Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если вы видете этот текст, значит вы столкнулись с вымогательством со стороны владельцев сайта jobrate.net, требующих от вас деньги за удаление отзывов. Ознакомьтесь со следующей информацией, она будет Вам полезна при обращении в Роскомнадзор,правоохранительные органы, прокуратуру и налоговую службу.
Сайт jobrate.net программировал Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев). Icq 300395026. почта: avp200681@gmail.com. Набор цифр в адресе соответствует дате рождения.
Домен jobrate.net зарегистрирован 24 марта 2008 года.
Домен изначально записан за организацию АРДИС Групп и его представителя — Аркадия Анатольевича Брука. В регистрационной справке указан адрес организации: Москва, Лялин переулок д. 3, стр 3.
тел: 4957991309. Указанный mail для связи vorontos@mail.ru.
В дальнейшем, Аркадий Анатольевич Брук стал скрывать свои данные WHOIS через специальные сервисы.
Данные в регистрации полностьюсоответствуют реальному юридическому лицу, его можно без труда найти в ЕГРЮЛ сайта налоговой службы России по ИНН: 7709652880.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc..
По некоторым данным, компания АРДИС Групп поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен.
Это их основной сайт: ardis-group.ru. Он предлагает игровое оборудование, якобы без денежного выигрыша.
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
На АРДИС ГРУПП записаны еще несколько сайтов, связанных с отзывами и трудоустройством: jobrate.ru, jobcafe.ru, profrabotnik.ru и тд
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от компаний за удаление отзывов принимают на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а Бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы. Его данные находятся в открытых источниках и соцсетях.
На сайте петиций размещено обращение, адресованное контролирующим органам, в связи с деятельностью сайта jobrate.net. Вот по этой длинной ссылке внизу.
Просьба зайти на странтицу петиции и подписать ее.
И последнее. Никогда не платите вымогателям. Они всегда возвращаются за добавкой.
обман Капитулы Е А 1) АКБ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ТОРГОВЫЙ БАНК» (ОАО), которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 25.06.2014 г. по Делу № А40-33770/14)
2) ООО «КБ «ЭРГОБАНК», которому ООО «Медэкс+» и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 27.06.2014 г. по Делу № А40-39113/14 и Решением Волоколамского городского суда по делу № 2-1174/2014)
3) ЗАО КБ «Банк Развития Технологий», которому ООО «Дента Фэмили» (правопреемник — ООО «Южный») и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (дело рассматривается Арбитражным судом города Москвы, Дело № А40-94727/14)
4) ООО «ГРАНД-клиник», с которым ООО «МЕДКОР ГРУПП» не расплатилось за приобретенное оборудование (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы по делу Дело № А40-153831/12)
5) Компания «ДАЛВЕРТОН ЛИМИТЕД», с которым ООО «МедКор» не расплатилось по долгосрочному договору аренды на 16 000 000 рублей (!) (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 21.05.2012 г. по делу № А40-6563/12)
6) гражданин Джанбулатов М.Б., которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло денежные средства по нескольким договорам займа на сумму более 40 000 000 рублей (подтверждается Решениями Хорошевского районного суда города Москвы по делу № 2-2273/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2272/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2274/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2275/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2276/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2277/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2278 от 25.04.2014 г.)
Готовим заявление в полицию!
капитула елена александровна | 2015-04-02 00:00:00
ВНИМАНИЕ! РАЗВОД! КОМПАНИЯ-ЛОХОТРОН!
