Отзывы о компании ЗАО ПромСтройКонтракт

Добрый день.Абсолютно согласен с предыдущим отзывом.Для начала вам понадобится очень много времени,что бы найти офис. По указанному адресу нет ни ни кой таблички с названием компании и вам придется заходить в каждый подъезд. Дальше начинается самое интересное тест IQ.Дальше Вас посадят за компьютер и попросят ответить на 72 вопроса за ограниченное количество времени. Вопросы абсолютно не касающиеся даже близко вакансии на которую вы претендуете. Тест напоминает больше психический. Примеры теста : 1.На картинке изображены кубик, треугольник, круг что из них лишние ?
2. ЯРИУНМЫ ИЯСИПНА НЛООДН Из данных букв нужно собрать название страны и выбрать не относящие к названию страны.
Пока вы задумываетесь над вопросами время заканчивается.
После окончания теста мне сказали ,что тест вы не прошли "всего вам
доброго" вы нам не подходите. Не одного вопроса какающих профессиональных качеств меня не спросили.

начнем с того, что офис , мягко говоря, не опрятный. Даже не смотря на то, что большая часть сотрудников девушки. Мерзко... Уважаемые соискатели, приготовьтесь у тому , что вас отправят в какое-то подвальное помещение для прохождения тестов на -МИНУТОЧКУ, ЧТО???- IQ. (как будто вакансия генерального директора) Бред какой-то... До этого Вас ЕСТЕСТВЕННО никто не предупредит об этом, потому что hr не считает нужным , видимо, сообщать об этом. Что касается hr - девушки , которые работают по шаблонам, не особо компетентны в работе. Ну и на сладкое- условия трудоустройства...Люююююди, где вы видели солидную , успешную компанию , которая не оформляет сразу (даже по временному договору)??? Так вот я вам скажу , это ОНИ! Смешно даже, но они предлагают работать первый месяц без оформления. Очень жалею, что не приняла во внимание все отзывы сразу и поехала все-таки на собеседование. Зря потраченное время. Не советую.

Компания за счёт своих производств и большого кол-ва филиалов входит в лидеры поставщиков строительных материалов и комплектующих, а так же опалубочных систем и технологий для монолита.

Но внутренняя ситуация оставляет желать лучшего. Если подробнее,то сотрудники как расходный материал,отжимают по полной. Зарплата среднерыночная,но не более того. Даже при перевыполненных планах не заплатят выше планки. Коллектив разрозненный, разделенный на группы. Есть приближенные любимчики. Хотя руководство специфично, могут обложить матом, могут уволить под настроение.

Работать можно пару лет для приобретения опыта, если терпеть самодурство и пьяные выходки руководства.

Реально помойка с неадекватным ,хамским руководством. Сразу готовьтесь к регулярному "мозгое...у" этих "профессионалов". З.п. не особо и не оплачивают переработки,а они есть у всех... Коллектив подбирается особый -приезжие и кому некуда деваться ...Я дальше работать в этом гадюшнике не смог ,ушел.Нервы дороже.

Работал в этой компании.
Если Вы хотите получить хороший жизненный опыт в плане стрессоустойчивости, работоспособности и переработок, то идите обязательно в эту компанию.

Во-первых, собеседование, не совсем адекватное, после которого, конечно, надо было бежать, но захотелось поработать в компании, которая предлагает "инновационные технологии".
Во-вторых, оплата. После испытательного срока она так и не поднялась, хотя были разговоры с начальством, была проделана немалая работа,был результат, как я уже говорил, с задержками на работе до 10,11, а то и до 2 часов ночи. Тут надо отметить, что начальство - опытные, умные люди, которые грамотно умеют перевести разговор в нужное им русло, у таких есть чему поучиться. Зарплату не обещали поднять, а переводили разговор так, что ты чуть ли им не должен оставался, мол, мы тебе и так много платим.
В-третьих, в компании нет никакого порядка, нет распределения четкой ответственности, кто за что отвечает. От того, что люди постоянно меняются, приходят новые, которые или не совсем понимают, что от них требуют, или не знают, что нужно делать. От этого происходили задержки по поставке материалов, по подготовке документов и т.д.
В-четвертых, продолжим про утечку кадров. Уходили не только, менеджеры, но и технические специалисты, и даже те, кто проработал уже немало лет, не выдерживала таки нервная система от систематических упреков и бардака.
В-пятых, бюрократизм. Постоянные отчеты на почту, на телефон, на внутренний портал.
В-шестых, политика начальства - ты виноват кругом. Задавить своей властью, унизить, оскорбить, посмеяться над тобой.

