Отзывы о компании страта партнерс

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

Президент компании Юсина совершенно больная на голову, с мерзким отношением не только к подчиненным, но и к клиентам (заперлась в мужскую раздевалку и на замечания клиентов и просьбы выйти, спросила: а чего я здесь не видела?). Средств на содержание клуба не дают, поэтому приходится постоянно врать клиентам что вот завтра мы устраним разруху, мне стыдно продавать клуб в таком состоянии. ЗП, которую обещают при трудоустройстве никто не увидит, как только у менеджеров зп перешагивает 30 000, находятся всякие ошибки, которые позволяют снизить базу для начисления зп и заплатить сотруднику меньше. Задержка зп меньше недели- великое счастье. В этой компании делать нечего. Положительные стороны

не припоминаю

Отрицательные стороныПрочилата и ужаснулась. Вопрос один: почему никто из вас не обратился с трудовую инспекцию? Все, что выше описанно не законно!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныСказать об этой компании хотят многие, но чего-то ждут и кого-то боятся. Руководство компании в лице а.юсиной, кати мусатовой, владимира снежика и других подхалимных, продажных тварей, которые ни во что не ставят своих подчинённых, рецепцию,отдел продаж,инструкторов - которые убивают своё здоровье зарабатывая копейки, которые им выплачивают с задержкой 1.5-2 месяца. мусатова - девочка, которая понтуется и как собачка смотрит в рот юсиной, снежик - который хочет,чтобы все работали на него даром или за доширак, спали на матрасах и ждали светлого будущего, меняющиеся как перчатки - управляющие клубами, пытающиеся прикрыть действия компании и искренне верящие в то, что их старания зачтутся. То, с какой скоростью меняется персонал в отделе продаж и на рецепции даже не подлежит обсуждению - имена не успеваешь запомнить. Филиал "страта партнерс" в Питере юридически даже не существует! Почитайте книгу отзывов - клиенты пишут о том, что в бассейне плавает го...но! Все действительно профессиональные инструкторы ушли из компании. А какие мрази работают в бухгалтерии! такой колхоз всегда должен работать в подвальных клубах начала 90-х годов, с черной зарплатой! Так же как и снежик, который понятия не имеет о корпоративной этике, международном бизнесе и о современной культуре! как привык работать за зарплату в конверте - так и живёт! Хотелось бы сказать и хорошее, но нечего. Думайте ребята!Положительные сторонынет

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

Написала резюме фотографию прикрепила , с опытом работы без вп все положит качества. Ответили отказом на тупую должность администратора Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Красивый клуб, оформление. отрицательная сторона компании: То что происходит внутри клуба - ужасно.. Старенькие переписывают себе карты девчонок, чтобы те типа получили за карту не 400, а 900 рублей, а в итоге не отдают ни копейки...Еще и смеются над ними. Делают деньги на клиентах мимо кассы, хотя в принципе и тренера делают подобное - сама слышала и видела се это. 700 руб - 1 занятие ( но мимо кассы, в карман тренеру, зато не 1050). Управляющая клуба и зам. управляющей - Анна Щетникова, вместо того, чтоб работать - с утра до вечера торчит в салоне красоты. Благо денег хватает - еще бы))))Положительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: В принципе неплохой коллектив. отрицательная сторона компании: Руководство компании в лице Генерального директора Юсиной Анастасии. Очень неадекватное поведение по всем вопросам:отношение к сотрудникам, клиентам (когда проблемы, она всегда недоступна, хотя находилась в офисе), проблемы с арендодателями, строительными организациями, строящими клубы и т.д. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых).Положительные сторонынет

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

Все Атлично! Положительные стороны

Как Вас всех Юсина нагибала жестко, так и нагибает. Никто,ничего ей не сделает,это система, а Юсина только маленький винтик это системы. Очень жаль что из-за таких как она в этой стране нет будущего!
Поэтому пока молоды, пока есть запал, есть здоровье и немного серого вещества, пока не разочаровались и вас здесь не сломали - Уезжайте из этой страны!

P.S Такие,как Юсина бизнес в Европе не делают т.к просто так сотрудника ты уволить не имеешь права и госпожа Юсина об занет как никто другой!

