Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
полный бардак.
руководство НИКОГДА не знает ЧТО хочет. процесс бюджетирования затягивается на весь плановый год, все перерисовывается раз неделю.
все отчеты дублируются в каждом отделе, результаты у всех всегда разные. взаимодействия между подразделениями нет.
все процессы не автоматизированы, очень нездоровая психологическая атмосфера в компании.
заработные платы у всех разные, несмотря на то что обязанности одинаковые. и намного ниже рыночного уровня.
плюс, что самое важное, нарушение трудового кодекса (например негласный 9ти часовой рабочий день, неоплачиваемая работа в выходные, переводы из отдела в отдел с испытательным сроком, понижение заработной платы и т.д. и т.п.), махинации с премиями (все время обещают но не дают, или дают, потом отбирают обратно).
если стоите перед выбором идти в копейку или в другую компанию - выбирайте другую, не задумываясь.
Граждане будте бдительны, эта кидалова компания и не верте ни каким акциям, которые он проводит и пиарит. Сплошное надувательство народа с розыгрышем призов и квартир...!!!!
Положительные стороны работы в компании:
Набираешься опыта в быстром решении определенных задач
Отрицательные стороны работы в компании:
Полный бардак. Я знал людей из руководящего состава, которые для себя ни за что не пойдут покупать товар в "Копейке", потому, как сами знают, что это отстойные магазины. На товароведа действительно взвалены все невзгоды, потому как в основном всю работу делают они, а заведующие балдеют, сам такой был. Маразм с перестановкой товара, с ежедневными переоценками (бывало - сегодня повысилась цена на 3 коп., завтра понизилась на 1 коп.), от этого бывает, что персонал не успевает развесить ценники, в следствии чего цена не соответствует на кассе, а ведь товар бывает в разных местах и ценники приходится дублировать. Постоянное впихивание товара офисом приводит к избытку и порче товара. Стараться повышать выручку универсама - бестолку, ибо на следующий месяц поднимут планку и, если не выполнишь хрен тебе, а не премия. Так что рвать когти смысла нет - тебе же это боком обойдется. Возврат товара принимался отвратительно, а к примеру какие-нибудь яйца постоянно приходят битые и возврату не подлежат, так что одним словом БАРДАК...
