Отзывы о компании Промэлектроавтоматика

Не люблю когда необоснованно поливают грязью, поэтому отпишусь здесь.

Работаю я в компании уже больше года. Действительно, у нас практикуют испытательный срок, но я не вижу в это ничего криминального. Считаю, что любой человек должен заявить о себе, доказать что его навыки и способности соответствуют занимаемой должности.


Я работаю менеджером по продажам тепловых насосов.Пришел на собеседование не имея практики именно в этой сфере, но с большим желанием работать и обучаться. На испытательным сроке находился всего месяц, так как очень быстро изучил специфику оборудования, которое я хочу продать.


Коллектив вполне нормальный, никто "палки в колеса не вставляет", а все остальное можно пережить - я ведь на работу прихожу, а не в ночной клуб с друзьями оттянуться.


На выпады некоторых товарищей поводу отсутствия нормальной оргтехники не хочу даже отвечать. Меня все устраивает.

Я специализируюсь по продажам тепловых насосов. Вид деятельности достаточно узконаправленный. Работаю в конторе "Промэлектроавтоматика" больше года. Все устраивает. На испытательном сроке пробыл недолго, около месяца, так как опыт работы присутствует, знаю, что к чему. Далее все в соответствии с трудовым кодексом, зарплата и все прочее. Руководство понимающее. Если не злоупотреблять, всегда можно договориться об отгуле в случае необходимости или болезни. Коллектив мне понравился, и влился я а него быстро, не пришлось притираться. Все работают и зарабатывают деньги. Если что-то не понимаешь, можно обратиться к любому сотруднику, и обязательно получишь отклик. Не приходилось встречаться с каким-то лицемерием или безразличием в коллективе. Это не может не радовать. Если тебя окружают приятные, приветливые люди (в том числе и начальство), работа не в тягость, а в удовольствием.
Здесь есть отзывы о старых ПК на рабочих местах. Улыбнулся. В отношении оргтехники не могу сказать ничего негативного, так как принтеры печатают, компьютеры работают, телефоны тоже в исправности. Все необходимое программное обеспечение присутствует, а то знаю такие случаи, когда на одном компьютере есть интернет, а PDF читаются только на другом, вот и мучайся. В нашей фирме такого нет. На работе нужно работать, а не в игры играть.

До каких методов борьбы доходят конкуренты. Не удается выпускать продукцию лучше, так попробуем зафукать негативными отзывами. Вот уже 4 года работаю менеджером по продаже КРМ. При том, что на испытательном сроке был всего месяц. Руководство адекватное, всегда идет навстречу. Всегда соблюдается законодательство, рядовые сотрудники никогда не остаются в обиде. Слаженный коллектив, часто встречаемся не в рабочее время. По поводу зарплаты: работа не для лентяев, т.к. получаешь процент от продаж. Поэтому если приложить усилия, навыки и голову - то получается вполне солидная сумма.

В Промэлектроавтоматике работал менеджером по продаже тепловых насосов в течение без малого двух лет. Это была моя первая работа, так что опыта не было никакого - взяли на испытательный срок, что, учитывая нулевой стаж для меня было приемлемо (в штат зачислили где-то через три месяца). Первое, что понравилось - атмосфера в рабочем коллективе. В в нашем отделе продаж сложился классный слаженный коллектив. Часто вместе проводили свободное время. Во-вторых конкурентная на тот момент заработная плата - оклад был средним, но за счет процентов от сделок удавалось выходить на более чем приемлемый уровень, особенно, когда перевели с испытательного срока на штатную должность. В целом, специфика работы типична для сферы продаж - основной заработок идет с процентов, поэтому нужно постоянно работать, прозванивать потенциальных клиентов, в том числе и "холодные" звонки совершать.
Уволился в декабре по собственному желанию. Исключительно потому, что отец предложил работать у него. В Промэлектроавтоматике получил свой первый опыт и научился, собственно работать, что, уверен, очень поможет мне в будущем.