Именно так могу охарактеризовать компанию Норд-Логистик, в которой мне довелось пройти собеседование. Редко когда можно сделать утвердительный вывод о компании только по первому собеседованию, но это именно тот случай. Считаю своим долгом предупредить будущих соискателей о том, что их ждет, чтобы сделали соответствующие выводы. Итак, все по-порядку. Меня пригласили в компанию Норд Логистик на собеседование на должность Юрисконсульта. Резюме я им не высылал, сами пригласили. Я, увидев, что территориально они находятся всего в 3 км от моего дома, с радостью побежал на собеседование (именно, не поехал на метро, а пешком, благо деньги хоть на проезд сэкономил). Придя на собеседование, меня встретила секретарша, как тут уже выразились, не соизволившая даже представиться. Первым делом, о чем она меня спросила, принес ли я с собой резюме, на что я вполне резонно ответил с удивлением, что это первая на моей памяти компания, которая запрашивает в бумажном виде резюме соискателя. Ой, - сокрушалась секретарша, как же вы пойдете на собеседование к руководителю без резюме? На что я вполне резонно ответил, что на то я и пришел, чтобы о себе рассказать устно. На то очная встреча и предназначена. В конечном счете, можете распечатать резюме прямо в офисе. Та распечатала мое резюме, но в ходе его просмотра у секретарши появились новые вопросы. Как же так, спрашивает она меня, вы пришли в нашу логистическую компанию, имея производственный опыт? На это я не менее резонно ответил, что это Вы меня сами пригласили, а не я откликнулся. Она далее: ну вы читали чем мы занимаемся и могли бы видеть, что не подходите по профилю деятельности?! На что я резонно ответил, что спектр должностных обязанностей совпадает с указанным в резюме, а сфера бизнеса вторична в данном случае. Да и смысл мне знакомиться с видами деятельности компании, когда еще не решен вопрос о трудоустройстве? Может я у вас работать не буду? У меня таких же уже сотни собеседований было и сотни компаний, если бы я запоминал каждую, что б со мной было? Далее, исчерпав казалось бы, все возможности критики, секретарша ничего более не нашла уместного и разумного, как покритиковать внешний вид. А пришел я на собеседование в обычной гражданской одежде, ничем не отличающейся от обычной, джинсы да рубашка. Но этого ей показалось недостаточно, на такую "позицию" человек должен прийти в дресс коде уже на собеседование! И еще не факт, устроил бы ее костюмчик по фасону, цвету, текстуре и прочим деталям! И посыплись вопросы а как это я так мог прийти не в том виде, а как это я так презентовать себя буду. И вместе с тем честно призналась, что встречают они по одежке, провожают по уму. На хрена про опыт работы и профиль деятельности спрашивала тогда? Где логика?? Вам одежка нужна, а не мозги?? Лохов ищите?? Так они к вам и придут работать в красивой одежке, пуская пыль в глаза про безграничный опыт и знания. Короче, оставила меня в ожидании примерно на полчаса. Остался только ради того, чтобы посмотреть на их руководителя и сличить, вернее, понять причины такого претензиозного и агрессиовно-неадекватного поведения секретарши. Видимо, начальство должно быть еще круче, ваще поддаст жару. Но до начальства дело не дошло. К секретарше пришли коллеги, спросили кого я ожидаю, потом на минуточку удалились, переговорили, и придумали сценарий "отшить" кандидата, чтобы "не нервировать" босса: ко мне вышла уже другая сотрудница, мягко извинилась и сказала, что вообще-то кандидат на вакансию юрисконсульта уже взят, оказывается (и это при том, что меня пригласили буквально вчера). На мой резонный вопрос когда успели? Она ответила (ничего и не придумаешь больше): поздно вечером вчера. На мой резонный вопрос: так у вас же 2 юриста требуются: руководитель и починенный, ей ничего н оставалось как ответить, обоих взяли в один вечер, вчера.
Думаю, после такого подробного рассказа уже ни у кого не останется желание работать в этой компании и общаться с этими людьми. Желаю всем добропорядочным людям не попасть на удочку этих лохотронщиков, ничего с серьезным бизнесом не имеющими, а самой компании - банкротства в Новом году, дабы не травмировать души и психику успешных кандидатов, которых успешные компании встречают по уму, а не по одежке.
С НОВЫМ 2015 ГОДОМ, ГОДОМ БОРЬБЫ С КРЫСАМИ И ЛОХОТРОНАМИ!
Неудачный опыт может быть почти столь же полезным, сколь и удачный.
Интервью Президента компании «НордЛогистикДевелопментГрупп» Капитула Елена Александровна
Разочарования, конечно, не красят нас, а даже, напротив,- приводят к морщинам, а в особо тяжелых случаях, даже — к ухудшению характера. Но не следует избегать разочарований, напротив, — их стоит культивировать.
Опытный графический дизайнер генерирует множество идей, зная, что большинство из них будет отброшено. То же относится в равной степени к любому — архитектору, электротехнику, скульптору, специалисту по стартапам, микробиологу.
Стремясь к успеху, вы должны быть готовы учиться на веренице ошибок. Более того, вы должны осторожно, но сознательно подталкивать ваши удачные исследования или достижения до того момента, когда все начнет ломаться, валиться, стопориться, рушиться и срываться.
