Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если вы видете этот текст, значит вы столкнулись с вымогательством со стороны владельцев сайта jobrate.net, требующих от вас деньги за удаление отзывов. Ознакомьтесь со следующей информацией, она будет Вам полезна при обращении в Роскомнадзор,правоохранительные органы, прокуратуру и налоговую службу.
Сайт jobrate.net программировал Андрей Пашенцев (1981 г.р, Харьков, Киев). Icq 300395026. почта: avp200681@gmail.com. Набор цифр в адресе соответствует дате рождения.
Домен jobrate.net зарегистрирован 24 марта 2008 года.
Домен изначально записан за организацию АРДИС Групп и его представителя — Аркадия Анатольевича Брука. В регистрационной справке указан адрес организации: Москва, Лялин переулок д. 3, стр 3.
тел: 4957991309. Указанный mail для связи vorontos@mail.ru.
В дальнейшем, Аркадий Анатольевич Брук стал скрывать свои данные WHOIS через специальные сервисы.
Данные в регистрации полностьюсоответствуют реальному юридическому лицу, его можно без труда найти в ЕГРЮЛ сайта налоговой службы России по ИНН: 7709652880.
В настоящий момент Аркадий Брук прячет свой домен в оффшорной зоне, именуясь FORTUNE Holding Group Inc..
По некоторым данным, компания АРДИС Групп поставляла игровые автоматы, пока в 2009 году игорный бизнес в России не был запрещен.
Это их основной сайт: ardis-group.ru. Он предлагает игровое оборудование, якобы без денежного выигрыша.
А по этому адресу находиться дубль сайта: profdp.de
На АРДИС ГРУПП записаны еще несколько сайтов, связанных с отзывами и трудоустройством: jobrate.ru, jobcafe.ru, profrabotnik.ru и тд
На Ардис групп зарегистрирован домен для желающих взять кредиты: kredit-store.ru.
Также зарегистрированы еще несколько доменов, некоторые из которых не были пролонгированы на право использования: 500diet.ru, bioactive-raspberry.ru, bioactiveraspberry.ru, botan-gdz.ru, doctordiet.ru, feminissimo.ru, fl-shop.ru, magicsvadba.ru, masculissimo.ru, milanfashion.ru, moiphoto.ru, star-wars-lego.ru, stroyka-house.ru, znatok-remonta.ru.
Всех их объединяет отсутствие реквизитов владельца сайта. На некоторых указан телефон ООО АРДИС ГРУПП», работающий в режиме автоответчика: 8(965)799-13-09.
Во всех случаях Аркадий Брук принимает все меры, чтобы оставаться в тени.
Деньги от компаний за удаление отзывов принимают на кошелек webmoney: R232834385866.
Поскольку Бруков не так уж много в России, а Бруков, владеющих ООО «Ардис Групп», может быть вообще один, все дороги ведут к Аркадию Анатольевичу Бруку из Москвы. Его данные находятся в открытых источниках и соцсетях.
На сайте петиций размещено обращение, адресованное контролирующим органам, в связи с деятельностью сайта jobrate.net. Вот по этой длинной ссылке внизу.
Просьба зайти на странтицу петиции и подписать ее.
И последнее. Никогда не платите вымогателям. Они всегда возвращаются за добавкой.
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут
(по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в переписке по скайпу, с интервалом в 4 минуты абсолютно противоположные задания). Но никому не важно, что вам дали конкретное задание и вы его четко выполнили. Ведь концепция уже поменялась, а вы этого не заметили, не почувствовали - вы идиот. совсем забыла сказать, особую прелесть добавляют звонки ночью и в выходные! Там очень много интересных моментов! И еще один момент, закладывание коллег очень поощряется.
Да. Готова подписаться под каждой строкой. "Бонусом" могу добавить, что все сотрудники компании обязаны считаться с расписанием руководителя (как то - занятия спортом, посещение психолога, послеобеденный сон в личном кабинете, "уходы в себя" во время дурного настроения. В то время, как ни с вашим плохим самочувствием (температурой по 40), ни с вашим личным расписанием, составленным на вечер, ночь и выходной считаться не будут. Аргумент: "Я плачу вам деньги".... Отрепетирован для наивных девочек. Ответ прост: "Я деньги в компанию приношу". Ещё один замечательный момент, если ты не начинаешь истерить вместе с руководителем, а просто спокойно делаешь свою работу и ровно отвечаешь на "кипишь" в твою сторону: то ты - тупая корова, не способная к работе в системе многозадачности.
Подпишусь под каждым словом.
Бесконечные "совещания" по нескольку часов в день с переливанием из пустого в порожнее. При этом свою работу ты таки должен успеть выполнить. Серая зарплата. Отпуска и больничные листы оплачиваются, естественно по белой минималке. Если конечно в отпуск вам удастся пойти, а то бывает ещё "производственная необходимость", наспех придуманная и необоснованная.
Любые договорённости о служебных обязанностях, графике, оплате, поставленных задачах, даже должности меняются как минимум еженедельно. Как показала практика - бывает, что и ежечасно. В зависимости от настроения руководителя. Настроение руководителя не зависит ни от чего, оно просто меняется каждые двадцать минут, причём строго на противоположное.
Крики, истерики и мат - нормальное общение с сотрудниками. Закомплексованность и неуверенность в себе и собственных решениях ЭМ пытается компенсировать унижением сотрудников, которые не всегда могут дать должный отпор. "Я плачу вам деньги", "Это Мой Бизнес", "Мне было видение утром, поэтому я так решила", "Вы что, считаете, что я меняю свои решения и не помню какие задачи ставила?", "Ты всё делаешь не так, надо по другому. Как? Вот сделай сам, ты что идиот тупой, не понимаешь?", "Я же гениальна!".
Если хотите экстрима и нервный тик - очень рекомендую компанию и отдельно Маевскую Эльвиру, как руководителя.
