Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Стиль-Т тружусь менеджером по продажам вот уже полтора года. Из плюсов, конечно же, достойная заработная плата, а также возможность профессионально развиваться практически постоянно. Частенько для продавцов бывают специальные тренинги, большинство из которых реально помогают на практике впоследствии. Текучка кадров в организации минимальная. Мне кажется, за счет того что приходящие проходят достаточно жесткий отбор, и это очень хорошо, на мой взгляд.
Лично мне кажется очень ценным в Стиле Т отношение к работнику. Нас не заставляют делать такие объемы, от которых мы по-настоящему устаем. Все находится в пределах посильного и на том уровне, когда денежная мотивация мощнее усталости. Я не кривя душой могу сказать, что за два года работы монтажником, я утомлялся и чувствовал себя выжатым как лимон считанное количество раз, и это были форс-мажорные ситуации, а не будни.
Работаю в офисе Стиль-Т. Периодически выезжаю на объекты, но почти все время занимаюсь черчением и моделированием 3D проектов. Штат офисных работников достаточно небольшой, но есть все условия для стандартного 5/2. Как человека, который работает на компьютере, для меня важно и ценно то, что этот самый компьютер достаточно современный и программы не зависают. Плюс, всегда есть возможность выпить чайку и поговорить с коллегами. Если ты делаешь свое дело и сдаешь все вовремя, то никто за перекуры и отдых не гоняет. Комментарии:17 сентября 2014 14:22
Cretta
В Стиль-Т тружусь менеджером по продажам вот уже полтора года. Из плюсов, конечно же, достойная заработная плата, а также возможность профессионально развиваться практически постоянно. Частенько для продавцов бывают специальные тренинги, большинство из которых реально помогают на практике впоследствии. Текучка кадров в организации минимальная. Мне кажется, за счет того что приходящие проходят достаточно жесткий отбор, и это очень хорошо, на мой взгляд.
Стиль-т мытищи отношение как к людям вторго сорта. Директор там вообще не в одеквате зовут его алеша. Перепутал все на свете не удивлюсь что в один денек ему там кто-нибудь из работяг разобьет голову. Официально не устраивают. В резюме пишут одну зарплату а по приходу озвучивают меньше но если будешь хорошо работать поднимут. Как бы ты хорошо не работал все равно медленно и плохо. Короче шарашкина контора. Не рекомендую и не советую. Заработать там можно только нервоз гиморой.
Будьте осторожны с этой компанией! Не соблюдается трудовое законодательство - официально квалифицированные рабочие не оформляются. Компании выгоднее приглашать через каждые три-четыре недели новых сотрудников, так как они всегда в избытке, а всегда открыты. Через три-четыре недели вашей добросовестной работы, к Вам начнут придираться и искать проблемы (работаете медленно, некачественно и т.д.), а на вопросы про официальное оформление будут отвечать уклончиво. Вас должно насторожить то, что в компании есть только один , рассказывающий всем, что он работает уже год. Также используются схемы с банкротством (пример - компания "Лестницы и перила", которая уволив всех сотрудников превратилась в "Стиль-Т"). Прислушивайтесь к отзывам в интернете и не наступайте на грабли. Недобросовестные компании пользуются знанием психологии. Прочитав этот отзыв, Вы подумаете, что пишет какой-то неудачник, не умеющий работать - поэтому его и не взяли на постоянную работу, а Вы - лучше, Вы сможете. Присматривайтесь к компании, в которую идете работать и всегда требуйте официальное оформление с первого рабочего дня. Знайте свои права. Работодатель должен начать уважать квалифицированных рабочих.
Пришел сюда из аналогичного бизнеса, можно сказать от конкурентов, которые по непонятной мне причине начали стремительно загибаться. Когда в первый день вышел на работу в Стиль-Т понял, что попал на действительно процветающее предприятие, и возможно залог этого во взаимоотношениях между сотрудниками в коллективе, между начальством и подчиненными. Руководство требовательное, но при этом справедливое, ставит только выполнимые задачи, раз за разом повышая планку и делая из тебя реально крутого специалиста) очень благодарен судьбе за то, что попал сюда в свое время!
@Андрей, Салют, Андрюха! Жалко, что ты ушел — ты тут всем очень понравился. Тоже хотел поделиться своими впечатлениями от своей работы в Стиль-Т. Работаю здесь уже больше года и больше всего радует коллектив: все ребята толковые, дружные, помогаем друг другу. И по зарплате никто не обижает — все работаем на результат и нет никаких неприятных сюрпризов при выплате, зато бывают приятные (как, например, у меня сегодня;) )
Я работаю в Стиле-Т на должности монтажника. Место меня приятно удивило, и я сам не ожидал, что останусь. Сейчас я тут уже два года, и уходить не хочется. Очень хороший подбор кадров: у нас нет нерусских, алкоголиков и всяких там асоциальных элементов. Требований немного, но нужно быть исполнительным, чтобы удержаться, и поэтому лишних людей попросту нет. С точки зрения оплаты все настолько хорошо, насколько я и представить не мог)
Достаточно нейтральные впечатления о компании Стиль-Т, поскольку я и проработал там недолго, и с коллективом не успел сильно подружиться. Туда действительно нужно вливаться, поскольку текучка маленькая. Все были настроены дружелюбно, но много было своих приколов, которых я попросту не понимал. А так все неплохо: оформляют по ТК, платят хорошо и заказов очень много.
Я бы не сказал, что у Стиль Т есть определенный сезон - работа находится всегда, и в большинстве случаев она интересная. Изделия, которые мы выпускаем иногда бывают уникальными, то есть делаются эксклюзивно для какого-либо заказчика. Ну и о больном, о заработной плате и графике работы - да, не буду скрывать, бывают переработки, пару раз приходилось выходить по выходным, но заработная плата все эти издержки покрывает с лихвой, так что жаловаться по сути не на что.
Стиль-Т – одна из немногих компаний, работать в которой приятно в течение продолжительного времени. Как монтажник я обычно получал сезонную работу и дольше нескольких месяцев нигде не задерживался. Тут я проработал почти три года, и за это время понял, насколько важно работать в слаженной команде и за достойную оплату. Когда тебе нормально платят, сразу мотивация растет и хочется делать свою работу качественно, а не спустя рукава. Плюс, в бригаду допускают только русских.
Мне очень нравится компания Стиль-Т, поскольку ее руководство всегда поддерживает работников и делает все для того, чтобы текучка была минимальная, что в данной сфере похвально и приносит реальные результаты. Очень радует, что одним из основных требований является гражданство РФ и славянская внешность. У нас никогда не работали нелегалы и уровень компании не позволял брать сомнительных людей. Таким образом, сложился очень дружный и приятный коллектив, работать в команде с которым — сплошное удовольствие. Бывают конфликты, но все быстро сглаживается.