Неудачи не всегда были в таком почете. Собственно, большая часть сегодняшних неудач в мире по-прежнему не воспринимается как нечто полезное. Неудача — проявление слабости и зачастую постыдное клеймо, не дающее второго шанса. По всему миру детей учат, что неудача — это позор. Однако ростом своего влияния Европа во многих отношениях обязана терпимому отношению к неудачам. И действительно, многие иммигранты, воспитанные в культуре, не приемлющей неудачи, могут добиться успеха, как только оказываются в терпимой к неудачам среде. Неудача высвобождает успех…
Абсолютно любой человек, любого пола и возраста, с момента осознания каких-либо причинно-следственных связей начинает считать себя экспертом в области чего угодно. Мы даем друг другу советы, поучаем и очень сердимся, когда нас не слушаются. Человек мнит себя экспертом просто, по праву своего рождения…
Природа человеческая такова, что мы постоянно живем в состоянии претензий: либо к себе, либо к окружающему миру, либо комбинируем. Мы меняемся, меняются и наши притязания. В любом случае, присутствует процесс какого-то внутреннего движения.
Кто-то поднимается вверх, хотя вниз идти всегда легче. И на всем этом пути мы нуждаемся в подобных экспертах. Каким образом мы выбираем их, честно не знаю.
Наверное, какая-то интуиция, опыт, вера, что именно он сможет помочь. Мы идем от одного человека к другому, от одного события к другим впечатлениям. Как только в нашей голове появляется вопрос, мы пытаемся ответить на него, иногда привлекая посторонних. В этом, наверное, и заключается насыщение жизни. Именно эти вопросы мотивируют нас на собственное развитие.
Как только заканчивается потребность искать ответы, мы останавливаемся. Но в основе, мы ищем подобных себе и лучше себя. И это тоже диалектика. Чем сложнее мы, тем более велика такая потребность. Отличные в лучшую сторону от нас и становятся экспертами, а мы учениками или вольными слушателями.
В любом случае, есть категория экспертов, которых мы стараемся не менять. Все остальное, включая нас-временно. Исключение составляют лишь гинекологи, парикмахеры и дантисты. Если они нас устраивают, мы не меняем их никогда…
Отдел связей ООО НордЛогистикДевелопментГрупп" Интервью Капитула Елены Елександровны | 2015-04-02 00:00:00
-Агропарк «Кирилловка» будет построен в Химкинском районе Московской области, 7-й км МКАД, на пересечении Ленинградского и Международного шоссе, уже в 2016 году. Начало строительства –зима 2014-2015 года. Оптово-распределительный центр – агропарк «Кирилловка» – это инновационный многопрофильный логистический комплекс для хранения, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции оптом и в розницу, организации работы представительств региональных производителей и других услуг.
ОРЦ агропарк «Кирилловка» объединит под своей крышей уникальные торговые площади для отечественных сельхозпроизводителей.
В его структуре будет располагаться фермерский рынок площадью 7500 кв. м, предоставляющий услуги аренды торговых площадей, для розничной и мелкооптовой торговли напрямую от российских сельхозпроизводителей. Концепцию торговых площадей разрабатывают ведущие европейские проектные компании. Это будет качественно новая история цивилизованной торговли продовольствием в Московском регионе. Подписание первых договоров на аренду торговых площадей мы планируем начать в новом 2015 году. К концу 2016 года все торговые площади будут введены в эксплуатацию.
Особое внимание заслуживает Центр сельскохозяйственной торговли Агропарка «Кирилловка» площадью 11 000 кв. м. Мы создаем площадку, на которой региональные сельхозпроизводители смогут иметь представительства, чтобы реализовывать свою продукцию оптом. Подобного формата торговли нет в России. Для обеспечения данного процесса будет предусмотрена необходимая инфраструктура, схожая по структуре с бизнес-парком: торговые и офисные площади, в непосредственной близости от складских и производственных, выставочный центр для проведения постоянных сельскохозяйственных экспозиций, конгрессцентр, банки, страховые и лизинговые компании и многое другое. Мы обеспечим своих резидентов развитой сервисной инфраструктурой, например, построим современную гостиницу.
Фактически мы создадим место, где сельхозпроизводитель сможет продать крупную партию продукции, оформив сделку, произвести отгрузку товара, используя новейшую систему внутренней логистики, которой будет оснащен Агропарк. Подписание первых договоров аренды центра сельскохозяйственной торговли планируется на начало 2015 года.
