Отзывы о компании ЗАО Рандеву

Отработала в рандеву 2 года, менялась по сути только одна позиция консультанта, все кто проходил испыталку как правило оставались получив первых 40-50 тысяч. Мне в качестве администратора касира в целом было комфортно. Девочки с китай-города, Люблю вас!

Работал кладовщиком в Рандеву, тяжело было адаптироваться к электронному учету, но работать с ним намного приятнее когда привыкаешь. Инвентаризации проходят заметно безоблачней когда у тебя у тебя хотя бы 1С, а не только exel, как до этого было у меня. Коллеги по цеху, рекомендую, если вы не любите выплачивать недостачу, то смотрите при трудоустройстве электронный учет на складах. В остальном все стандартно – принимаешь машины, разгружаешь коробки с обувью распихиваешь их по складу.

Вечный спор на наших Рандевушных шабашах где работать лучше, в маленьком как на Китай-городе, или в большом типа Мега.
Ну я была и там и там, и могу сказать, что если гонитесь за деньгами, то лучше в мегу, но плата за эти деньги, очень высока, в выходные бывает, в туалет даже не выйдешь…
В китай-городе на мой взгляд хороший баланс нагрузка/зп, но решать конечно же вам.

Доброго дня, хочу оставить свой отзыв о компании "Рандеву", где трудилась помощником мерчандайзера. Что оставило приятное впечатление: очень грамотное оформление магазинов, хороший ассортимент, довольно жесткие стандарты выкладки и денежное вознаграждение на уровне! Что показалось неприятным: немного неадекватный наставник мне попался, правда повезло, попросила сменить и это произошло, довольно строгая система штрафов. В общем, я бы осталась там работать, если бы не внезапные семейные сложности. Всем, кто там работает, успехов, отдельный привет девочкам из Китай города;)

Из минусов я отмечу что: зарплатная карта какого-то непонятного банка. Реально много работы, ноги устают.

Я работала три месяца стажером, потом перевели в младшие продавцы. сейчас вот сдала просто на продавца-консультанта. Мой основной плюс - работа рядом с домом. На смены добираться комфортно. Пару раз нарывалась на штрафы, но когда понимаешь, за что спрашивает тот или иной начальник, уже проще с этим.

Работаю продавцом в магазине и у нас очень интересная ситуация:
у нас есть премия от начальника (где-то 25% от ЗП) и для того чтобы ее получить,есть варианты, выходить сверхурочно.
Очень напрягает, что получить ее может только один, но забавная мотивация работать больше т.к ее стараются получить все и в итоге ты конкурируешь фактически со всем составам консультантов…
Мы поднимали на собрании этот вопрос но пока что, его не решили и премий для нескольких сотрудников пока не внедрили. Но! Выходя в свой выходной день и делая продажи ты таким образом увеличиваешь свою зп…
Странно, но с точки зрения бизнеса это хорошо работает.

Работал продавцем-консультантом в разных сетях и могу сказать, что у всех свои порядки и сложности, которые на первый взгляд кажутся маразматическими и поменяв несколько мест работы, хочу сделать реверанс в сторону Рандеву :)
Очень важный момент который напрямую влияет на зп и премии - это количество товара которое делиться на всех сотрудников при недостаче во время инвентаризации. Знающие и опытные люди сразу поймут о чем я говорю;)
В рандеву несколько обезопасили сотрудников от этого, пусть и в заменив это на некоторую бюрократическую валакиту в виде того, что забирая несколько размеров для примерки со склада ты фиксируешь это в электронном виде и виде росписи в журнале.
Во всех остальных отношениях есть свои бесящие моменты, но насколько приятно раз в квартал не иметь проблем с тем, что у тебя забирают 12.000 от зп, от нехватки товара, пусть они и распиливаются на несколько частей( хотя, должен отметить что у некоторых даже такой возможности не предусмотрено.)

В Рандеву пришла на временную работу (думала, найду что поближе к дому), но привыкла и освоилась. Начальство хорошо оценивает работающих сотрудников, а я не из ленивых, поэтому все мои старания по продажам товара оценивают по достоинству. Бывали, конечно, разногласия на счет периодичности протирания стендов и моделей, но потом просто привыкаешь к этому ритму. Текучка некоторая есть, но на фоне мест в которых я работала до этого не так все жестко. Сложно адаптироваться к тому, что не надо опираться не на что и заглядываться в зеркало, но к этому привыкаешь со временем, а в остальном просто нужно уметь найти подход к клиенту и обслужить его так, как сам бы хотел, чтобы тебя обслужили. Многие из моих покупателей (в 70-80% случаев) возвращаются, так что мне можно гордиться собой.

Рандеву меня устраивает по многим показателям: зп, коллектив, бонусы от начальства, график расписания (который можно согласовать). Если не учитывать стадию становления и стажерства ( на этой стадии действительно(!) тяжело), если ты это пережил значит все в порядке-можно работать.
И хороший лайфхак увеличивать себе продажи за счет того – что можно помогать своим друзьям/подругам своей скидкой ;)

Работаю в Рандеву недолго, всего-то полгода, может чуть больше. Всегда на новом месте стараюсь как можно быстрее вникнуть в работу, узнать все фишки и приемы, ну и с коллективом сойтись. Поэтому проблем не возникало (ни прежде, ни сейчас). По зп на девочек (с которыми вместе работаю) не жалуюсь, да и клиенты преимущественно попадались замечательные. Люблю свою работу.

Проработала в Рандеву 2 года, но увы из-за смены города, была вынуждена уйти. Скажу, что работа хорошая, особенно это хороший старт для тех, кто только выпустился. Конечно всякое бывает со стороны покупателей, но в целом очень приятно продавать и радовать людей качественным продуктом

Я большая привереда, когда дело касается обуви. Мне нужен очень большой выбор и перемерять я могу целый день, пока не найду что-то действительно свое. И именно Рандеву для меня стал таким! Шикарныыыый выбор моих любимых брендов и вежливый персонал, который терпит все мои капризы :)

Добрый день всем. Мне нравится работать в этой компании. Платят достойно и ровно в срок! У нас очень дружный коллектив, все коллеги отзывчивые и приятные в общении.

По зарплате все ровно + бонусы. Начальство адекватное, можно подойти с любым вопросом. (только отгулы лучше резервировать заранее) Коллектив тоже, вполне нормальный, когда ты один парень в коллективе, то с девочками приятно работать;)
P.S. у меня ЗП х2 относительно того, что указывал в резюме когда искал работу и я это ценю.

В Рандеву устроилась 6 месяцев назад, прошла обучение и теперь вот в зале работаю. В целом работа не из легких, надо обладать талантом продавать, но тут просто космические тренера! Но свой стиль у каждого формируется со временем, например - как лучше подойти к человеку. С нашим менталитетом важно учитывать, что люди не любят, когда к