Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вчера к нам в демонстрационный центр на ул. Мневники приехал директор грузового автосервиса на Старокаширском шоссе, Доиджашвили Коба. Мы обсудили с ним его клиентов и возможности для его бизнеса. Я рада, что помогаю директорам зарабатывать и развивать их бизнес. Мне приятно, что к нам регулярно прилетают и приезжают владельцы легковых грузовых и дизельных автосервисов.
Компания - спекулянт на рынке, стенд HD-30 перекупают в МАДИ за 350 000 руб. продают за 550 000 руб., причем Вы как менеджер не получите обещанных денег. Вранье начинается сразу с собеседования где Вам наврут что заплатят 80 000 р. или даже 120 000 руб., кем бы Вы не пришли работать менеджером или инженером, будете совершать холодные звонки по совершенно глупой и не оправдавшей себя американской системе, от которой буянов в экстазе, будете задавать кучу вопросов чтобы якобы продать. Все работники барклая -операторы кул-центра, работать там себя не уважать. потому все и бегут. И сколько бы Вы не отработали в компании 1год или 3 года, Вас вышвырнут по капризу буянова или его жены. Странно что все отзывы за 2015-2016 гг. уничтожаются, еще летом их было много.
Уважаемые соискатели,
Я Буянов Дмитрий, директор группы компаний Барклай Холдинг.
Вот уже 2 года на этом сайте висит "мнение" соискателя, не подкрепленное ничем, кроме эмоций. В процессе собеседований мы вынуждены принимать решения о том, насколько кандидат подходит компании, может стать у нас успешным и полезным. К сожалению мы вынуждены в ряде случаев отказывать. Однако мы не считаем нужным оставлять свое мнение о каждом кандидате- ведь наше мнение может быть субъективным. Думаю это справедливо относится к обеим сторонам деловой встречи- и к соискателю и работодателю. Уверен, каждый человек, уважительно относящийся к окружающему миру, всегда найдет свое место под солнцем!
Уважаемые соискатели, я работаю в компании 3 года и мне нравится. Помогаем своим клиентам развивать их бизнес (автосервис). Сейчас я ищу менеджера по продажам, которому смогу доверить развитие бизнеса наших партнеров. В компании дружный и сильный коллектив. Здесь действительно нужны люди активные и нацеленные на результат. Здесь не получится пересидеть кризис. Здесь нужно работать на 200% и вас обязательно оценит руководство по достоинству.
Нет смысла, повторять, все что уже написано.
Пообщавшись неделю, сделал тот же вывод: Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы.
Уважаемые соискатели,
Я Буянов Дмитрий, директор группы компаний Барклай Холдинг.
Вот уже 2 года на этом сайте висит "мнение" соискателя, не подкрепленное ничем, кроме эмоций. В процессе собеседований мы вынуждены принимать решения о том, насколько кандидат подходит компании, может стать у нас успешным и полезным. К сожалению мы вынуждены в ряде случаев отказывать. Однако мы не считаем нужным оставлять свое мнение о каждом кандидате- ведь наше мнение может быть субъективным. Думаю это справедливо относится к обеим сторонам деловой встречи- и к соискателю и работодателю. Уверен, каждый человек, уважительно относящийся к окружающему миру, всегда найдет свое место под солнцем!
Не теряйте своего драгоценного времени на общение с этой компанией при поиске работы. Низкий уровень профессионализма при подборе персонала свидетельствует о низком уровне во всём. Пригласили на собеседование даже не ознакомившись с резюме (или не поняв его). В итоге предложили специалисту с 10-летним стажем работы в крупных компаниях низкоквалифицированную должность с оплатой в 3!!! раза меньше запрашиваемой. Это говорит о неуважении к соискателям и вредит имиджу компании. Никогда не посоветую своему новому руководству сотрудничать с подобной шарашкой...
Полные УРОДЫ!!!!
Никакой инфы об условиях работы ДО окончания конкурса не давали. Конкурс длился с 18-00 до 01-00, все, кто остался на последний конкурс - 10 человек - опоздали на метро и вынуждены были ловить такси до дома. Конкурс проходил не в здании компании. мы не видели их офиса. По непроверенной инфе у них всего два манагера. Руководство компании, кто проводил собеседование - 5 человек, плюс ещё 4 тёлки, кто раздавал анкеты и организовывал собеседования. Итого 9 ртов на 2 теоретичесикх манагеров. Условия такие объявили - 3 недели обучение продажам, если после обучения проходишь аттестацию - заплатят 32 тыс минус все налоги? если не проходишь - не заплатят и досвидос. По поводу последующей мотивации ничего не говорили. Короче рассчёт на текучку, народ, не тратьте время зря!!!
