Отзывы о компании ASBIS

Работаю в компании почти полгода, приходил по рекомендации друга - в компании действует система приведи друга получи бонус. Работы первое время кажется оч много, но эт первые две недели пока не втянулся, познал на себе всю прелесть многозадачности которой не было на старой работе) Обучили необходимому нормально, по опыту общения с начальством претензий нет. Зарплата состоит из голого оклада + премий и бонусов, последние составляют основную долю, но и получается неплохо, тем более по деньгам не обманули ни разу. По работе приходится постоянно быть на связи (по ночам никто не звонит, но на выходных и вечером иногда бывает напишут или позвонят буквально на пару минут, но это редко бывает). ЗПшку выплачивают своевременно, лишь один раз затуп на три дня был по вине бухгалтерии, т.к. там в отпуске были, не критично я считаю.

Работаю в компании уже достаточно давно. За это время уже менялся и менеджмент и простой персонал. Работать достаточно комфортно, хотя конечно ситуации всякие бывают. Да, слышал, что в 2008 году сотрудников отпускали без положенной компенсации. Только вот думаю, что большинство фирм так делало. Меня грело в этой ситуации, что в моих услугах компания нуждается, и мне увольнение не грозило. Есть многое, что меня не устраивает в родной компании (офис на севере например, ну очень далеко от меня), но менять пока не готов. И к людям привыкаешь и к стилю руководства. Буду рад, если мой отзыв кому либо помог.

Немного удивлён столь отрицательными отзывами о Асбисе, за мои 4 года неприятные ситуации, конечно, имели место быть, но всё укладывается в пределы разумного: то коллектив излишне любит сплетничать, то из-за пофигизма одного работника был натуральный аврал в течение пары суток, но в остальном - всё отлично. Не назвал бы бизнес процессы неотлаженными, другое дело, что измнения в них приходится вносить практически перманентно из-за серьёзной динамики на рынке. Зарплата после собеседования соответствовала обещанной, да и сейчас я в потолок до сих пор не упёрся, есть куда расти. С штрафами лично я не сталкивался, хотя по неопытности пару раз косячил. Штрафы распространялись лишь на сотрудников, которые откровенно, простите, забивали болт на работу и на всё, что с ней связано. Если есть желание работать и развиваться - то деньги и опыт будут, самодурства в начальстве минимум, но увы, без этого само собой обойтись тоже не получилось)

Работаю продолжительное время, и великий кризис 2008 пережил спокойно, и поменьше. ЗП выплачивается как практически и везде - основная несерьёзная часть + дисциплинарка + различные бонусы, которые само собой нужно зарабатывать. Из минусов - что работа основательно записалась ко мне в мысли, порой даже на выходных или отпуске то и лезет та или иная фишка в мысли, с другой стороны так и должно быть. Работы - вагон и маленькая тележка, но это не значит что весь вагон и тележку я должен тащить самостоятельно. Заработная плата очень сильно зависит от непосредственно работы. Мне вот никакие бонусы и премии не списывали в принципе. Так что, если не жаловаться, а работать - то компания найс.

Не согласен с отзывом Евгенич'а, датированного ещё 2011 годом. Пришёл в компанию я сравнительно недавно, в 2013, так что меня вполне можно отнести к "молодым и неопытным", но расходкой я себя там не чувствовал, да и деньги зарабатываются нормальные, типичный средний уровень и есть куда расти. До сих пор не споткнулся на карьерной лестнице и не завис в одной точке, а вроде как есть куда двигаться дальше. ТК не нарушался в моём отношении, да и по разговорам с коллегами тоже такого сказать не могу. То что атмосфера на работе порой напряжённая - это правда, но и получаешь ты не как продавец в магазинчике, а куда более солидно. Регулярно приходится что-то менять, обдумывать и так далее, просто прийти, усвоить всё за 1 месяц и дальше делать одно и тоже как по рельсам попросту не выйдет, регулярно нужно подтягивать собственные знания, чтобы быть "в русле". Если, конечно, забить напрочь на всё и сразу, то нет ничего удивительного в том что и обращаться с работником будут как с расходным материалом.

Гарантированно в компании можно получать исключительно голый оклад просто сидя на одном месте, а потом через месяц вежливо отправят на биржу труда. Это я к тому, что на работе нужно работать, как бы парадоксально логично это не звучало, а то насмотрелся на некоторых умников которые качают права будь здоров, а толку от них ноль. По поводу опозданий, если предупредить и если это реально по причине, а не систематически - то прощается без особых проблем, другое дело если всё горит и нужно к 9 т..к срочная конференция и всё в таком духе, это могут не простить. Если видят, что ты работаешь, то и относиться будут нормально, касательно того, что ниже пишут о полном отсутствии прав не согласен, если присутствует бэкграуд в виде хорошо выполненной работы, то качать их можно нонстопом, если есть причина. Лично у меня такой потребности не было, так как и так всё выплачивается вовремя, в полном объёме и в соответствие с договорённостями. Коллектив тоже приятный, но работа работой, а дружба дружбой)

Прошел год со дня смерти сотрудника этой компании. Мутная история связана с работой в этой компании. Ни один гад не пришел на похороны. Все прижали ушки и концы в воду надеются спрятать. Читайте http://orabote.net/feedback/show/id/314560
Земля будет гореть у них под ногами.