Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Скоро уволюсь !:Отрицательные стороныПОЧИТАЙТЕ О НИХ, прежде чем идти на собеседование !!! orabote.net/feedback/list/company/9624/page/1Положительные стороныОТСУТСТВУЮТ !!!
Скоро уволюсь !:Отрицательные стороныПОЧИТАЙТЕ О НИХ, прежде чем идти на собеседование !!! http://orabote.net/feedback/list/company/9624/page/1Положительные стороныОТСУТСТВУЮТ !!!
Бывшие сотрудники Вы молодцы! Даже не полинились написали отзывы о господине Павлове С.В. Я тоже бывший сотрудник и хочу сказать, что с Вами я полностью согласна. Дело в том, что господин Павлов С.В. не профессионал, он в бизнесе ничего не понимает. У него работали профессионалы, но он создал все условия, чтобы они уволились, ему надо было бы за них держаться, и теперь его компания полностью убыточная. А то, что он сам отзывы пишет хорошие о своей компании, так это от безисходности, а также про рекомендательные письма на свем сайте например:- "Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
И это пишет Генеральный директор Павлов С.В. и обратите внимание на предложение "В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе." на слово "упущения" какое упущения?, в чем "упущения"? просто смешно и вообще разве может квалифицированный специалист такое написать, далее по тексту: "Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Мне только не понятно, неужели Павлов С.В. думает, что ему кто-то будет звонить и обсуждать бывших сотрудников. Он опять не понимает, что если работник меняет работу, значит у компании есть серьезные проблемы.
Уважаемый господин Павлов С.В. не смешите Вы народ своими доблестными знаниями!
Я работал в ТСЛ и не замечал никаких проблем и отношение к сотрудникам.
Достаточно приходили лодыри, которых и увольняли через - неделю, месяц, а что с такими делать.
Все приходят милые и способные, а потом только сидят и смотрят на часы когда конец дня, я уже уставал за них все переделывать, а пойти и сказать Сергею, чтобы выгнал как-то и не привычно, вот так и сидят такие лодыри свой срок.
Директор с тремя высшими образованиями и прекрасно умеет работать и оценить каждого сотрудника тем более.
Мне даже жалко было иногда директора - и достойно его терпение к таким сотрудникам, я бы с треском и пинком выгонял !!!!
Вот что вывесил руководитель компании на своём сайте:
"Администрация компании ТСЛ ГРУПП информирует Вас , что при приеме на работу бывших сотрудников ТСЛ Групп просим предъявлять рекомендательное письмо от компании
В противном случае компания уверяет вас, что данный сотрудник был уволен за упущения в работе.
Для более подробного обсуждения просим связаться с нами."
Сергей В. Павлов
Генеральный директор.
При увольнении ни кому из уволившихся рекомендательное письмо так и не выдал, даже не сообщил о такой уловке.
Текучесть в компании невообразима.
Проработав более года , перед увольнением был самым "старым" сотрудником.
