Отзывы о компании ОАО НИИ КП

Ездил на собеседование в НИИ КП. Совок! Бюрократия и макулатура, низкие зарплаты, при этом переработки и выходы в выходные. Кандидатов они ищут через кадровый центр «Техновек» (он же ООО «Дигор»). Это мутное кадровое агентство получает деньги не за результат, а за количество приведённых кандидатов. Т.е. они видят по резюме, что человек не подходит для данной вакансии, удаляют из резюме эту неподходящую информацию, и такое урезанное резюме передают в НИИ КП. В моём случае удалили мои требования по зарплате. При этом кадровое агентство называет зарплаты в 1,5-2 раза выше, чем есть на самом деле. Кстати, этот недокадровый центр расшифровывает НИИ КП как «НИИ Космической промышленности», а не «Космического приборостроения» - даже не могут запомнить название своего заказчика :)
Господа, проводившие собеседование, даже не представились, что не корректно и не профессионально с их стороны. Позже я узнал, что один из них – начальник производства. Так вот этот начальник, вместо того, чтобы предварительно позвонить и вкратце поговорить с потенциальным кандидатом (у нас бы разговор закончился через 1 минуту, когда бы речь зашла о зарплате), потратил день моего времени, пол часа своего времени и времени своих коллег, при этом они заплатили деньги кадровому агентству, и мне пришлось потратить некоторую сумму на проезд. Про таких руководителей говорят – «неэффективные менеджеры».

Положительных сторон мало, они есть только для начальства, которое вынуждено исполнять волю директора, который в свою очередь просто распиливает бюджет, выделенный государством.
Данная компания периодически размещает свои вакансии на различных сайтах вакансий.Например, http://www.superjob.ru/clients/nii-kp-382885.html
В вакансии пишут - полное соблюдение ТК. Вас не смогут взять по ТК РФ, так как требуется допуск к сведениям, составляющим гостайну. Сначала Вас возьмут на 4-ре месяца по договору оказания услуг. И Организация выступит налоговым агентом, то есть удержит налог 13% с Вашей зарпалты. ВНИМАНИЕ!!!! Теперь самое главное, этот договор будет заключаться каждый месяц и в определённый момент с Вами его могут не продлить. Как правило это происходит к концу года, когда у фирмы составляется бюджет на следующий год и руковоидитель Мороз решает не заключать договоры на следующий год. Также эти 4-ре месяца, пока Вам будут делать допуск, Вам будет испытательный срок, с заключением же трудового договора испытатлеьный срок продлят ещё на три месяца. Атмосфера в организации жлобская, экономят на всём на бумаге для принтера, туалетной бумаге и даже на жидком мыле, которое вы будете брать на своём участке и и идти в туалет с выжатой дозой в руке. Не верьте посулам на собеседовании, Вас обманут с договором. Требуйте текст трудового договора. На некоторые вакансии предприятие ищет работников несколько лет. Просто избавляясь от работников в конце года. Будьте внимательны, не попадайтесь на уловки трудоаферистов.