После этой компании, работа в любом другом месте покажется сказкой. Поэтому, может и стоит пройти такую школу жизни.

Непрофессиональный, поверхностный подход к инженерным проблемам (ввиду нацеленности на коммерческие успехи), апломб со стороны руководства (Гороховского) - пренебрежение к сотрудникам и систематические укоры для поддержки мотивации. Красивая обертка - и мерзкое болото внутри. Не стоит связываться.

Являясь представителем строительной компании, хочу сказать, что с "ПромСтройКонтракт" у нас давние связи. Нас очень устраивает в их работе то, что у них комплексный подход к своей деятельности. Мы у них заказываем сложную опалубку для бетонирования стен. И к этому мы получаем от них не только саму опалубку, но и все комплектующие вплоть до шурупов и гвоздей. Надеемся, что наше сотрудничество будет продолжаться не один год.

Работа интересная. Но не соблюдается ТК. Нет отпусков, больничных, рабочие неоплачиваемые субботы... Проценты за продажи рассчитываются далеко не так, как это оговаривается при приеме на работу.

Пришел за 20 минут до назначенного времени. В ожидании встречи невольно стал свидетелем беседы с соискательницей на должность начальника о/к. Голос за дверью гремел - школьницу отчитывали за двойку. Внимание: речь шла о 35000 рублей. Стонов или плача не слышал – врать не буду, но женщина вышла из кабинета с лицом цвета мела. Я был следующим. Голос потребовал войти. Кабинет был тесен, за столом сидел мужчина с каменным лицом. Здороваться и представляться здесь не принято. Я решил – зам. Перед ним – дама в бусах. Главбух, вероятно. Оба были испуганы. Сел на свободный стул. Следов пыток не заметил. Неряшливо одетый субъект с бородой, оказавшийся руководителем, притаился у двери. Разговор в сотый раз начался с шуток на тему имени-отчества (Владимир Владимирович), что как мне легко должно быть мне с таким именем. Дальнейшее собеседование представляло преимущественно монолог бородача. Мужчина ходил по кабинету, зачитывая вслух места из резюме. Комментировал, задавал вопросы, ответы не слушал – отвечал сам. С губ капала желчь. Сцена предназначалась для персонала. Бородач демонстрировал знания, я был фоном. Не знаю, чем я успел не понравиться, но похоже, на мне он решил отъехать за все прошлые личные неудачи. Беседа длилась недолго, старших перебивать не принято. В итоге, он сообщил, что 39 лет, по его мнению, недостаточный возраст(!) для должности юриста. Обещал, понятно, перезвонить.
Резюме: Впечатление тягостное. Руководство не имеет представление не только об этике делового общения, но элементарного воспитания. О руководителе известно - зовут Александр Маркович. Адекватность – один бал из пяти.
Ехать на встречу не советую. Всем удачи.

Работала в компании около 5 лет. ГК ПСК - очень крупная компания с большим стажем работы (более 20 лет), с обширной клиентской базой. Пришла в ПСК как новичок, не имеющий опыта работы. "Старшие" менеджеры с пониманием относятся ко всем новичкам, консультируют и свободно отвечают на все вопросы, также в компании есть своя система обучения стажеров, у меня даже были выезды на производства и различные тренинги.
Коллектив очень приятный и дружелюбный. Почти все сотрудники - молодые, но очень амбициозные специалисты. Хорошо развита корпоративная культура: праздники, конкурсы по отделам, массовые тренинги по тимбилдингу.
Все заслуги и достижения приятно поощряются материально.
Единственной причиной, по которой мне пришлось уволиться - я жена "декабриста"))) Мужа перевели по работе в другой город.