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

Апельсины на ресепшене искусственные Положительные стороны

Работала в ОранжФитнесСокольники год. Много работала -много зарабатывала. Если вы знаете за собой, что вы хороший продажник, то знайте, что в этой компании вы хорошо заработаете, несмотря ни на что. Грамотная шкала расчетов, которая выгодна как сотруднику, так и компании...Все бесконечные разговоры о плохом руководстве, можете продолжить на других рабочих местах, в других организациях.
Коллектив отличный
Групповые занятия самые мощные, из многих,что я видела и проходила, благордаря тренерам, которые проходят подготовку и аттестацию внутри компании

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

проработала в компании 1 месяц всего, устраивалась, к сожалению, предварительно не почитав отзывы, действительно никакого уважительного отношения к сотрудникам, нищенские зарплаты, постоянно в стрессе из-за нереальных планов по продажам карт с учетом вмещаемости клубов в том числе, часовые прогулки по морозу в поисках потенциальных клиентов с анкетами и вызубренным текстом, в общем меня хватило ровно на месяц, сейчас очень довольна новой работой, уже 3-й год работаю в одной компании и не думаю увольняться, важен не только интерес к работе, но и правильная мотивация и адекватная оценка труда сотрудников , Положительные стороны

Из положительного могу отметить только отличный коллектив, замечательную управляющую Юлию

оранж фитнес, сити фитнес, Orange Fitness
Комментарии:Отрицательные стороны

Когда-то успешная модель бизнеса превратилась в христоматийный пример "как не нужно управлять сетью фитнес клубов" Хочу передать привет Олесе Трегуэт и Кате Мусатовой (сейчас Калинина), Анжеле Паронян и Лене Смирновой, Алексею Каширину и, конечно Анастасии - это и был коллектив с которого началась Страта. Были и дорогие подарки сотрудникам, и большие зарплаты ОЧЕНЬ большие, по тем временам. Клуб в Спорт хите был первым сити фитнесом, и первым который продали. Параллельно отваливались фрайчайзинговые "Золотые ключи" и др проекты "Дон строя" - Куда постепенно начал уходить весь "костяк" топ менеджмента. Это были первые "ласточки" падения страты. Жаль, что в тот момент никто не одумался. А ведь мы, рядовые сотрудники подсказывали, просили и кричали о том, что не нужно оставлять без внимания действующие клубы, нужен ремонт, продажи падают! А в этот момент открывались новые проекты и клубы, иностранные инвесторы.....быстрее! Переганать всех! Захватить долю рынка! и т.п. В погоне за лучшим куском страта растеряла своих преданных сотрудников и клубы - доноры, которые и составляли компанию. И покатилось....негатив персонала, иски в суд от клиентов, отказ партнеров от сотрудничества, закрытие клубов. Анастасия, продайте бизнес и уезжайте в Америку, Вам ведь там так нравится отдыхать! Там нет злобных коллег и подчиненных, которые так и норовят украсть Ваши деньги. Продайте! Пожалейте клиентов, которым вы столько раз говорили, что не нужно искать оправданий, нужно найти время. Теперь ваша очередь. Не ищите оправданий, оставьте людей в покое, пусть занимаются своим здоровьем, а новый владелец компании пусть постарается вернуть утраченное доверие, даже если потребуется ребрендинг. Положительные стороны

Первый опыт в фитнес индустрии, оказался решающим в карьере. От Анастасии узнал что такое "толкающие продажи", иногда ее методики работают до сих пор. Застал компанию в момент расцвета и "начала падения".
Здесь хочу поделиться впечатлениями и рассказать о работе страты, по своим наблюдениям.
На данный момент не осталось негатива к этой компании, но есть кое-какие воспоминания 10-ти летней давности, кому то будет интересно, особенно бывшим коллегам ;)

Отрицательные стороныположительная сторона компании: очень дружный коллектив в клубе отрицательная сторона компании: постоянные задержки З/П
максимально неуважительное отношение топ-менеджеров во главе с ген.директором к сотрудникам
постоянная экономия (доходящая до ЖЛОБСТВА) на всех аксессуарах(ремот,туалетная бумага,бумажные полотенца,полотенца,бахилы,лампочки,батарейки,стаканчики и прочее),а отвечать перед клиентами приходится рецепции и тренерам.
полное отсутствие системы премирования персонала,вплоть до управляющих клубами.
постоянные придирки и штрафы
отсутствие оплаты дежурных часов(на моей должности)
непомерное повышение стоимости услуг с параллельным понижением ставок сотрудников
невозможность пользования сотрудниками услугами клуба(бесплатно)
принятие руководством идиотских решений(над которыми смеются все члены клуба)вместо конструктивного подхода к решению проблем.
В ОБЩЕМ ОТРАБОТАЛ 3 ГОДА...ВЫШВЫРНУЛИ КАК СОБАКУ...НИЧЕГО ХОРОШЕГО ,КРОМЕ ТОГО ,ЧТО ПОСЧАСТЛИВИЛОСЬ ПОЗНАКОМИТЬСЯ И РАБОТАТЬ С КЛАССНЫМИ ЛЮДЬМИ(99%ИЗ КОТОРЫХ ТОЖЕ УВОЛИЛИ И ТОЖЕ СО СКАНДАЛОМ) ОБ ЭТОЙ компашке СКАЗАТЬ НЕ МОГУПоложительные сторонынет