Помимо прочего Агропарк «Кирилловка» будет располагать собственным инновационным производством, услуги которого мы предлагаем своим партнерам уже сейчас, на той стадии строительства, когда можно максимально учесть требования будущих заказчиков.
На производственных мощностях планируется оказывать услуги переработки различных видов сельхозпродукции: мясо, рыба, овощи, фрукты – представителям фермерских и крестьянских хозяйств. Вопрос переработки давальческого сырья для сельхозпроизводителей в нынешних условиях очень актуален.
Для представителей ретейла, HoReCa и иных коммерческих систем питания Агропарк «Кирилловка» будет производить готовые блюда и полуфабрикаты, включая бортовое питание для авиакомпаний, а также продукты питания для кухонь национальных диаспор.
Для государственных систем питания мы планируем изготавливать качественное и безопасное социальное питание на основе отечественного фермерского сырья.
Агропарк предоставит услуги по хранению и переработке мяса и рыбы на низкотемпературном складе ответственного хранения емкостью 14 000 тонн.
Оснащение Агропарка «Кирилловка» лабораторией комплексного контроля, осуществляющей услуги анализа сельскохозяйственной продукции, позволит организовать гарантированную систему контроля качества на всех стадиях работы оптово-распределительного центра.
-Какова основная цель создания Агропарка «Кирилловка»? В чем его отличительная особенность?
-Оптово-распределительные центры – агропарки – это логистические комплексы, которые могут дать новый экономический импульс к развитию значительного числа ключевых отраслей, обеспечивающих продовольственную безопасность России в рамках Доктрины продовольственной безопасности. Мы живем в стране с уникальными ресурсами и возможностями, но не всегда умеем правильно этим пользоваться. В отрасли сельского хозяйства сегодня это наиболее актуально. Строительство подобных объектов позволит модернизировать систему хранения, торговли и распределения сельхозпродукции в Московском регионе и вывести ее на новый уровень эффективности.
Агропарк «Кирилловка» создаст новую концепцию цивилизованной торговли сельхозпродукцией.
Наша цель – организовать комфортные условия для осуществления торговли и совершения покупок на единой площадке.
Арендаторам мы предоставим специализированные торговые площади с необходимыми коммуникациями.
Но главное – мы создадим условия для установления справедливой цены на сельхозпродукцию для всех участников рынка. Это одна из ключевых проблем отрасли сельского хозяйства, которая требует консолидации в решении от государства и бизнеса.
Покупателям мы создадим реальную физическую и экономическую доступность отечественных продуктов питания за счет привлечения сельхозпроизводителей напрямую, минуя в цепочке ценообразования «посредников».
-Кто является основным инвестором проектов? Планируется ли привлечение иностранных инвесторов?
-«Норд Логистик Девелопмент Групп» – заказчик и инвестор собственного проекта по строительству в Московской области оптово-распределительных центров – агропарков. Компания планирует строительство сети агропарков: первый – в Химках («Кирилловка»), Домодедово и Внуково в перспективе до 2020 года.
Вопрос участия в двух последующих проектах сторонних инвесторов нами рассматривается.
История Капитула Елены Александровны – наглядный пример того, как тяжело одинокой женщине выжить в океане российского бизнеса, кишащего акулами, так и норовящими отгрызть кусок ее «успешного медицинского холдинга».
Банки заставляли брать ее кредиты и закладывать оборудование, партнеры (тот же Джанбулатов) заставляли брать у них деньги в долг, поставщик оборудования заставил принять оборудование, арендодатели заставили ее снять помещение, сотрудники работали с утра до ночи….
И представляете теперь, страшно сказать, вместо того, чтобы просто отдать деньги и успокоиться, все эти злодеи что-то хотят от несчастной госпожи Капитула! Банки требуют возврата кредитов и передачи залогов, Джанбулатов требует возврата долга, поставщик оборудования требует расплатиться за него, арендодатель требует долг по арендной плате, сотрудники хотят зарплату… Ужас!
