Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны 20 сентября 2013 14:31
Консорциум "Кодекс"
Добрый день! Ситуация, безусловно, некрасивая. Однако мы, Консорциум "Кодекс", не допускаем подобного ни при каких обстоятельствах. Если Вам не сложно, пожалуйста, уточните, Вы трудились у одного из наших партнеров, реализующего наши продукты на правах дистрибьютора? Мы бы хотели разобраться в ситуации. Заранее спасибо!
Цитировать
Ответить
6 апреля 2015 19:09
Мария
Был неприятный опыт с Кодексом. Сама компания показалась надежной и стабильной.Прошла у них собеседование в отдел сопровождения и обучения клиентов.Позвонили,пригласили на работу,сказали приносить документы для оформления.В итоге кроме меня была еще одна девочка,мы с ней прошли вводное обучение и потом оказалось,что начальница выбирала из нас двоих. Никто ей не понравился,мы не влились в коллектив(это в первый-то день)и не проявили активности,осталось загадкой в чем. Ради них я отказалась от другого хорошего места,а получила какие-то нелепые объяснения в стиле не проявила активности и не влилась в семью/коллектив. Что это был за бред до сих пор не понимаю.Будьте внимательнее,если пойдете к ним на собеседование.Официальное письмо от кадровой службы о приеме вас на работу еще ни о чем не говорит,главное понравиться разборчивой начальнице..
Вынуждают увольняться по собственному желанию, заставляют подписывать доп. соглашения к труд. договору о сокращении рабочего дня без указания суммы оплаты труда. Комментарии:20 сентября 2013 14:31
Консорциум "Кодекс"
Добрый день! Ситуация, безусловно, некрасивая. Однако мы, Консорциум "Кодекс", не допускаем подобного ни при каких обстоятельствах. Если Вам не сложно, пожалуйста, уточните, Вы трудились у одного из наших партнеров, реализующего наши продукты на правах дистрибьютора? Мы бы хотели разобраться в ситуации. Заранее спасибо!
2966
6 апреля 2015 19:09
Мария
Был неприятный опыт с Кодексом. Сама компания показалась надежной и стабильной.Прошла у них собеседование в отдел сопровождения и обучения клиентов.Позвонили,пригласили на работу,сказали приносить документы для оформления.В итоге кроме меня была еще одна девочка,мы с ней прошли вводное обучение и потом оказалось,что начальница выбирала из нас двоих. Никто ей не понравился,мы не влились в коллектив(это в первый-то день)и не проявили активности,осталось загадкой в чем. Ради них я отказалась от другого хорошего места,а получила какие-то нелепые объяснения в стиле не проявила активности и не влилась в семью/коллектив. Что это был за бред до сих пор не понимаю.Будьте внимательнее,если пойдете к ним на собеседование.Официальное письмо от кадровой службы о приеме вас на работу еще ни о чем не говорит,главное понравиться разборчивой начальнице..
столовая, но с очередями
В этой компании помимо того, что вы работаете, от вас ожидают еще чего-то большего; короче если вы НЕ КОМПАНЕЙСКИЙ ЧЕЛОВЕК, то и зарплата у вас будет маленькая :-( и в отпуск вам будет съездить не на что :-( и шмоток будет трудно прикупить :-( вам останется только завидовать грандиозным успехам ваших коллег :-(
На собеседовании обещали одну зарплату, в итоге чуть ли не вдвое меньше- в полтора раза. И трудоустройство происходит не в сам Кодекс, а в др компанию то есть - Центр продаж и обслуживания
Было неприятный опыт с Кодексом.
Сама компания показалась надежной и стабильной.
Прошла у них собеседование в отдел сопровождения и обучения клиентов. Позвонили, пригласили на работу,сказали приносить документы для оформления.
В итоге кроме меня была еще одна девочка,мы с ней прошли вводное обучение и потом оказалось,что начальница выбирала из нас двоих. Никто ей не понравился,мы не влились в коллектив(это в первый-то день) и не проявили активности,осталось загадкой в чем.
Ради них я отказалась от другого хорошего места,а получила какие-то нелепые объяснения в стиле не проявила активности и не влилась в семью/коллектив.. Что это был за бред до сих пор не понимаю.
Будьте внимательнее,если пойдете к ним на собеседование.
Официальное письмо от кадровой службы о приеме вас на работу еще ни о чем не говорит,главное понравиться разборчивой начальнице..
Хорошая компания - особенно если оказаться на нужном месте.
Например, у нас в логистике начальница получала прекрасные откаты от поставщиков жестких дисков, а руководитель отдела рекламы Катя вообще похоже живет только за счет типографий, поэтому вся изготовляемая продукция гавняного качества, календари гнутся, пакеты разваливаются. Вобщем можно в Кодексе хорошо устроиться!
Вынуждают увольняться по собственному желанию, заставляют подписывать доп. соглашения к труд. договору о сокращении рабочего дня без указания суммы оплаты труда.