Работаю в данной компании менеджером насосного отдела с 2007 года. Официальное трудоустройство, по трудовому договору, со всеми вытекающими отсюда социальными гарантиями в виде отпуска и больничных. Иногда руководство берет на работу временных работников по соглашению, но об этом они предупреждены и знают что приняты временно. Испытательный срок есть, 1-2 месяца не больше, ну а где его нет скажите мне? Если человек как специалист толковый, больше месяца никто его испытывать не будет. Рабочие места достаточно современные, глупо ожидать от рабочего места игровой компьютер, чтоб играть в игрушки, обычные офисные системники для работы, а не для игр. Для карьерного роста прежде всего нужно работать и работать! Конечно сидя ровно и не проявляя инициативу вы ничего не добьетесь, но если у вас есть желание, мотивация будет обеспечена! На моей памяти много сотрудников приходили и поднимались по карьерной лестнице. Основной костяк команды, споленный и дружелюбный, работаем тут уже давно и никуда не уходим, все дружные, новеньких принимаем охотно, помогаем им. Тем кто хочет работать и зарабатывать советую приходить к нам в наш коллектив. Зарплата в целом средняя по профессии но существуют различные премии.

Работаю здесь менеджером по продаже тепловых насосов уже почти год и уходить не планирую. После окончания института стал вопрос о трудоустройстве, отправила свое резюме и сюда. К моему удивлению, перезвонили довольно быстро и пригласили на собеседование. Несмотря на отсутствие какого-либо опыта, меня взяли на испытательный срок, а по прошествии стажировки — зачислили в штат. На время стажировки я была прикреплена к опытному менеджеру по продаже тепловых насосов, который помог мне разобраться во всех тонкостях работы. Отдельное ему за это спасибо.
Теперь работаю полноценно, поставили в основной график. Работать с людьми мне всегда нравилось, так что тружусь с удовольствием, это явно мое. Ну и финансовая сторона вопроса вполне удовлетворяет. Радует уровень зарплаты и соцпакет. Перед Новым годом получила неплохую премию — отметили хорошие продажи, сделанные мной. Да и в принципе система поощрений тут очень развита, отличная работа всегда отмечается. Спасибо компании, что дала мне возможность проявить себя, надеюсь оправдать доверие руководства.

Работаю в Промэлектроавтоматика менеджером по продаже тепловых насосов. Устроился чуть больше года назад. Позвонил в фирму, скинул им свое резюме. Пригласили на собеседование, которое я успешно прошел. Кстати понравилось что не задавали не нужных вопросов, а только по делу. Вышел на стажировку, которая длилась где-то два месяца. Все оплатили, как и обещали. Руководитель поставил в основной график, работаю не в напряг, но и работу свою стараюсь делать максимально качественно. На предприятии хороший социальный пакет, предоставляют всевозможные льготы, страхование. Проводят различные мероприятия, корпоративы. Своим графиком работы и зарплатой более чем доволен, все устраивает. Планирую и дальше тут работать и идти вверх по карьерной лестнице.

Проработал здесь менеджером по продаже КРМ почти два года. В штат зачислили где-то месяца через 3 после устройства, до этого был на испытательном сроке, что не удивительно, учитывая, что до этого не работал вообще нигде и не имел никакого опыта. Отношения между сотрудниками рабочие, даже где-то теплые (говорю за свой отдел), вообще коллектив слаженный, были ориентированы на результат. Зарплата (после того, как перевели в штат) на то время была конкурентной, даже выше средней по городу получалась за счет процентов от сделок. Но надо было именно работать, а не дурака валять. Постоянно был на телефоне, делал даже холодные звонки иногда. Уволился по собственному желанию, так как работать к себе позвал брат. Благодарен Промэлектроавтоматике за первый опыт работы, который здорово помог в итоге.

Лично я работаю в Промэлектроавтоматике около полутора лет, и ничего плохого о ней сказать не могу. Эта компания стабильно развивается, уважительно относится и к клиентам, и к сотрудникам. Я была удивлена, увидев негативный отзыв ниже!
Да, действительно, после приема на работу существует испытательный 2-4 месяца с начальной зарплатой в 20 т.р., однако сразу по истечении этого срока вы будете переведены из статуса стажера в статус работника с достойной зарплатой! Причем платят её регулярно и без задержек, а к праздникам можно получить бонус в виде премии.
У меня стажировка была 2 месяца, во время которых я была «прикреплена» к менеджеру по продаже тепловых насосов, который обучал меня пару недель. Далее я уже вникла в суть работы и стала самостоятельно практиковаться в общении с клиентами. Карьерный рост очень даже реален, тех, у кого высокие показатели продаж, довольно быстро пробиваются вверх по карьерной лестнице!
За время стажировки я освоилась в своем отделе, коллектив принял меня дружелюбно, если я обращалась за помощью — шли мне на встречу как по рабочим вопросам, так и по поводу подмен и отработок.
На руководство у меня нет никаких нареканий, знают толк в подборе сотрудников и в организации комфортных условий работы.
По сей день работаю в Промэлектроавтоматике, совершенствуюсь в продажах и надеюсь, что буду и дальше продвигаться по карьерной лестнице, потому что лично мне работа тут по душе!

