Отзывы о компании группа компаний СтройСистема

Столкнулся с проблемой, а именно, отсутствием информации на позицию торгового представителя в ООО ГК Стройсистема. Хотелось бы немного внести общей информации с какими трудностями придется столкнуться при работе в этой компании.
1. Отчетность. Ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты. Где будет отображена информация по клиенту, визитам, звонкам, целях на визит и проделанной работе в тт. а также, расстояние от тт до тт, последовательность передвижения и т.п. Это займет у вас 1,5 часа семейного времени, так как в рабочее время не успеете отработать клиентов. Норма 15 тт в день 5 звонков.
2. Амортизация авто. Она есть, но 50 копеек за литр потраченного бензина (только не смейтесь, когда расчитаете). Средний пробег в месяц будет от 3000км . за год работы проедите 36000км. Это 3 замены масла и всех расходников. каждое ТО, приблизительно 8000 рублей, получается 24000рублей заберет машина, а если сломаются запчасти не входящие в ТО, дополнительно.
3. Расчет километража. В маршрутном листе должны быть включены только результативные клиенты. Другими словами, если тт на ривизии, отсуствует ЛПР и т.п. то, в маршрут визит не входит, соответственно ГСМ оплачен не будет. Расчет расстояния от тт до тт делается программой (яндекс карты, гугл мэпс, 2гис и т.п) соответственно ехать вы должны также, а то будет расхождение в км.
4. Испытательный срок. В течении 3 месяцев будет выставлен список задач которые вы обязаны сделать, не сделаете… уволят, могут раньше 3 месяцев.
5. Бонусы. Очень интересная мотивация!!! 22 спец задачи, за выполнение которой заплатят 1500 рублей, но…если не выполнишь, штраф 1000р.
Обратите внимание, выбирают из сильнейших ТП с опытом работы по профилю, в кандидатах не ошибаются. На территорию возлагают амбициозные планы и задачи. если территория не может прокачать предлагаемый товар, виноват будет ТП и сразу замена представителя. Должность не предсказуемая, не рассчитывайте на долгую работу.
При выборе, учтите такие моменты: был ли ТП до вас, сколько прошло ТП, с нуля ли начинается работа (на развитие). Продукция специфичная, имеет много конкурентов которые не менее 10 лет работают с ТТ.

Был на собеседовании.
Из плюсов - руководитель отдела кадров умная женщина.
Из минусов:
Местонахождения в Ж мира - на окраине города Реутов в Московской области.
Страшная Дыра и Болото. Хрен найдешь пока доедешь. Там полный Таджикистан - Газели носятся как ошпаренные, кучи нерусских вокруг и собаки и никаких светофоров или указателей.
Находятся на территории склада, вокруг кучи злых собак бегают, грязи по колено - добираться сюда реально тот еще гемор.
Могут работать только местные.

Компания сама себе на уме, набирает сотрудников а потом их же глумит!
Тебя никто слышать и слушать не будет
Инициатива наказуема!
Отпуск строго по графику, переносы компенсации исключены
В нарушение ТК РФ разбивают отпуск на 4 части понеделе
Столовой нет обеды отменили
Товар средний как у конкурентов особо не берут в обьемах
Зараблата 30 % белая 70 % серая на которую могут кинуть
Руководство + Ахмедова конченные неадекваты нарушающие ТК РФ
Должностных инструкций толком нет
ГОСПОДА КОМПАНИЯ ЭКОНОМИТ НА ВСЕМ нет четких мотиваций и планирования, руководители отделов по продажам путаются в товаре зато строят из себя важных куриц
НЕ ИДЕТЕ РАБОТАТЬ в ЭТУ кЛОАКУ!!!!

Начну с самого начала. Мария Ахмедова более чем адекватный и вменяемый человек. После собеседования, у меня остались только положительные эмоции. Касательно самого собеседования – оно было долгим и затрагивались вопросы не только будущей работы и Вашей квалификации, но и многие вопросы касательного Вашего образования, семейного положения, причины смены работы, пожеланий и ожиданий от новой. По моему мнению, в отличии от многих кадровиков – у нее комплексный подход, и пытается найти кандидата не только по квалификации, но и по психологическому портрету. Как, Вы могли уже почитать в отзывах – отношении в коллективе замечательно. Новый человек всегда и легко вписывается в коллектив. Возможно и благодаря такому качеству отбора. Что касается руководства - у меня, и моих коллег не возникало никаких вопросов. На мой взгляд, отношение иногда даже сверх лояльное. Что касается обещаний и открытости, все договоренности исполняются. Зарплата всегда вовремя. Может эта копания и не идеальная, но на мой взгляд близкая к этому.

Это тихий ужас!!!! Раньше читал отзывы и думал, что пишут люди, у которых есть какие то проблемы с психикой или еще чего. Но приехав на собеседование в эту компанию просто обалдел!!! Один вид Ахметовой Марии вверг меня в ужас и отвращение. Ужасно построенное собеседование, ужасное отношение как к человеку, ужасная речь и никто тебя не слушает со словами "мне не интересно это слушать"! Ужасно противная девушка-бабка Ахметова Мария, которая по всей видимости обижена жизнью. После проведения собеседования я отдал ей обратно ее визитку, а она прыгала передо мной со словами, а что вам не нравится, обоснуйте и тд. Попросив жалобную книгу мне было отказано, т.к. типа ее нет (я вообще в осадок выпал). Мне предложили написать отзыв на листочке бумаге)))). Люди, бегите из этой конторы. А еще лучше вообще не ехайте туда! Я человек адекватный и поверьте, пишу не просто так. Никогда не писал отзывы, но после такого не смог удержаться! Все это действие происходило в мае месяце 2015 года.

Не рекомендую данную компанию в качестве работодателя. Все прелести Российских компаний присутствуют: серая з\п, еженедельно меняющееся планы, колоссальная текучка - рас в год почти весь состав меняют, этот список огромен. Самые расстрельные позиции: коммерческий директор и менеджер по продажам. Руководство компании не имеет представления о ведении бизнеса. Собственникам уже давно не интересно что происходит.

Меня зовут Виктория Жданова. Я работала в компании с апреля 2010 по июль 2011 года на должности руководителя отдела маркетинга.
Хочу отметить, что компания очень позитивная и хорошая. Зарплату ВСЕГДА платили вовремя, если день зарплаты выпадал на выходные, платили раньше. Зарплаты рыночные. Особо отличившихся щедро поощряли. Очень хороший персонал подобран, все молодые, достаточно дружные. Адекватное руководство. У меня остались только самые положительные впечатления о компании. Я уволилась по собственному желанию, сейчас, по прошествии времени признаю, что из-за собственной негибкости. Какое-то время даже сожалела об этом. Отмечу, что компания активно развивается и, возможно, некоторые процессы требуют отладки. Я желаю компании процветания. Будущим сотрудникам - успеха!

Попросили сделать этикетку на баллон с пеной. Изначально оговаривался вопрос доплаты в случае серьезных правок. Некорректно сформулировали тз. После практически окончательного утверждения макета (речь шла уже о том, чтобы переслать макет и получить деньги) впали на неделю в задумчивость, после которой позвонила другая менеджерша с идеей, что начальство передумало и макет надо переделывать. По новому тз выходило, что переделывать надо почти все. На вопрос о дополнительной оплате сообщили, что предыдущий макет похой и никуда не годится, и платить ничего не будут (даже начальную сумму). На этом работа и закончилась
Конкретно менеджеры, с которыми шла работа: Юлия Добрянская и Людмила Шишенина. Возможно проблема не в компании в целом, а в контактных лицах.