Отзывы о компании Золотая мануфактура

В компании разочаровала система мотивации: вначале она кажется не плохой, а когда дело доходит до выдачи премий понимаешь, что всё гораздо хуже. Аферисты одним словом.

Работаю здесь. Скажем так, поносило меня уже малехо по разным работам. То одно не так, то другое не подходит, то третье не склеивается. А где вы видели что-то идеальное? А я вот надеялась на чудо. Тут случайно подфартило попасть на собеседование. Подруга переезжала, а свято место пусто не бывает.) Считаю, что мне повезло. Не то, чтобы совсем идеально все складывается, но в общем, неплохо…

Я устроился в эту компанию сравнительно недавно. Отзывы о золотой мануфактуре слышал разные, но все равно решил попробовать себя на новом месте. И абсолютно не жалею. Как по мне, то преимуществ гораздо больше чем недостатков. С выплатой зарплаты проблем не было. А насчет начальства, то тут тоже нужно самим общий язык с людьми находить. Если работу свою делаешь, как следует, то и претензий со стороны начальства к тебе никаких не будет, а если, как зря то и будешь вечно под раздачу попадать. Так, что еще и от нас самих многое зависит. Будешь сам человеком, и к тебе другие люди относится по-хорошему будут

Отучилась в институте на экономическом отделении, и родственники устроили меня бухгалтером. Поначалу все в новинку: коллектив, начальство, специфика работы (алкоголь). Я дисциплинированная, поэтому с главным бухгалтером у меня проблем не было. Спустя год организация начала расширяться, увеличился объем работы, начались сверхурочные. Я как пару раз за полночь пришла с работы, с мужем скандал, даже к разводу подходило. Пришлось уволиться, семья дороже. Хоть и сама я не выдержала бы в таком ритме долго, но об этой работе у меня остались самые теплые воспоминания.

Набрал я в гугле «Золотая мануфактура отзывы сотрудников» и попал сюда, ну и тоже решил тоже свои 5 копеек написать)
Фирма неплохая. Работал там почти 2 года. Непосредственный начальник был свой парень, а вот верхушка не всегда принимала мои предложения. Коллектив молодой, не злобный. Даже бухгалтеры нормальные тетки. Вообщем про Золотую Мануфактуру отзывы могу дать только хорошие. Остались нормальные связи с хорошими людьми. Правда иногда во время аврала приходилось пахать и до ночи, но потом давали отгул, так что все по-честному. Неплохая контора короче.

Стабильная кампания, на слуху — иногда приятно сказать, что тут работаю. Довольно много молодежи, меня это вдохновляет не только на трудовые подвиги Из минусов, много чего обещают и далеко не всегда есть с этих обещаний выхлоп.

Работаю здесь в IT. Должен сказать спасибо Золотой Мануфактуре, тк, именно благодаря ей, наконец-то сумел свалить с предыдущего места работы. Вот о ком бы, действительно, стоило написать. Наверное. даже не поленюсь создать еще один топик. А тут все нормально. Главное стабильность есть. Знаешь, что завтра придешь на работу и начнешь просто работать и в конце месяца получишь заработанное. Не каждый в курсе, что это уже здорово! Здорово когда к тебе просто относятся как к человеку и просто дают спокойно делать свое дело. Наверное, можно было бы вспомнить еще многое, но о главном я сказал.

Не платят з.п уже 3 месяца!!!!! Кормят завтраками!!! То они в Турции отдыхают! не могут бумажку подписать, то у них понос то золотуха, короче руководство в Москве забило на людей.КЕМЕРОВО
Черная з.п!!

Действительно почитал отзывы, пишут правильно, но т.к. работал в регионе проблем с большим начальством не было. Главная проблема для меня была конечно з/п, шел на работу была одна мотивация, потом она поменялась на другую и стала отвратительной... и вообще бонусную часть стало не реально получить адекватную, очень просто не выполнить планы. По крайней мере у меня так было. Задержки по зарплате та которая бонусная постоянно были - неделя это минимум, а когда был месяц это было сурово. В принципе из-за этого и уволился. Ну по правде сказать, 2 раза была действительно хорошая зарплата (на месяц правда задержали :))) )
Еще по-поводу работы с клиентами. Работаешь, привыкаешь к одной бонусной системе для клиентов, потом баз через 2 месяца все поменялось... и ты по новой объясняешь все, пытаешься понять зачем это надо, теряешь клиентов, разве сложно один раз и на долго придумать одну политику

О минусах, что естественно, можно писать бесконечно…. Постараюсь вкратце описать самые важные:
1) Черная ЗП, при чем в процентном соотношении примерно 30:70. Отсюда следует, что нет ни каких гарантий (особенно при увольнении!), что ты получишь адекватную компенсацию;
2) Непродуманная система мотивации, превратившаяся в итоге в систему демотивации;
3) Систематические задержки ЗП (естественно самой жирной ее части, тех самых 70% из пункта 1). В среднем, сроки задержки колеблются от 10 дней до месяца. И что бы получить свои кровные, ты должен сходить к «сильным мира сего» и убедить их в том, что деньги тебе действительно нужны, и что это не твоя прихоть, а жизненно важная необходимость;
4) Повсеместно присутствующий пофигизм и тупость. Вообще, такое складывается впечатление, что народ ходит не на работу, а за зарплатой. В итоге, большая часть персонала выполняет свою работу либо кое-как, либо занимается перекладыванием своих обязанностей на кого-то другого;
5) Свернутость топ-менеджмента на так называемых «тренингах личностного роста», которые на деле являются обычной сектой. В ультимативном порядке сотрудников отправляют на эти «тренинги», где они подвергаются унижениям и психологическому давлению.
В общем, работать здесь можно, особенно людям, не имеющим особенных талантов и самоуважения. Как было сказано выше, лизоблюдство тут приветствуется, а любая (даже адекватная) критика нервирует руководство, их промытый «тренингами» мозг ее отвергает. Поэтому правда тут никому не нужна.
В конце очень хочется похвалить Депортамент по управлению персоналом, они как ни кто пытаются очистить репутацию Золотой мануфактуры, путем написания огромного количества положительных и нейтральных отзывов об этой компании и регулярным удалением негативных. К сожалению, уважаемые ветераны кадрового делопроизводства, Ваши старания в сети интернет не изменят происходящего внутри компании, а привлеченные Вашими стараниями сотрудники очень быстро поймут куда они попали.