Отзывы о компании СпецМонолитСтрой

Отрицательные стороныС 23 января (с момента трудоустройства) по 15 марта (по сей день!): не получил ни копейки - ни аванса, ни зарплаты! Меня, конечно, предупредили при трудоустройстве, что часть з/п "белая", часть "серая", но не до такой-же степени!!! P.S. "СпецМонолитСтрой" - субподрядчик строительства ст. метро "Ходынское поле", но не до такой-же степени!!! P.S. Положительные стороныПроживание на объекте: 5+
Питание: 5 (но на любителя: у меня, например, изжога:-) )

Генеральный директор - Новицкий Артем - закомплексованный, лживый человек. Человек морально очень тяжелый, обидчивый и скрытный. Таких еще в народе называют " сам себе на уме", хотя по началу создает впечатление положительного человека, надежного и порядочного. Являясь работодателем, абсолютно не умеет налаживать общение с работниками и клиентами. Не берет трубку, если предстоит решать сложные ситуации. Открывал филиал в Краснодаре, но когда через год дела не пошли из-за проблем в московском офисе - просто выкинул всех на улицу, вынудив написать заявления об увольнении по собственному желанию, расплатившись кое-как. В ход пошли даже ноутбуки и кофе-машина. Скрытые обиды копит в себе и мстит подло, скрытно. Обещания не выполняет, постоянно откладывает или вовсе отменяет свои решения. Фирму использует для своей безбедной и сытной жизни, при этом очень часто задерживает заработную плату сотрудникам. Руководит бездарно, все постоянно откладывает. У фирмы большие проблемы с налоговой инспекцией. Никто из сотрудников его не уважает. Из ныне работающих и уволившихся работников никто хорошо о нем не отзывался. Склонен разделять людей на " состоявшихся в жизни" и "несостоявшихся". Заработную плату платит всегда с задержками, частями. Большая часть зарплат - серая. У фирмы нет перспектив, она практически банкрот по причине бездарного управления и ведения документации.

Автор данного анонимного сообщения – Алексей Гуськов, занимавший должность руководителем отдела продаж . Подчеркну слово занимавший, а не работавший, поскольку на деле с функционалом не справлялся и поставленные задачи, на которые был приглашен, не выполнял.
Сотрудничество с Алексеем продолжалось около 1 года, за этот период толком не руководил коллективом, ответственность за результаты работы на себя не брал, продажами не управлял – приходил на работу, пил кофе, присутствовал в офисе. Своей деятельностью – он даже себя не окупал.
Компания снова и снова шла на уступки Алексею: давала возможность исправить и улучшить ситуацию, однако, когда ситуация стала критичной, и совершенно понятно, что руководить отделом продаж он не умеет, показатели не улучшает – только ухудшает, а отправлять в отставку было откровенно жаль из человечности, дали возможность работать рядовым менеджером по продажам – за несколько месяцев работы в этой должности в «сезон» - продажи совсем на минимальные чеки, и то не всегда.
На любой должности есть функционал, за качественное выполнение которого – выплачивается вознаграждение. В продажах основной функционал – продавать, есть минимальный объем продаж (как минимальный набор умений для занятия должности), который менеджер должен выполнять, если он его не выполняет – следовательно такой сотрудник не справляется с функционалом. Не справляешься с функционалом – не соответствуешь занимаемой должности.
Что касается, истерии Алексея о невыплатах – это наговоры и желание очернить бывшего работодателя, Алексей не был на больничных ни разу за всё время работы в компании, и всего 1 раз ходил использовал часть ежегодного отпуска, в январе 2015 года, как известно всем – январь и май – не самые благоприятные месяцы для похода в отпуск, поскольку это самые короткие рабочие месяцы в году, а следовательно отпускные всегда меньше, нежели месячная ЗП, тем более когда отпуск дробишь и берешь частями, а так же находясь в отпуске – продаж не совершаешь, следовательно бонусы за продажи не заработал. Простая арифметика, и бухгалтером не нужно быть.

Хорошая кофе-машина, кофе и чай (с сахаром) - всегда есть
Новицкий Артем (Ген. дир) - человек "обещалка" мягко стелит, да больно колит.
Доход состоит из оклада и процентов (50/50), Оклад - 17 400р официалка, остальное конвертом. Проценты также. Если с официальным окладом все в порядке, то проценты задерживают от ДВУХ до ШЕСТИ месяцев!! И это не потому, что в компании денег нет. Такая позиция руководства.
Компания, давно уже не в рынке. На протяжении ПЯТИ лет Артем, выдергивал деньги из фирмы, Не развития не структуры. Не Лизинга, не отсрочки ни цен. Две женщины (Ком.дир + Логист) - очень любят "истерить", Как говорят менеджеры: "Не одна сделка, без пиз_люлей не проходит!"
Со всем можно мирится, но очень унизительно: ходить и выпрашивать свои деньги, кидает с барского плеча по 3 - 5 т. рублей. Как кость собаке. А если попадешь в больницу, уйдешь на больничный, или уволишься. Рассчитает по официалке.
Да! чуть не забыл. Уволить рассчитать и сократить может за пару часов. Ходи потом, выпрашивай свои проценты...