я работала одна. Поскольку к нам продолжали поступать заказы от клиентов, то мне приходилось кроме своей выполнять и эту работу, т.к. дежурного менеджера не было. Данный функционал не входил в мои обязанности и эта работа никак не была мне оплачена. Когда я попросила руководителя объяснить мне, почему моя зарплата по итогам июля-августа, когда все сотрудники находились в отпусках, меньше, чем оговоренная нами сумма и почему мне не компенсировали выполнение работы, не входившей в мои прямые обязанности, то он сослался на падения уровня продаж, сезонность и отсутствие персонала в офисе.
Начиная с сентября ввели систему KPI. Введение такого новшества я вляется изменением условий трудового договора и сотрудника с ним знакомят за месяц до введения под роспись! Я своего согласия не давала и данное нововведение было сделано ради одного - не платить! Последующая практика это подтвердила.
После 6 месяцев непрерывного стажа, я имела право на отпуск, который генеральный директор Милов П.О. отказался мне предоставить.
Т.е. мало того, что я месяц пахала за всю компанию, отдых мне не светит!
Когда я снова попросила опустить меня в отпуск, то Милов П.О. ответил, что предоставить мне мой законный отпуск он может не раньше второй половины декабря. И нахрена он мне в декабре нужен?
Вечером 23 октября 2016 г. я получаю смс от руководителя, в которой он меня уведомляет об увольнении. Увольнять человека по смс - это нонсенс! А ещё это незаконно. Так же как и не рассчитать человека полностью в последний рабочий день и не вернуть ему трудовую книжку. Но откуда же кандидату юридических наук знать об этом?
Сегодня уже 28 октября, он до сих пор не вернул трудовую и не рассчитал меня. Мне пришлось вызвать полицию! А он просто сбежал. Кандидат юридических наук. Испугался полиции. Смешно.
Вообщем, жму до победного!
Работала в этой компании почти 8 месяцев. Генеральный директор Милов Павел Олегович - невменяемый некомпетентный человек с манией величия и абсолютной убеждённостью, что он самый умный, он всех поимеет и бесплатно. Будучи кандидатом юридических наук, сей человек даже в таких законах, как например, Трудовой или Административный кодекс, совершенно не разбирается.
С самого первого рабочего дня в компании со мной не был заключён трудовой договор, на котором я настаивала. В течение последующих нескольких месяцев, на все мои просьбы подписать данный документ я получала отказ. В итоге договор так и не подписали.
На собеседовании была оговорена зарплата в размере 50 000 рублей на руки. Ровно 2 месяца я получала ту сумму, после чего она вдруг начала неукоснительно падать, дойдя до 27 000 руб. На вопрос "Почему?", директор никаких вразумительных объяснений не дал.
Начиная с июля все сотрудники компании (сотрудники офиса и филиалов по стране) находились в отпусках и в офисе я работала одна. Поскольку к нам продолжали поступать заказы от клиентов, то мне приходилось кроме своей выполнять и эту работу, т.к. дежурного менеджера не было. Данный функционал не входил в мои обязанности и эта работа никак не была мне оплачена. Когда я попросила руководителя объяснить мне, почему моя зарплата по итогам июля-августа, когда все сотрудники находились в отпусках, меньше, чем оговоренная нами сумма и почему мне не компенсировали выполнение работы, не входившей в мои прямые обязанности, то он сослался на падения уровня продаж, сезонность и отсутствие персонала в офисе.
Начиная с сентября ввели систему KPI. Введение такого новшества я вляется изменением условий трудового договора и сотрудника с ним знакомят за месяц до введения под роспись! Я своего согласия не давала и данное нововведение было сделано ради одного - не платить! Последующая практика это подтвердила.
После 6 месяцев непрерывного стажа, я имела право на отпуск, который генеральный директор Милов П.О. отказался мне предоставить.
Т.е. мало того, что я месяц пахала за всю компанию, отдых мне не светит!
Когда я снова попросила опустить меня в отпуск, то Милов П.О. ответил, что предоставить мне мой законный отпуск он может не раньше второй половины декабря. И нахрена он мне в декабре нужен?
Вечером 23 октября 2016 г. я получаю смс от руководителя, в которой он меня уведомляет об увольнении. Увольнять человека по смс - это нонсенс! А ещё это незаконно. Так же как и не рассчитать человека полностью в последний рабочий день и не вернуть ему трудовую книжку. Но откуда же кандидату юридических наук знать об этом?
Сегодня уже 28 октября, он до сих пор не вернул трудовую и не рассчитал меня. Мне пришлось вызвать полицию! А он просто сбежал. Кандидат юридических наук. Испугался полиции. Смешно.
Вообщем, жму до победного!
Господа студенты! Чтобы быть уверенным в работе и избегать накруток цены, заказывать ее надо у авторов непосредственно, а не у компаний. Компании платят авторам от силы 6-7 тысяч за диплом. Кто вам за такую сумму напишет хорошую работу, интересно ? :) Какой уважающий себя специалист согласится на такие деньги?
___________________
автор.
8 916 8287454
diplomnik.ucoz.ru
Аферисты чистой воды! Заказ на дипломную работу был сделан в феврале, до июня не могли составить даже адекватный план работы, в итоге к сентябрю(за неделю до защиты) прислали спертую из открытых источников диссертацию, с произвольными кусками из рефератов. А предполагалась авторская работа!!!Причем оплата была до получения этого безобразия!!Работу пришлось писать самой за неделю..Еле защитилась. Очень надеюсь, что данная котора прекратит своё существование...Автором была некая Наталья, куратором - Сергей.
Заказал дипломную работу в этой конторе. Работу не получил вообще. То что прислали не тянет даже на реферат. Одна теория и автор побывал что-то сделать с практической части. У меня дипломная работа по бухгалтерскому учету. В итоге выясняется что ее писал лингвист. Менеджер вообще по моему без образования. Не понимая требований к работе оценивает заказ. Исправления жду до сих пор. Их нету денег не отдают. Спасибо, пришлось самому написать. На Вашем месте я бы со стыда провалился. Деньги нельзя зарабатывать на чужой беде. время у людей не отнимайте. Вы когда нибудь нарветесь. привыкли студентов обкрадывать.