Конечно же Елене Александровне пришлось защищаться. А как иначе? И как по мановению волшебной палочке половина юридических лиц Капитулы, наделавшие долгов, исчезают в республике Калмыкия, половина съезжает со своих адресов со всеми активами в неизвестном направлении…
Сама гражданка прописывается в «резиновой квартире» в Волоколамске, машину оформляет в лизинг на свою соучастницу Гордееву, остатки медицинской клиники также переоформляются на Гордееву…
Вся история бизнеса госпожи Капитулы это обман кредиторов, партнеров и сотрудников. Это бесконечные судебные процессы, спрятанные в регионах фирмы и отчаянное вранье всем и обо всем.
А теперь давайте посмотрим на факты:
1. История исчезнувших фирм
Как заявляет гражданка Капитула в ее медицинский холдинг входили следующие компании: ООО «Медкор Групп», ООО «МЕДКОл, ООО «Дента Фэмили», ООО «СМ ГРУПП МЕДЭКСКОМ».
По информации с сайта Федеральной налоговой службы РФ (egrul.nalog.ru):
1. ООО «Медкор Групп» (ОГРН 1117746214079, ИНН 7734653493, КПП 773401001, адрес: 123154, г. Москва, проспект Маршала Жукова, дом 59) – по адресу не находится, что установлено сотрудниками службы судебных приставов. При этом представители компании в судебных заседаниях заявляют, что не знают где сейчас находится фирма.
2. ООО «МЕДКОл (ОГРН 1077746706388, ИНН 7701706990, КПП 773401001; 123154, г. Москва, проспект Маршала Жукова, дом 59) – по адресу не находится, что установлено сотрудниками службы судебных приставов.
3. ООО «Дента Фэмили» (ОГРН 1057748758000, ИНН 7710604761, КПП 773401001) – фирма 28.01.2014 г. прекратила деятельность при присоединении к некоему ООО «Южный» в Калмыкии.
4. ООО «СМ ГРУПП «МЕДЭКСКОМ» (ОГРН 1127746021590; ИНН 7710905582, КПП 771001001) – деятельность осуществлялась из-под подставного лица – некой Гордеевой Натальи Федоровны (которая сама в судебном заседании заявила о том, что была «номинальным директором и участником» у Капитулы). 16.12.2013 г. фирма прекратила деятельность при присоединении к некоему ООО «Регионоптстрой» в Калмыкии.
Такой вот «дорогостоящий медицинский бизнес» :)… Половину фирм так называемого «холдинга» слили в Калмыкию, половину спрятали… Капитула надежно защитилась от злодеев, покушающихся на ее «активы».
2. Судебные процессы
Елена Александровна в своих сообщениях в Интернете очень много рассказывает о злобном Джанбулатове, который недопонял свою роль в замыслах Капитула и теперь почему то бегает по судам.
Но! Она скромно умалчивает о задолженности себя и своих фирм перед банками, поставщиком и арендодателем. А ведь они уже подтвердили обоснованность своих требований в суде
Итак:
1. Дело № А40-33770/14 (вся информация и документы на сайте kad.arbitr.ru)
Истец: Акционерный коммерческий банк «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ТОРГОВЫЙ БАНК» (ОАО)
Ответчики: ООО «МЕДКОР ГРУПП», ООО «ДЕНТА ФЭМИЛИ», ООО «СМ ГРУПП
«МЕДЭКСКОМ», ООО «Медэкс+»
Решением Арбитражного суда города Москвы от 25 июня 2014 года: c Ответчиков солидарно взысканы денежные средства в размере 5 313 783 руб. 35 коп., из них: 4 492 641 руб. 21 коп. – кредит, 821 142 руб. 14 коп. – проценты за пользование кредитом. В счет погашения задолженности ООО «МЕДКОР ГРУПП» по кредитному договору No 12/КК-М63 от 09.07.2012г., обращено взыскание на заложенное имущество по договору залога основных средств No12/3ОС-М от 09 июля 2012 года, принадлежащее на праве собственности ООО «МЕДКОР ГРУПП», находящееся по адресу г. Москва, ул.1-ая Тверская-Ямская, дом 21.
Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда № 09АП-33756/2014 от 09 сентября 2014 года Решение Арбитражного суда г. Москвы от 25 июня 2014 года по делу № А40-33770/2014 оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения. Решение вступило в законную силу.
2. Дело № А40-39113/14 (вся информация и документы на сайте kad.arbitr.ru)
Истец ООО «КБ «ЭРГОБАНК»
Ответчик: ООО «Медэкс+»
Решением Арбитражного суда города Москвы от 27 июня 2014 года: с Ответчика взыскано 10 248 925 руб. 86 коп., из которых: 9 500 000 руб. – сумма кредита, 194 684. 93 коп. – проценты за пользование кредитом, 554 240 руб. 93 коп. – пени.
Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда №09АП-34277/2014 от 10 сентября 2014 года Решение Арбитражного суда г. Москвы от 03 июня 2014 года по делу №А40-39113/2014 оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения. Решение вступило в законную силу.
3. Дело № 2-1174/2014 в Волоколамском городском суде Московской области – информация на сайте volokolamsk.mo.sudrf.ru/
Истец ООО «КБ «ЭРГОБАНК»
Ответчик: Капитула Елена Александровна
Заочным решением от 07 июля 2014 г. с Ответчика взыскана задолженность по кредитному договору (мотивированное решение изготовлено 09 июля 2014 г.)
4. Дело № А40-94727/14 (вся информация и документы на сайте kad.arbitr.ru)
Истец: ЗАО КБ «Банк Развития Технологий»
Ответчик: Капитула Е.А., ООО «Южный» (правопреемник ООО «Дента Фэмили»)
Решением Арбитражного суда города Москвы от 28 августа 2014 г. с Капитула Елены Александровны и ООО «Южный» в солидарном порядке взыскано 11 130 966 руб. 96 коп., из них 7 000 000 руб. основного долга по кредиту, 3 282 174 руб. 07 коп. задолженность по уплате процентов, 848 792 руб. 89 коп. неустойки. Кроме того, Суд обратил взыскание на заложенное при получении кредита имущество.
5. Дело № А40-153831/2012 (вся информация и документы на сайте kad.arbitr.ru)
Истец: ООО «ГРАНД-клиник»
Ответчик: ООО «МЕДКОР ГРУПП»
Решением Арбитражного суда города Москвы от «29» января 2013 г. с Ответчика взыскано 752 243 рубля, в том числе основной долг по договору купли – продажи №12 от 26.01.2012 г. в сумме 661 015 руб., пени в сумме 91 228 руб. 63 коп. Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда № 09АП-9985/2013-ГК от 29 апреля 2013 года Решение Арбитражного суда г. Москвы от 29 января 2013 года по делу № А40-153831/2012 оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения. Решение вступило в законную силу.
6. Дело № А40-6563/12 (вся информация и документы на сайте kad.arbitr.ru)
Истец Компания «ДАЛВЕРТОН ЛИМИТЕД»
Ответчик: ООО «МедКор»
Решением Арбитражного суда города Москвы от 21 мая 2012 года с Ответчика взыскана сумма задолженности по Долгосрочному договору аренды в размере 16 106 953, 57 руб. Решение не было обжаловано и 21 июня 2012 года вступило в законную силу.
7. Кроме того, ООО «МЕДКОР ГРУПП» проиграло в Хорошевском районном суде 7 дел по искам Джанбулатова Мирата Бийсултановича по взысканию задолженности по договорам займа и взысканию неосновательного обогащения. Заседания по апелляционным жалобам ООО «МЕДКОР ГРУПП» на эти решения суда состоятся 10-14 октября 2014 года – обещаем держать Вас в курсе.
В Волоколамском городском суде находится на рассмотрении 2 дела по искам Джанбулатова М.Б. лично к Капитуле Елене Александровне о взыскании в качестве неосновательного обогащения 1 000 000 рублей и 3 000 000 рублей. Очередные заседания по этим делам назначены на 18 и 29 сентября.
Если посчитать суммарный общий объем неисполненных Еленой Александровной Капитула и ее фирмами обязательств по вышеперечисленным делам, то получается сумма больше 90 000 000 рублей.
Мы очень сочувствуем госпоже Капитуле которая должна отвлекаться на такие «мелочи» от «проекта развития Логистических центров по хранению, переработке и реализации продуктов питания, проект которых является жизненно необходимым для развития аграрного рынка ВСЕЙ Московской области». Информация относительно того, насколько Правительство Московской области в курсе проектов Капитулы и того, насколько размещенные на сайте agropark-nldg.ru рекомендательные письма соответствуют действительности уже запрошена в Правительстве Московской области.
