Дополнительно
ServerJob.ru

Отзывы о компании AGA Management

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Консалтинг
Местоположение компании
Город: Москва
Отзывы о компании AGA Management
положительных отзывов: 1, отрицательных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании AGA Management
Оценка: положительный отзыв
Компания: AGA Management
Отрицательные стороныУ AGA Management большие проблемы, кидают сотрудников по черному.
1. Не платят обещанные бонусы. А если и платят, то копейки, при этом всемы силами оттягивают выплату аж до мая месяца, хотя по внутреннему регламенту должны платить не позже, чем в марте
2. 50% зарплаты - черная, в конвертах
3. Леша Грачев (управляющий партнер) относиться к людям по-хамски. После общения с ним ощущение как будто наступил ногой в дерьмо.
4. Стремятся вынудить работать сверхурочно без необходимости, просто чтобы сотрудники знали свое место и не расслаблялись, при этом не хотят оплачивать сверхурочную работу
5. Все это приводит к высокой текучке, что отрицательно сказывается на качестве предоставляемых услуг и в конечном итоге влияет на качество резюме бывших сотрудниковПоложительные сторонынет
Аноним | 2025-04-15 21:45:08
Отрицательный отзыв о компании AGA Management
Оценка: отрицательный отзыв
Компания: AGA Management
У AGA Management большие проблемы, кидают сотрудников по черному.

1. Не платят обещанные бонусы. А если и платят, то копейки, при этом всемы силами оттягивают выплату аж до мая месяца, хотя по внутреннему регламенту должны платить не позже, чем в марте

2. 50% зарплаты - черная, в конвертах

3. Леша Грачев (управляющий партнер) относиться к людям по-хамски. После общения с ним ощущение как будто наступил ногой в дерьмо.

4. Стремятся вынудить работать сверхурочно без необходимости, просто чтобы сотрудники знали свое место и не расслаблялись, при этом не хотят оплачивать сверхурочную работу

5. Все это приводит к высокой текучке, что отрицательно сказывается на качестве предоставляемых услуг и в конечном итоге влияет на качество резюме бывших сотрудников
Аноним | 2014-02-11 00:00:00