Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Канадская компания Wild Apricot Inc занимается разработкой заказных web-приложений на платформе .Net. более 11 лет. Последние 6 лет разрабатывает и продвигает проект Wild Apricot - интегрированная система управления деятельностью некоммерческих организаци
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Был как то на собеседовании в данной компании. Честно скажу, я не сразу понял куда вообще попал, то ли на собеседование, толи в Цирк, где я был главным клоуном. На мои ответы на свои вопросы постоянно что то добавляли и сами же угорали, вечно язвили. Собеседование проводили какие то старперы-преподы, которые сидят с надменным видом будто ты ничтожество. Одно из заданий было перевести английский текст без словаря и если я не знал хоть какого то слова начинали опять угорать. Возможно данная компания не заинтересова вообще в сотрудниках и вакансии висят чисто для вида, чтобы не платить налоги за незанятые должности. На мои вопросы про обязанности и загрузку опять поржали и сказали, что заинтересованы в том, чтобы я круглосуточно работал без доплаты. Затем зачем то стали уговаривать меня остаться на предыдущей работе, мол и там нормально, возможно опять издевались. Мой совет, если Вы проживаете далего от Зеленограда или Вам тяжело добираться по пробкам требуйте удаленного собеседования. Я думаю никому не захочится специально ехать в компанию, чтобы поработать бесплатным клоуном! Хотя после такого собеседования туда вообще идти не хочется!
Дружный коллектив, работаем без лишнего формализма, живем по the company's values и одним из основных принципов работы является: учёт личной и семейной жизни сотрудников, включающих возможность отгулов, удалённой работы, гибкого графика отпусков и прочее, а это на мой взгляд очень важно... у нас часто проводятся корпоративы как с коллективом так и с членами их семей, каждый день организуются полдники...и вообще у нас очень весело и хорошо, по-домашнему хорошо.