Подозреваем, что Елена Александровна ошибается, если полагает что кому то нужен ее несуществующий бизнес или отсутствующие у нее деньги. Скорее всего, ее кредиторы пошли в суды не за деньгами, а для того, чтобы установить в суде юридические факты и добиться справедливого наказания для Капитула. Ведь как решили, проведя собрание кредиторы госпожи Капитулы и ее компаний, ее действия по сбору путем обмана и невозврату денежных средств очень напоминают состав преступления, предусмотренный частью 4 статьи 159 УК РФ.
Ну и конечно всем хочется очистить российское деловое сообщество от нечистоплотной предпринимательницы, которая уже грезит о том, как найти очередных простаков, которые на этот раз выдадут ей уже 15 миллиардов рублей (см. http://agropark-nldg.ru/main/page/76).
Информируем всех кто планирует устроиться на работу или сотрудничать с так называемой Группой компаний «Норд Девелопмент Логистик Групп». Владелица и Генеральный директор фирмы Капитула Елена Александровна систематически не исполняет свои обязательства.
Так от ее действий пострадали:
1) АКБ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ТОРГОВЫЙ БАНК» (ОАО), которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 25.06.2014 г. по Делу № А40-33770/14)
2) ООО «КБ «ЭРГОБАНК», которому ООО «Медэкс+» и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 27.06.2014 г. по Делу № А40-39113/14 и Решением Волоколамского городского суда по делу № 2-1174/2014)
3) ЗАО КБ «Банк Развития Технологий», которому ООО «Дента Фэмили» (правопреемник - ООО «Южный») и Капитула Е.А. как поручитель не вернули задолженность по кредитному договору (дело рассматривается Арбитражным судом города Москвы, Дело № А40-94727/14)
4) ООО «ГРАНД-клиник», с которым ООО «МЕДКОР ГРУПП» не расплатилось за приобретенное оборудование (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы по делу Дело № А40-153831/12)
5) Компания «ДАЛВЕРТОН ЛИМИТЕД», с которым ООО «МедКор» не расплатилось по долгосрочному договору аренды на 16 000 000 рублей (!) (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 21.05.2012 г. по делу № А40-6563/12)
6) гражданин Джанбулатов М.Б., которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло денежные средства по нескольким договорам займа на сумму более 40 000 000 рублей (подтверждается Решениями Хорошевского районного суда города Москвы по делу № 2-2273/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2272/14 от 19.05.2014 г., по делу №2-2274/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2275/14 от 27.05.2014 г., по делу № 2-2276/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2277/14 от 25.04.2014 г., по делу № 2-2278 от 25.04.2014 г.)
Госпожа Капитула Е.А. в последнее время, видимо готовя очередной «бизнес», заполонила сеть Интернет хвалебными отзывами о себе и своей «мега—группе-компаний Норд Логистик Девелопмент групп» (по странному стечению обстоятельств сделанных с одного IP-адреса). Но слова это слова, а факты вещь упрямая. Надеемся, что на ее удочку больше никто не попадется. А с ее подвигами пусть разбираются компетентные органы
Смотрю, что в интернете о руководстве nord logistics development group отзывов не так много. Хочу исправить и написать от себя мнение. Почему-то народ пишет только тогда, когда все плохо и чем-то не доволен. А здесь руководство довольно неплохое. В свое время работал в этой компании на позиции простого инженера, а потом старшего и ничего плохого о них сказать не могу, в том числе и о ген. директоре Капитуле Е.А. Отношение к людям хорошее независимо от ранга, всегда можно спокойно обсудить рабочие вопросы. Это важно, когда ты близко к людям.
Являюсь сотрудницей отдела кадров Nord Logistics Development, пришла сюда два года назад! Единственный недостаток своей работы сейчас вижу в том, что работать очень часто приходится с большим объемом вакансий, так как иногда в короткий срок требуется закрыть достаточно большое количество под проект. Но нас тут целая команда. Текучка кадров в организации при этом достаточно небольшая, я бы сказала даже маленькая. Мне есть с чем сравнить. Есть четкие стандарты по подбору персонала и кандидатов на каждую вакансию. Выбираем тщательно! Не нужно сюда приходить с целью попрыгать с места на место, джоб джамперов мы видим сразу… Компания для тех, кто хочет развиваться, строить карьеру, долго и плодотворно работать. Здесь для этого все условия. Помимо профессионализма, образования, мы даем шанс тем, в ком заметен потенциал. Оплата труда, мотивация, компенсационный пакет – все есть. И стандартные требования к бизнес-этике и внешнему виду.