На работу устроился не так уж давно — всего 11 месяцев назад.
Приняли довольно быстро: сначала собеседование, заполнение всех нужных бумаг и, наконец, сам прием (подписание трудового договора).
Мне дали испытательный срок с зарплатой 25 т. р., это я считаю нормально при приеме неизвестного человека без каких либо рекомендаций. Так как работа мне нравится и я уже работал с похожей техникой, через 2 месяца перевели на нормальную зарплату.
Сначала был учеником менеджера (во время испытательного срока) по продажам тепловых насосов. Теперь работаю менеджером. Работа интересная, надо много говорить и объяснять клиентам, что мне, собственно, нравится. Обучили быстро, через 2 недели мог работать самостоятельно, ну, конечно, практики немного не хватало, но в принципе работать уже мог.
Зарплату платят вовремя, график нормальный. С коллективом сдружился и проблем с подменом нету. Ну если не будешь 3 раза в неделю подмениваться.
В прошлом году был в отпуске, не летом, конечно, но все же отпустили без проблем.
За отличные продажи перед новым годом получил поощрение.
Непосредственное начальство нормальное, понимающее, с директором как-то не общаюсь, хотя народ говорит, что строгий.

Ну поехали с первого чего начну это трудоустройство:
1.Заместо трудового договора вам принесут трудовое соглашение;
2.Всех берут на Испытательный Срок который может длится от 2-4 месяцев З/П на период 20-25 т.р максисум;
4.Рабочее место если вы допустим менеджер ужас все старое на столько, как будто 21 век их обошел мимо,компьютеры старые тормозные соответственно так и будет идти процесс работы;
5.Про Карьерный Рост можете в общее забыть как говориться сел ровно и сиди работай;
6.Коллектив, смотря в каком отделе, есть нормальные и не очень это на любой фирме так.Но не сплоченный!!!
Ген. дир: Михаилов Вадим Вадимович редкостный жмот,слов своих не держит и самое главное Людей (специалистов) не ценит.Любимый Лозунг "Разделяй и Властвуй"
Ком. дир: Дяктерев М.В. ну не чем не отличается от генерального директора даже подражает. Может где-то внутри и не плохой мужик но против системы не пойдет ну и болтун;
В целом видел всякое но такое отношение в первый раз на фирме.только ОБЕЩАНИЯ, КУЧА РАБОТЫ И 0,00001 % Отдачи.
Больше думаю не стоит и этого хватает.
Господа работал и ушел и не жалею!!!
Всегда в каких бы ты ситуациях не был нужно всегда оставаться ЧЕЛОВЕКОМ!
Удачи.

Все, что написано в предыдущем отзыве - неправда!!! Наверно,Вы себя очень плохо зарекомендовали, и теперь хотите мстить компании.

Ну поехали с первого чего начну это трудоустройство:
1.Заместо трудового договора вам принесут трудовое соглашение кому интересно вот ссылка http://alpina.kiev.ua в чем разница;
2.Всех берут на Испытательный Срок который может длится от
2-4 месяцев З/П на период 20-25 т.р максисум;
4.Рабочее место если вы допустим менеджер ужас все старое на столько, как будто 21 век их обошел мимо,компьютеры старые тормозные соответственно так и будет идти процесс работы;
5.Про Карьерный Рост можете в общее забыть как говориться сел ровно и сиди работай;
6.Коллектив, смотря в каком отделе, есть нормальные и не очень это на любой фирме так.Но не сплоченный!!!
Ген. дир: Михаилов Вадим Вадимович редкостный жмот,слов своих не держит и самое главное Людей (специалистов) не ценит.Любимый Лозунг "Разделяй и Властвуй"
Ком. дир: Дяктерев М.В. ну не чем не отличается от генерального директора даже подражает. Может где-то внутри и не плохой мужик но против системы не пойдет ну и болтун;
В январе 2013г. Уволилось 8 сотрудников из-за всего пере численного!!!
В целом видел всякое но такое отношение в первый раз на фирме.только ОБЕЩАНИЯ, КУЧА РАБОТЫ И 0,00001 % Отдачи.
Больше думаю не стоит и этого хватает.
Господа работал и ушел и не жалею!!!

Всегда в каких бы ты ситуациях не был нужно всегда оставаться ЧЕЛОВЕКОМ!
Удачи.