Отрицательные сторонывсем привет!заглянул сюда из любопытства,было интересно - загнулась компания или еще плавает .начиналось все прекрасно и здорово,но видимо у Юсиной голова закружилась от власти и денег.с каждым годом становилось все хуже и хуже.уволился из этой конторы 3 года назад. как здорово,что я от туда ушел!!!судя по отзывам - стало еще хуже!!! в мою бытность Мусатова была на подхвате.когда уволилась Балакерева вместе с нач. кадров Гусевой Н. - поставили ее.видимо больше некого было ))) похоже девочка прижилась в этом бл...ском улье и стиль управления стала полностью копировать от своей хозяйки.вменяемые люди там не задерживаются.от сотрудничества с госпожой А.А.Юсиной отказываются не только сотрудники,но и партнеры. таким образом она потеряла 2-х фитнес - директоров,которые сейчас благополучно открыли и развивают свои клубы ("репаблика"),а вместе с ними и клуб в Иваново. Потеряла клуб на Конном пер. (теперь там "поинт").ушли люди,которые вложили деньги в клубы на сколковском ш. и "лейпциг".от нее отказался "донстрой",который забрал себе клубы в "алых парусах" и Остоженке.теперь это "донспорт". о компании может судить тот факт,что из тех сотрудников,кто начинал с ней работу, ни осталось никого (мужа в расчет не берем) ))) !!!! в связи с тем,что платить она не желает,то каждый компенсирует данный факт как только может ))).
но есть и положительный аспект . читая ваши отзывы я еще больше ценю свою работу в другой компании (рекламировать не буду )) )Положительные сторонынет

Отрицательные стороныполный ужас!!!
полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам. Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная. Просто собирают бабло, и если вдруг не ходишь, то сам виноват. В офисе постоянный поток людей на собеседование, т.к. людей увольняют "пачками".
На собеседовании, действительно, обещают, нормлаьные з/п, но на деле получаешь раза в 3 меньше.
Общение с персоналом проходит на уровне базара в перемешку с матом
Вообщем не советую туда даже нос совать.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВот так отзывы! Отправила туда резюме, а теперь.... Имела пару телефонных переговоров с компанией. Насторожил стил общения - так не разговаривают в компании заробатывающей деньги. С таким .... прямо скажем хамоватым стилем общения денег не заработать.... Любопытно пойти на собеседование и увидеть эту компанию.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВ эту компанию направил меня муж Юсиной, как хорошего работника видимо не хотел терять. Работая в течение 2-х лет у ее мужа наслышалась от девчонки только о плохом об этой компании, связи с чем не хотелось туда идти. Но так как вариантов во время кризиса не было пошла туда. Скажу следующее: - временем соискателей они не дорожат; - отношение как к "рабам", дают задание без всяких обоснований, каждый день на нервы действуют словами "уволим"; - корпоративная культура руководства и персонала желает оставлять лучшее, хоть они тренинги (не качественные) проводят; - для компании важнее количество, но не качество; - атмосфера гнетущая, все на высоком тоне; - если будут у кого-то проблемы, то они не будут вникать в твои проблемы (посылали человека следить за мной, видел мои слезы свидетельствовавшие о предстоящем горе в моей семье); - не заинтересованы в развитии сотрудников как личностей, не смотря на тренинги; - действия преувеличивают, т.е. не называют вещь (действие) своим именем. Продержалась не полный месяц. У кого сильные нервы, то возможно продержится 2, 4 или 6 месяцев. Если хотите там работать, то нужно следовать четко по законодательству (не отступая ни на шаг), хотя сама компания не идеальна.Положительные сторонынет